IKEA abre convocatoria nacional para nuevos talentos

IKEA abre convocatoria nacional para nuevos talentos en diversas áreas operativas y profesionales. Postula y sé parte de una empresa líder mundial en innovación, diseño y experiencia de cliente.


🛒 1. Profesional de Gestión Administrativa Institucional – Coordinación de Procesos Corporativos

📍 Perfil requerido:

  • Profesional titulado en Administración, Gestión Pública, Ciencias Contables, Economía o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 1 año en áreas administrativas, gestión documental, atención institucional o soporte corporativo.
  • Conocimientos en manejo de normativas internas, redacción formal, elaboración de informes y herramientas ofimáticas.
  • Capacidad para trabajar bajo lineamientos institucionales, con alto sentido de responsabilidad, orden y confidencialidad.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

  • Apoyar la gestión administrativa institucional en procesos de coordinación, documentación, control y seguimiento de actividades internas.
  • Elaborar reportes administrativos, actas, oficios e informes para instancias directivas y áreas estratégicas.
  • Brindar soporte operativo en procesos de archivo, logística, coordinación de agendas y atención a requerimientos internos.
  • Colaborar en la ejecución de planes institucionales alineados a los objetivos estratégicos de la entidad.
  • Participar en reuniones de seguimiento y mantener comunicación efectiva con unidades de apoyo y gestión.

💼 Beneficios y oportunidades:

  • Contrato formal conforme a la normativa vigente.
  • Capacitación continua en gestión administrativa, liderazgo y fortalecimiento profesional.
  • Posibilidad de desarrollo dentro de áreas administrativas, coordinación estratégica o liderazgo corporativo.

🛒 2. Asesor de Experiencia al Cliente – Atención y Soluciones en Tienda

📍 Perfil requerido:

  • Técnico o profesional en Administración, Marketing, Servicio al Cliente o afines.
  • Experiencia mínima de 1 año en atención al cliente, ventas o soporte comercial.
  • Habilidades comunicativas, orientación al servicio y empatía con el usuario.
  • Capacidad para resolver consultas de manera eficiente y mantener una actitud proactiva.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

  • Brindar atención personalizada a los clientes en tienda y canales de contacto.
  • Orientar sobre productos, stock disponible, políticas de entrega y devoluciones.
  • Gestionar solicitudes y derivarlas oportunamente a las áreas correspondientes.
  • Apoyar en campañas promocionales y actividades comerciales.
  • Asegurar una experiencia de compra satisfactoria y alineada a los estándares de la marca.

💼 Beneficios y oportunidades:

  • Ingreso a planilla con beneficios según ley.
  • Programas de formación continua en experiencia de cliente y técnicas de servicio.
  • Oportunidad de crecimiento hacia roles de supervisión o liderazgo en tienda.

🛒 3. Coordinador de Logística y Almacén – Gestión de Inventarios

📍 Perfil requerido:

  • Profesional en Logística, Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 2 años en control de inventarios, abastecimiento o almacén.
  • Manejo de sistemas ERP, SAP o plataformas similares.
  • Capacidad para gestionar equipos operativos y optimizar procesos internos.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

  • Supervisar la recepción, almacenamiento y distribución de productos.
  • Controlar niveles de stock y coordinar reabastecimientos oportunos.
  • Elaborar reportes logísticos y proponer mejoras operativas.
  • Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad y orden en almacén.
  • Coordinar con áreas de compras, transporte y ventas para asegurar fluidez operativa.

💼 Beneficios y oportunidades:

  • Desarrollo en áreas estratégicas de supply chain.
  • Capacitación constante en tecnología logística e innovación retail.
  • Proyección hacia jefaturas operativas o de planificación.

🛒 4. Diseñador de Ambientes y Mobiliario – Visual Merchandising

📍 Perfil requerido:

  • Profesional en Diseño de Interiores, Arquitectura, Diseño Industrial o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 1 año en diseño de espacios comerciales o visual merchandising.
  • Conocimientos en diseño 3D, tendencias de retail y optimización de espacios.
  • Creatividad, pensamiento estratégico y orientación a la experiencia del cliente.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

  • Diseñar y proponer ambientes funcionales para exhibición de productos.
  • Implementar estrategias visuales para potenciar la experiencia del cliente.
  • Coordinar con áreas comerciales y de marketing para campañas en tienda.
  • Supervisar montajes de espacios y asegurar cumplimiento de estándares de marca.
  • Evaluar impacto visual y proponer mejoras continuas.

💼 Beneficios y oportunidades:

  • Capacitaciones en tendencias globales de diseño retail.
  • Participación en proyectos creativos de alto impacto.
  • Posibilidad de crecer hacia áreas de branding o dirección visual.

🛒 5. Especialista en Marketing Digital – Estrategias y Contenidos Online

📍 Perfil requerido:

  • Profesional en Marketing, Comunicación Digital, Publicidad o carreras similares.
  • Experiencia mínima de 2 años en gestión de campañas digitales, redes sociales o e-commerce.
  • Dominio de herramientas publicitarias, analítica web y estrategias digitales.
  • Pensamiento creativo, enfoque comercial y capacidad de planificación.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

  • Diseñar y ejecutar campañas digitales para posicionar productos y promociones.
  • Gestionar contenidos en redes, web y plataformas de e-commerce.
  • Analizar métricas de rendimiento y proponer mejoras estratégicas.
  • Coordinar acciones con equipos comerciales y de experiencia al cliente.
  • Asegurar coherencia de la marca en todos los canales digitales.

💼 Beneficios y oportunidades:

  • Crecimiento en áreas de estrategia digital o e-commerce.
  • Acceso a capacitaciones especializadas y certificaciones.
  • Participación en proyectos globales de marketing.

🛒 6. Supervisor de Operaciones en Tienda – Coordinación Comercial

📍 Perfil requerido:

  • Profesional en Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 2 años en liderazgo de equipos en retail o supermercados.
  • Conocimientos en indicadores comerciales, atención al cliente y gestión operativa.
  • Habilidades de liderazgo, resolución de problemas y organización.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

  • Supervisar el cumplimiento de estándares comerciales y operativos en tienda.
  • Gestionar equipos de ventas, atención y reposición.
  • Implementar estrategias para mejorar ventas y experiencia del cliente.
  • Elaborar reportes de indicadores y proponer planes de mejora.
  • Asegurar el cumplimiento de políticas internas y protocolos de atención.

💼 Beneficios y oportunidades:

  • Línea de carrera hacia jefatura zonal o gerencia de tienda.
  • Programas de liderazgo y formación ejecutiva.
  • Beneficios corporativos competitivos y ambiente dinámico.

🛒 7. Analista de Recursos Humanos – Desarrollo del Talento

📍 Perfil requerido:

  • Profesional en Psicología, Gestión de Talento Humano, Administración o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 1 año en selección, clima laboral o capacitación.
  • Manejo de herramientas de evaluación y conocimiento de normativa laboral.
  • Empatía, comunicación efectiva y enfoque en desarrollo humano.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

  • Ejecutar procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal.
  • Coordinar programas de capacitación y bienestar organizacional.
  • Elaborar reportes de desempeño, clima y retención de talento.
  • Brindar soporte en gestiones administrativas del área.
  • Impulsar iniciativas de cultura organizacional y motivación.

💼 Beneficios y oportunidades:

  • Crecimiento hacia posiciones estratégicas en gestión del talento.
  • Capacitaciones en liderazgo, relaciones laborales y cultura organizacional.
  • Beneficios corporativos y ambiente colaborativo.

🛒 8. Coordinador de E-commerce – Gestión de Canales Digitales

📍 Perfil requerido:

  • Profesional en Marketing Digital, Ingeniería Industrial, Administración o afines.
  • Experiencia mínima de 2 años en e-commerce, marketplaces o gestión digital.
  • Conocimientos en análisis de conversiones, UX/CX y herramientas digitales.
  • Perfil analítico, organizado y orientado a resultados.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

  • Gestionar el canal online asegurando experiencia óptima del usuario.
  • Coordinar catálogo digital, stock visible y estrategias promocionales.
  • Analizar métricas de conversión y comportamiento del cliente.
  • Trabajar en sinergia con logística, marketing y atención al cliente.
  • Proponer mejoras para incrementar ventas digitales y retención.

💼 Beneficios y oportunidades:

  • Proyección en áreas digitales estratégicas.
  • Capacitación en tendencias globales de e-commerce.
  • Participación en proyectos innovadores dentro del sector retail.

🛒 9. Técnico de Mantenimiento – Infraestructura y Equipos Retail

📍 Perfil requerido:

  • Técnico eléctrico, mecánico o en mantenimiento industrial.
  • Experiencia mínima de 1 año en mantenimiento de infraestructura o equipos.
  • Conocimientos en prevención de fallas, protocolos de seguridad y diagnóstico técnico.
  • Capacidad para trabajar en campo y coordinar con múltiples áreas.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

  • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones.
  • Atender incidencias operativas de equipos eléctricos, mecánicos o de climatización.
  • Reportar fallas técnicas y coordinar con proveedores especializados.
  • Proponer mejoras técnicas para optimizar recursos y evitar paradas críticas.
  • Cumplir con estándares de seguridad y orden operativos.

💼 Beneficios y oportunidades:

  • Estabilidad laboral y seguro complementario.
  • Capacitaciones técnicas en nuevas tecnologías.
  • Posibilidad de proyectarse a supervisor técnico.

🛒 10. Asistente de Comunicaciones Corporativas – Imagen y Relaciones Externas

📍 Perfil requerido:

  • Profesional en Comunicación Social, Relaciones Públicas o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 1 año en redacción institucional, redes sociales o comunicación corporativa.
  • Habilidades en redacción estratégica, coordinación de eventos y manejo de imagen.
  • Capacidad para trabajar en equipo y transmitir mensajes con claridad.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

  • Elaborar contenidos institucionales para canales internos y externos.
  • Coordinar eventos, campañas y actividades corporativas.
  • Apoyar la comunicación alineada a los valores y mensajes de la marca.
  • Monitorear la presencia digital y reputación institucional.
  • Elaborar reportes comunicacionales y proponer mejoras estratégicas.

💼 Beneficios y oportunidades:

  • Capacitación en comunicación estratégica y branding.
  • Participación en proyectos de alto impacto institucional.
  • Crecimiento hacia roles de relaciones públicas o dirección de común.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

1️⃣ PASO 1: Si estás en busca de nuevas oportunidades laborales, cuentas con experiencia en tu rubro y cumples con los requisitos generales, ¡este puede ser el momento perfecto para dar el siguiente paso! Revisa las opciones disponibles  e inicia tu proceso de postulación a través del enlace correspondiente:

2️⃣ PASO 2: Una vez dentro del portal, explora las vacantes disponibles y selecciona el puesto que más se alinee con tu perfil profesional.

3️⃣ PASO 3: Completa tu aplicación iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y no olvides adjuntar tu currículum actualizado 📄.

Este proceso te permitirá postular de forma clara, directa y organizada. ¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de un equipo en crecimiento! Tu talento puede marcar la diferencia 💼

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