El Programa Nacional Juntos, una de las iniciativas sociales más importantes del país enfocada en la lucha contra la pobreza y la protección de las poblaciones más vulnerables, reconocida por su compromiso con la inclusión, la equidad y el desarrollo humano, anuncia una nueva convocatoria nacional para incorporar talento humano en diversas áreas operativas, administrativas y técnicas, tanto en su sede central como en unidades territoriales distribuidas a nivel nacional.
La institución busca personas responsables, empáticas y comprometidas con el servicio a las comunidades, que posean habilidades en trabajo social, comunicación efectiva, pensamiento analítico y vocación para trabajar en campo, especialmente en zonas rurales y de difícil acceso, bajo un enfoque humano y orientado a resultados.
El Programa Nacional Juntos valora especialmente la empatía, responsabilidad, integridad, respeto intercultural y la capacidad para trabajar con enfoque de derechos humanos, equidad de género e interculturalidad. Es indispensable contar con disponibilidad para viajar o desplazarse según las necesidades operativas, especialmente en zonas rurales.
La entidad ofrece contratación formal con todos los beneficios de ley, remuneración competitiva, programas de capacitación continua, acompañamiento para el desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento institucional.
Si eres una persona comprometida con la transformación social, la atención a las poblaciones vulnerables y el desarrollo del país, esta es tu oportunidad de contribuir de manera directa al bienestar de miles de familias peruanas.
🧾 1. Gestor(a) Territorial – Visitas Domiciliarias y Atención a Familias Usuarias
📍 Perfil requerido:
• Técnico o egresado en Trabajo Social, Gestión Social, Desarrollo Comunitario o carreras afines.
• Experiencia en trabajo de campo, visitas domiciliarias o programas sociales.
• Disposición para desplazamientos frecuentes a comunidades rurales y zonas de difícil acceso.
• Habilidad para interacción comunitaria, registro de información y seguimiento operativo.
📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:
• Realizar visitas domiciliarias a las familias usuarias del programa en el ámbito asignado.
• Verificar el cumplimiento de corresponsabilidades vinculadas a salud, educación y servicios sociales.
• Registrar información actualizada en los sistemas institucionales durante el recorrido territorial.
• Brindar orientación a los hogares sobre trámites, subsidios y acceso adecuado a servicios públicos.
• Coordinar con autoridades locales y actores comunitarios acciones operativas del programa.
💼 Beneficios y oportunidades:
• Contratación formal y beneficios conforme a la normativa vigente.
• Capacitación continua en intervención comunitaria y políticas sociales.
• Oportunidades de crecimiento hacia roles de supervisión, monitoreo o coordinación territorial.
🧾 2. Promotor(a) Social Comunitario – Orientación y Vinculación con Servicios Públicos
📍 Perfil requerido:
• Técnico o egresado en Trabajo Social, Educación, Ciencias Sociales o similares.
• Experiencia en trabajo directo con comunidades rurales o poblaciones en situación de vulnerabilidad.
• Facilidad para brindar orientación presencial y explicar procesos de manera clara y comprensible.
• Capacidad para trabajo en territorio, interacción comunitaria y coordinación con instituciones locales.
📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:
• Orientar a las familias beneficiarias sobre los beneficios, compromisos y procedimientos del programa.
• Facilitar el acceso a servicios educativos, de salud y protección social en coordinación con autoridades locales.
• Identificar necesidades prioritarias de las familias y derivarlas a las entidades correspondientes.
• Apoyar actividades informativas, reuniones comunales y jornadas operativas de afiliación o actualización.
• Elaborar reportes básicos de seguimiento de casos y retroalimentar al equipo territorial.
💼 Beneficios y oportunidades:
• Contrato formal con beneficios según normativa institucional.
• Programas de capacitación en intervención social y atención al usuario.
• Posibilidad de crecimiento hacia cargos de gestor territorial o coordinador local.
🧾 3. Facilitador(a) Territorial – Coordinación con Actores Locales y Soporte Operativo
📍 Perfil requerido:
• Técnico o egresado en Gestión Social, Desarrollo Rural, Administración Pública o áreas afines.
• Experiencia en articulación con municipalidades, centros educativos y establecimientos de salud.
• Conocimiento básico de gestión territorial y funcionamiento del sector público.
• Habilidad para coordinar acciones operativas y participar en jornadas comunitarias.
📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:
• Coordinar acciones territoriales con autoridades locales para la correcta ejecución del programa.
• Apoyar operativos de verificación, empadronamiento y actualización de información de los hogares.
• Supervisar el cumplimiento de los compromisos asumidos por las familias usuarias.
• Participar en reuniones multisectoriales y actividades interinstitucionales.
• Reportar incidencias operativas y necesidades identificadas en el territorio.
💼 Beneficios y oportunidades:
• Contratación formal con beneficios establecidos por normativa.
• Capacitaciones permanentes en gestión territorial y políticas públicas.
• Proyección a puestos de supervisión o coordinación regional.
🧾 4. Verificador(a) de Campo – Recolección de Información y Monitoreo Presencial
📍 Perfil requerido:
• Técnico o egresado en Estadística, Trabajo Social, Administración o carreras afines.
• Experiencia en levantamiento de información en campo o encuestas territoriales.
• Manejo básico de aplicativos móviles o herramientas digitales de registro.
• Atención al detalle, responsabilidad y capacidad de trabajo bajo cronogramas establecidos.
📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:
• Realizar visitas de verificación domiciliaria para validar información socioeconómica de los hogares.
• Registrar datos en sistemas oficiales del programa durante el recorrido territorial.
• Apoyar operativos masivos de focalización, actualización de usuarios y seguimiento presencial.
• Identificar inconsistencias o situaciones especiales que requieran derivación inmediata.
• Cumplir protocolos de confidencialidad y resguardo de la información.
💼 Beneficios y oportunidades:
• Vinculación formal con beneficios laborales establecidos.
• Capacitación constante en monitoreo territorial y uso de herramientas digitales.
• Proyección hacia roles técnicos o analíticos dentro de la entidad.
🧾 5. Asistente de Atención al Usuario – Información y Soporte Presencial
📍 Perfil requerido:
• Técnico o egresado en Administración, Atención al Usuario, Servicio Social o afines.
• Experiencia en orientación presencial o atención en instituciones públicas o programas sociales.
• Habilidad comunicativa para brindar información clara y precisa.
• Actitud empática, orden, responsabilidad y orientación al servicio.
📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:
• Brindar información presencial a las familias usuarias sobre beneficios, trámites y obligaciones.
• Registrar consultas, incidencias o solicitudes en los sistemas correspondientes.
• Apoyar jornadas informativas, ferias sociales y actividades de difusión institucional.
• Canalizar casos especiales hacia los equipos técnicos y territoriales correspondientes.
• Asegurar un trato respetuoso, inclusivo y accesible para todos los usuarios.
💼 Beneficios y oportunidades:
• Contratación formal con beneficios según normativa vigente.
• Capacitaciones en atención al ciudadano y normativas de protección social.
• Posibilidad de ascenso a roles administrativos o técnicos.
🧾 6. Monitor(a) de Cumplimiento – Seguimiento de Corresponsabilidades
📍 Perfil requerido:
• Técnico o egresado en Educación, Salud, Gestión Pública o carreras relacionadas.
• Experiencia en seguimiento a compromisos educativos o de salud en zonas rurales.
• Capacidad de interpretación de indicadores sociales y registros operativos.
• Orden, responsabilidad y enfoque orientado a resultados.
📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:
• Verificar que las familias cumplan con sus compromisos en educación, salud u otros servicios priorizados.
• Consolidar información para el seguimiento operativo y la toma de decisiones.
• Coordinar con instituciones de salud y educación para validar cumplimiento.
• Elaborar reportes periódicos sobre indicadores de asistencia y participación.
• Reportar alertas tempranas ante incumplimientos o casos críticos.
💼 Beneficios y oportunidades:
• Contrato formal sujeto a desempeño institucional.
• Programas de formación en sistemas de monitoreo social.
• Proyección hacia puestos analíticos o de supervisión.
🧾 7. Auxiliar Operativo Territorial – Logística y Soporte de Procesos en Campo
📍 Perfil requerido:
• Técnico egresado o bachiller en Administración, Logística o similar.
• Experiencia en apoyo operativo o asistencia logística en instituciones públicas.
• Capacidad para organizar recursos, coordinar rutas y apoyar labores de campo.
• Habilidad para trabajo en equipo y cumplimiento de plazos.
📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:
• Apoyar en la organización logística de operativos territoriales.
• Gestionar materiales, equipos y recursos utilizados en campo.
• Coordinar desplazamientos y apoyo operativo al equipo en territorio.
• Monitorear el uso adecuado de recursos asignados.
• Brindar soporte administrativo básico según requerimiento.
💼 Beneficios y oportunidades:
• Contrato formal con todos los beneficios legales.
• Capacitaciones en gestión operativa y administración pública.
• Crecimiento hacia áreas logísticas o administrativas mayores.
🧾 8. Orientador(a) de Servicios Sociales – Información y Derivación Comunitaria
📍 Perfil requerido:
• Técnico o egresado en Trabajo Social, Psicología Comunitaria, Educación o afines.
• Experiencia en orientación social o programas de apoyo a familias vulnerables.
• Capacidad para identificar necesidades y brindar información clara y oportuna.
• Habilidad para trabajo territorial y articulación multisectorial.
📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:
• Orientar a los hogares beneficiarios sobre servicios sociales disponibles en su localidad.
• Identificar necesidades urgentes y derivarlas a las instituciones responsables.
• Participar en campañas informativas, ferias comunitarias y actividades locales.
• Mantener registros ordenados de atención y seguimiento.
• Proporcionar soporte directo al equipo territorial en actividades comunitarias.
💼 Beneficios y oportunidades:
• Contrato formal y beneficios de ley.
• Capacitación permanente en políticas sociales y articulación intersectorial.
• Posibilidad de proyección a roles técnicos especializados.
🧾 9. Agente de Registro y Empadronamiento – Actualización de Información de Usuarios
📍 Perfil requerido:
• Técnico o egresado en Informática, Administración, Estadística o áreas afines.
• Experiencia en empadronamiento, encuestas o actualización de datos en campo.
• Manejo de herramientas digitales y aplicativos móviles.
• Orden, precisión y responsabilidad con la información.
📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:
• Registrar o actualizar los datos socioeconómicos de familias beneficiarias.
• Verificar documentos, direcciones y composición familiar en territorio.
• Apoyar jornadas de incorporación o actualización masiva.
• Reportar alertas sobre inconsistencias o situaciones especiales.
• Garantizar el correcto uso de sistemas digitales asignados.
💼 Beneficios y oportunidades:
• Contratación formal con todos los beneficios correspondientes.
• Capacitación en plataformas institucionales y protocolos de registro.
• Proyección a cargos administrativos o técnicos permanentes.
🧾 10. Coordinador(a) Local de Campo – Supervisión Operativa y Articulación Territorial
📍 Perfil requerido:
• Bachiller o técnico profesional con experiencia comprobable en gestión territorial o trabajo social comunitario.
• Experiencia liderando equipos de campo o coordinando acciones interinstitucionales.
• Capacidad de planificación, supervisión y toma de decisiones operativas.
• Manejo de herramientas digitales y elaboración de reportes estratégicos.
📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:
• Supervisar las actividades operativas del personal en territorio.
• Coordinar con autoridades locales y entidades estratégicas para garantizar la ejecución del programa.
• Monitorear el cumplimiento de metas operativas y reportar avances periódicos.
• Resolver incidencias y apoyar decisiones en campo con enfoque preventivo.
• Representar institucionalmente al programa en reuniones locales o sectoriales.
💼 Beneficios y oportunidades:
• Vinculación formal con beneficios de ley y remuneración acorde a responsabilidad.
• Formación continua en liderazgo, gestión territorial y políticas públicas.
• Oportunidades de ascenso a posiciones regionales o estratégicas dentro del programa.
¿CÓMO PUEDO POSTULAR?
1️⃣ PASO 1: Si estás en busca de nuevas oportunidades laborales, cuentas con experiencia en tu rubro y cumples con los requisitos generales, ¡este puede ser el momento perfecto para dar el siguiente paso! Revisa las opciones disponibles e inicia tu proceso de postulación a través del enlace correspondiente:
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