REPSOL anuncia convocatoria laboral 2025 – ¡Únete al equipo!

REPSOL anuncia convocatoria laboral 2025 ¡Únete al equipo!. Descubre las vacantes disponibles y postula hoy mismo a la convocatoria 2025.


🛢️ 1. Profesional de Gestión Administrativa Institucional – Coordinación de Procesos Corporativos

📍 Perfil requerido:

  • Profesional titulado en Administración, Contabilidad, Economía o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 1 año en gestión administrativa o soporte corporativo.
  • Conocimiento en normativas internas, redacción formal y herramientas ofimáticas.
  • Responsabilidad, discreción y capacidad de organización.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

  • Coordinar la gestión administrativa en procesos de documentación y seguimiento interno.
  • Elaborar informes, actas y reportes para la dirección.
  • Apoyar en logística, archivo y coordinación de agendas.
  • Colaborar con la ejecución de planes estratégicos institucionales.
  • Promover la eficiencia administrativa en todos los procesos.

💼 Beneficios y oportunidades:

  • Contrato formal y beneficios de ley.
  • Programas de formación profesional y liderazgo.
  • Posibilidad de crecimiento en áreas administrativas o gerenciales.

⚙️ 2. Ingeniero de Mantenimiento – Planta Industrial

📍 Perfil requerido:

  • Ingeniero mecánico, eléctrico o industrial titulado.
  • Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento de plantas industriales.
  • Conocimientos en gestión de mantenimiento preventivo y correctivo.
  • Habilidad para trabajar bajo normas de seguridad industrial.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

  • Supervisar y ejecutar tareas de mantenimiento en equipos e instalaciones.
  • Implementar programas de mantenimiento predictivo.
  • Diagnosticar fallas técnicas y proponer soluciones eficientes.
  • Coordinar con proveedores externos y equipos técnicos.
  • Elaborar reportes de mantenimiento y consumo energético.

💼 Beneficios y oportunidades:

  • Sueldo competitivo y seguro de salud integral.
  • Capacitación en seguridad, energía y tecnología.
  • Oportunidad de crecimiento en ingeniería de planta.

💧 3. Técnico en Seguridad, Salud y Medio Ambiente (HSE)

📍 Perfil requerido:

  • Técnico o profesional en Ingeniería Ambiental, Seguridad Industrial o afines.
  • Experiencia mínima de 1 año en programas de seguridad y medio ambiente.
  • Conocimiento en normativas ISO, gestión de residuos y primeros auxilios.
  • Compromiso con la sostenibilidad y la seguridad laboral.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

  • Supervisar el cumplimiento de normas de seguridad y medio ambiente.
  • Capacitar al personal en protocolos HSE.
  • Participar en auditorías internas y externas.
  • Monitorear indicadores de sostenibilidad y riesgos.
  • Promover la cultura preventiva dentro de la planta.

💼 Beneficios y oportunidades:

  • Acceso a programas de formación en HSE.
  • Ambiente laboral enfocado en la seguridad.
  • Bonos por desempeño y cumplimiento de estándares.

⛽ 4. Operador de Planta – Producción y Refinación

📍 Perfil requerido:

  • Técnico en Procesos Industriales, Química o afines.
  • Experiencia mínima de 1 año en plantas industriales o refinerías.
  • Conocimiento en control de procesos, válvulas y equipos de producción.
  • Capacidad para trabajar en turnos rotativos.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

  • Operar los equipos de planta siguiendo los procedimientos establecidos.
  • Monitorear parámetros de producción y calidad.
  • Reportar incidencias y colaborar en mantenimientos programados.
  • Cumplir estrictamente con normas de seguridad y medio ambiente.
  • Participar en capacitaciones técnicas continuas.

💼 Beneficios y oportunidades:

  • Estabilidad laboral y plan de carrera técnica.
  • Entrenamiento especializado en operación industrial.
  • Bonificaciones por productividad y desempeño.

🧾 5. Analista Financiero – Control de Gestión

📍 Perfil requerido:

  • Profesional titulado en Contabilidad, Finanzas o Economía.
  • Mínimo 1 año de experiencia en análisis financiero o presupuestos.
  • Conocimiento avanzado en Excel y software contable.
  • Rigurosidad analítica y confidencialidad de información.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

  • Elaborar reportes financieros y análisis de costos.
  • Supervisar presupuestos y proyecciones mensuales.
  • Colaborar con auditorías internas y externas.
  • Apoyar en decisiones estratégicas de inversión.
  • Monitorear el cumplimiento de políticas financieras.

💼 Beneficios y oportunidades:

  • Sueldo acorde al mercado y bonos por resultados.
  • Capacitaciones continuas en finanzas corporativas.
  • Desarrollo profesional en áreas de control o auditoría.

🧍‍♀️ 6. Asistente de Recursos Humanos

📍 Perfil requerido:

  • Técnico o egresado en Psicología, Administración o RRHH.
  • Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento o nómina.
  • Conocimiento de legislación laboral y sistemas de gestión de personal.
  • Capacidad de trabajo colaborativo y atención al detalle.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

  • Apoyar en la gestión de procesos de selección y contratación.
  • Administrar planillas, asistencia y control de vacaciones.
  • Coordinar programas de inducción y bienestar.
  • Mantener actualizada la base de datos del personal.
  • Colaborar con evaluaciones de desempeño.

💼 Beneficios y oportunidades:

  • Buen ambiente laboral y estabilidad.
  • Capacitación en gestión de talento humano.
  • Oportunidades de crecimiento en el área de RRHH.

🚛 7. Supervisor de Logística y Distribución

📍 Perfil requerido:

  • Profesional en Ingeniería Industrial, Logística o Administración.
  • Experiencia mínima de 2 años en transporte o almacenamiento.
  • Conocimiento de gestión de rutas, control de inventarios y ERP.
  • Liderazgo, toma de decisiones y trabajo en equipo.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

  • Supervisar operaciones de distribución y almacenamiento.
  • Coordinar el transporte de productos y materiales.
  • Controlar inventarios y reportes de movimientos.
  • Optimizar costos logísticos y rutas de entrega.
  • Cumplir normas de seguridad en transporte de combustibles.

💼 Beneficios y oportunidades:

  • Salario competitivo y beneficios corporativos.
  • Formación continua en gestión logística.
  • Posibilidades de ascenso en áreas operativas.

🔬 8. Ingeniero de Procesos – Innovación Industrial

📍 Perfil requerido:

  • Ingeniero Químico o Industrial titulado.
  • Experiencia mínima de 2 años en optimización de procesos.
  • Conocimientos en modelado, eficiencia energética y control de calidad.
  • Capacidad analítica y trabajo interdisciplinario.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

  • Analizar procesos de producción para optimizar rendimiento.
  • Implementar mejoras tecnológicas y operativas.
  • Coordinar proyectos de innovación y eficiencia energética.
  • Elaborar reportes técnicos y resultados de pruebas.
  • Asegurar la calidad de los productos refinados.

💼 Beneficios y oportunidades:

  • Oportunidades de especialización técnica.
  • Participación en proyectos de innovación energética.
  • Plan de carrera dentro del área de ingeniería.

🖥️ 9. Especialista en Tecnología de la Información (TI)

📍 Perfil requerido:

  • Profesional en Sistemas, Informática o afines.
  • Experiencia mínima de 2 años en soporte técnico o redes.
  • Conocimientos en ciberseguridad, bases de datos y mantenimiento de sistemas.
  • Orientación al servicio y capacidad de resolución de problemas.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

  • Brindar soporte técnico a usuarios internos.
  • Administrar redes, servidores y copias de seguridad.
  • Implementar medidas de ciberseguridad.
  • Coordinar mantenimiento y actualización de equipos.
  • Colaborar en proyectos tecnológicos corporativos.

💼 Beneficios y oportunidades:

  • Capacitación en nuevas tecnologías y seguridad digital.
  • Estabilidad laboral y beneficios adicionales.
  • Desarrollo en proyectos tecnológicos globales.

🌱 10. Especialista en Sostenibilidad y Energías Renovables

📍 Perfil requerido:

  • Ingeniero Ambiental, Energético o afines.
  • Mínimo 2 años de experiencia en proyectos de sostenibilidad.
  • Conocimiento en gestión de carbono, eficiencia energética y RSE.
  • Habilidades en análisis técnico y comunicación ambiental.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

  • Implementar estrategias sostenibles en operaciones industriales.
  • Evaluar el impacto ambiental de proyectos energéticos.
  • Coordinar programas de responsabilidad social corporativa.
  • Promover el uso de energías limpias en las operaciones.
  • Generar reportes ambientales y de sostenibilidad.

💼 Beneficios y oportunidades:

  • Participación en proyectos de transición energética.
  • Formación en políticas ambientales internacionales.
  • Oportunidades de crecimiento en sostenibilidad corporativa.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

1️⃣ PASO 1: Si estás en busca de nuevas oportunidades laborales, cuentas con experiencia en tu rubro y cumples con los requisitos generales, ¡este puede ser el momento perfecto para dar el siguiente paso! Revisa las opciones disponibles  e inicia tu proceso de postulación a través del enlace correspondiente:

2️⃣ PASO 2: Una vez dentro del portal, explora las vacantes disponibles y selecciona el puesto que más se alinee con tu perfil profesional.

3️⃣ PASO 3: Completa tu aplicación iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y no olvides adjuntar tu currículum actualizado 📄.

Este proceso te permitirá postular de forma clara, directa y organizada. ¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de un equipo en crecimiento! Tu talento puede marcar la diferencia 💼

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