El Corte Inglés España abre nueva convocatoria nacional

📍 Perfil requerido:

• Profesional titulado o egresado en Administración, Contabilidad, Economía o carreras afines.
• Experiencia mínima de 1 año en gestión documental, atención administrativa o soporte de oficina.
• Conocimientos en redacción formal, elaboración de reportes y dominio de herramientas ofimáticas.
• Responsabilidad, organización y atención al detalle.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

• Apoyar la gestión administrativa de las distintas áreas de El Corte Inglés.
• Elaborar documentos, actas, reportes y presentaciones internas.
• Mantener actualizado el archivo físico y digital.
• Coordinar reuniones, agendas y requerimientos operativos.
• Garantizar la correcta comunicación entre las unidades administrativas.

💼 Beneficios y oportunidades:

• Contrato estable bajo normativa laboral vigente.
• Capacitación constante en herramientas de gestión.
• Oportunidad de crecimiento hacia posiciones de coordinación o jefatura.

🛢️ 2. Cajero(a) – Atención al Cliente y Operaciones de Cobro

📍 Perfil requerido:

• Secundaria completa o estudios técnicos en Administración, Contabilidad o afines.
• Experiencia mínima de 6 meses en caja, ventas o atención al público.
• Conocimiento en medios de pago, arqueo y cierre de caja.
• Actitud proactiva, buena presentación y amabilidad.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

• Registrar ventas y pagos con precisión en el sistema.
• Atender a los clientes con cortesía y resolver consultas básicas.
• Realizar el conteo diario y control de efectivo.
• Mantener el orden y limpieza del punto de cobro.
• Apoyar al área comercial durante horarios de alta afluencia.

💼 Beneficios y oportunidades:

• Capacitación en atención al cliente y manejo de caja.
• Bonos por desempeño y puntualidad.
• Oportunidad de ascenso dentro del área comercial.

🛢️ 3. Vendedor(a) de Tienda – Atención Personalizada al Cliente

📍 Perfil requerido:

• Secundaria completa o formación técnica en Ventas, Marketing o Atención al Cliente.
• Experiencia mínima de 1 año en ventas presenciales o retail.
• Conocimientos en técnicas de venta, reposición y asesoría comercial.
• Excelentes habilidades comunicativas y vocación de servicio.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

• Asesorar a los clientes en la elección de productos según sus necesidades.
• Mantener el orden, la limpieza y la exhibición de los productos.
• Participar en la reposición de mercancías y control de stock.
• Cumplir los objetivos de venta establecidos por el área comercial.
• Reportar incidencias o necesidades al supervisor de tienda.

💼 Beneficios y oportunidades:

• Capacitación constante en atención y técnicas de venta.
• Comisiones por cumplimiento de metas.
• Crecimiento profesional dentro del área comercial.

🛢️ 4. Auxiliar de Almacén – Gestión de Inventarios y Logística Interna

📍 Perfil requerido:

• Secundaria completa o técnico en Logística, Administración o afines.
• Experiencia mínima de 1 año en control de inventarios o almacén.
• Conocimientos en registro de productos y manejo de stock.
• Organización, puntualidad y responsabilidad.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

• Recibir, almacenar y clasificar los productos según su categoría.
• Mantener actualizado el inventario físico y digital.
• Apoyar en la carga y descarga de mercancías.
• Verificar el estado y la rotulación de los productos.
• Colaborar con el área de ventas para reposiciones inmediatas.

💼 Beneficios y oportunidades:

• Contrato formal y beneficios de ley.
• Capacitación en logística interna y control de stock.
• Posibilidad de ascenso a cargos de coordinación logística.

🛢️ 5. Asesor de Ventas Online – Atención en Plataformas Digitales

📍 Perfil requerido:

• Técnico o profesional en Marketing, Comunicación o Administración.
• Experiencia mínima de 1 año en ventas digitales o e-commerce.
• Conocimientos en redes sociales, CRM y gestión de pedidos online.
• Capacidad para trabajar bajo objetivos y atención al detalle.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

• Gestionar pedidos y consultas de clientes a través de plataformas digitales.
• Promocionar productos y servicios mediante canales online.
• Coordinar entregas con el área de distribución y logística.
• Actualizar inventarios y reportar ventas digitales diarias.
• Asegurar una atención rápida, clara y profesional.

💼 Beneficios y oportunidades:

• Formación en comercio electrónico y atención virtual.
• Bonos por ventas online.
• Oportunidad de crecimiento en el área digital de la empresa.

🛢️ 6. Supervisor de Piso de Ventas – Coordinación Operativa

📍 Perfil requerido:

• Profesional o técnico en Administración, Marketing o Gestión Comercial.
• Experiencia mínima de 2 años en supervisión de ventas o retail.
• Conocimientos en liderazgo, control de inventarios y atención al cliente.
• Habilidad para coordinar equipos y alcanzar metas.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

• Supervisar la operatividad diaria del área de ventas.
• Motivar y orientar al equipo para el cumplimiento de objetivos.
• Verificar el orden, presentación y limpieza de los espacios.
• Controlar el flujo de clientes y la disponibilidad de productos.
• Reportar resultados y proponer mejoras en el servicio.

💼 Beneficios y oportunidades:

• Programa de desarrollo para mandos medios.
• Estabilidad laboral y beneficios corporativos.
• Posibilidad de ascender a jefe de tienda.

🛢️ 7. Reponedor(a) – Organización y Abastecimiento de Productos

📍 Perfil requerido:

• Secundaria completa o técnico en logística o ventas.
• Experiencia mínima de 6 meses en reposición o inventario.
• Conocimiento en rotación de productos y manejo de estanterías.
• Dinamismo, orden y trabajo en equipo.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

• Reponer los productos en las góndolas según planogramas.
• Verificar fechas de vencimiento y estado de los artículos.
• Apoyar al área de almacén en el control de entradas y salidas.
• Colaborar con los vendedores en la organización del área comercial.
• Cumplir con los estándares de exhibición y limpieza.

💼 Beneficios y oportunidades:

• Capacitación en logística interna y control de productos.
• Estabilidad laboral con oportunidades de ascenso.
• Bonos por cumplimiento de metas.

🛢️ 8. Personal de Limpieza – Mantenimiento y Orden en Tienda

📍 Perfil requerido:

• Secundaria completa.
• Experiencia mínima de 6 meses en limpieza de locales o espacios comerciales.
• Conocimiento en el uso adecuado de productos de limpieza.
• Responsabilidad, puntualidad y trabajo en equipo.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

• Mantener la limpieza y el orden en todas las áreas del establecimiento.
• Limpiar pisos, vitrinas, baños y zonas comunes.
• Reportar desperfectos o necesidades de mantenimiento.
• Garantizar la presentación del local según los estándares de la empresa.
• Apoyar en tareas eventuales de organización o logística.

💼 Beneficios y oportunidades:

• Contrato estable y beneficios de ley.
• Capacitaciones en seguridad y buenas prácticas de limpieza.
• Bonificaciones por puntualidad y desempeño.

🛢️ 9. Encargado de Atención al Cliente – Resolución y Soporte

📍 Perfil requerido:

• Profesional o técnico en Comunicación, Administración o Marketing.
• Experiencia mínima de 1 año en atención al cliente presencial o telefónica.
• Habilidades en resolución de conflictos y empatía con el usuario.
• Buena dicción, actitud positiva y orientación al servicio.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

• Atender reclamos, consultas y solicitudes de los clientes.
• Registrar incidencias y coordinar soluciones con las áreas correspondientes.
• Brindar información sobre productos, garantías y devoluciones.
• Asegurar la satisfacción del cliente en cada interacción.
• Elaborar reportes de atención y resultados semanales.

💼 Beneficios y oportunidades:

• Capacitación en servicio al cliente y comunicación efectiva.
• Bonos por desempeño y cumplimiento de indicadores.
• Crecimiento profesional dentro del área de servicio.

🛢️ 10. Jefe de Tienda – Gestión Integral del Punto de Venta

📍 Perfil requerido:

• Profesional en Administración, Marketing o carreras afines.
• Experiencia mínima de 3 años en gestión de tiendas o liderazgo de equipos comerciales.
• Conocimientos en ventas, control de inventarios y atención al cliente.
• Capacidad de liderazgo, planificación y toma de decisiones.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

• Dirigir y coordinar las operaciones de la tienda.
• Supervisar al personal y asegurar el cumplimiento de metas.
• Controlar inventarios, promociones y estrategias de venta.
• Garantizar una experiencia de compra satisfactoria para los clientes.
• Representar a la marca y velar por el cumplimiento de las políticas corporativas.

💼 Beneficios y oportunidades:

• Sueldo competitivo y beneficios adicionales.
• Capacitación constante en liderazgo y gestión comercial.
• Posibilidad de desarrollo dentro del grupo empresarial.