¡Nuevas vacantes laborales para personal en hoteles!. Postula a cargos en recepción, limpieza, cocina, mantenimiento y más. ¡Forma parte del sector hotelero y desarrolla tu carrera en un ambiente dinámico y profesional!
🛎️ 1. Recepcionista – Atención al Huésped
📍 Perfil requerido:
- Técnico o profesional en Hotelería, Turismo o Administración.
- Experiencia mínima de 1 año en atención al cliente o recepción hotelera.
- Conocimientos en manejo de sistemas de reservas y facturación.
- Buena presentación, empatía y dominio de herramientas informáticas.
📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:
- Atender y registrar el ingreso y salida de huéspedes.
- Gestionar reservas, cancelaciones y cobros.
- Brindar información turística y de servicios.
- Coordinar con otras áreas para garantizar la satisfacción del cliente.
💼 Beneficios y oportunidades:
- Contrato estable y beneficios de ley.
- Capacitación constante en atención al cliente.
- Posibilidad de crecimiento dentro del área de recepción y servicio.
🧹 2. Camarero(a) de Habitaciones – Servicio de Limpieza
📍 Perfil requerido:
- Educación secundaria completa.
- Experiencia mínima de 6 meses en limpieza o mantenimiento hotelero.
- Conocimientos básicos de normas de higiene y seguridad.
- Responsabilidad, orden y buena actitud laboral.
📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:
- Mantener limpias y ordenadas las habitaciones y áreas comunes.
- Cambiar ropa de cama, toallas y artículos de baño.
- Reportar daños o necesidades de mantenimiento.
- Cumplir con los estándares de calidad y presentación del hotel.
💼 Beneficios y oportunidades:
- Estabilidad laboral y pago puntual.
- Buen ambiente de trabajo y capacitación en limpieza profesional.
- Posibilidad de ascenso en áreas de mantenimiento o supervisión.
🍽️ 3. Mesero(a) – Restaurante y Eventos
📍 Perfil requerido:
- Experiencia mínima de 1 año en atención en restaurantes o banquetes.
- Conocimientos en protocolo de servicio y manipulación de alimentos.
- Buena comunicación, empatía y trabajo en equipo.
- Puntualidad y actitud proactiva.
📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:
- Atender a los clientes durante el servicio de comedor o eventos.
- Presentar el menú, tomar pedidos y servir los alimentos.
- Mantener la limpieza del área de trabajo y mesas.
- Colaborar con el equipo de cocina y bar en el flujo del servicio.
💼 Beneficios y oportunidades:
- Capacitación en servicio y atención al cliente.
- Propinas y bonificaciones adicionales.
- Desarrollo en áreas de supervisión o eventos.
🍳 4. Cocinero(a) – Área de Producción Gastronómica
📍 Perfil requerido:
- Técnico en Gastronomía o experiencia comprobada en cocina profesional.
- Conocimientos en higiene alimentaria y control de calidad.
- Creatividad, responsabilidad y capacidad para trabajar bajo presión.
- Experiencia mínima de 2 años en cocina de hoteles o restaurantes.
📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:
- Preparar platos conforme a las recetas y estándares del hotel.
- Supervisar el uso adecuado de los insumos.
- Mantener la limpieza y orden en su estación de trabajo.
- Apoyar en la planificación del menú y control de inventarios.
💼 Beneficios y oportunidades:
- Estabilidad laboral y alimentación cubierta.
- Bonificaciones por desempeño y productividad.
- Oportunidades de ascenso en el área gastronómica.
🥐 5. Auxiliar de Cocina – Apoyo Culinario
📍 Perfil requerido:
- Educación secundaria completa o formación técnica básica en cocina.
- Experiencia mínima de 6 meses en cocina o limpieza de alimentos.
- Capacidad para seguir instrucciones y trabajar en equipo.
- Puntualidad, orden y compromiso.
📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:
- Apoyar al cocinero en la preparación de platos y mise en place.
- Lavar utensilios y mantener la higiene en la cocina.
- Organizar y almacenar los insumos según las normas de seguridad.
- Colaborar con el área de servicio en horas de alta demanda.
💼 Beneficios y oportunidades:
- Capacitación en cocina profesional.
- Contrato formal con beneficios sociales.
- Posibilidad de crecimiento como ayudante o chef.
💼 6. Asistente Administrativo – Gestión Interna
📍 Perfil requerido:
- Profesional o técnico en Administración, Contabilidad o carreras afines.
- Experiencia mínima de 1 año en gestión de documentación y apoyo logístico.
- Conocimientos en redacción, reportes y atención al cliente interno.
- Responsabilidad, organización y ética laboral.
📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:
- Apoyar la gestión administrativa de las diferentes áreas del hotel.
- Elaborar informes, cotizaciones y registros internos.
- Coordinar compras menores y control de inventarios.
- Brindar soporte a la gerencia en tareas operativas.
💼 Beneficios y oportunidades:
- Capacitación continua y estabilidad laboral.
- Buen ambiente organizacional.
- Posibilidad de desarrollo en áreas administrativas.
🔒 7. Agente de Seguridad – Control de Accesos
📍 Perfil requerido:
- Secundaria completa y curso de seguridad vigente.
- Experiencia mínima de 1 año en vigilancia o control de accesos.
- Conocimientos básicos en primeros auxilios y manejo de emergencias.
- Puntualidad, disciplina y atención al detalle.
📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:
- Controlar el ingreso y salida de personal y visitantes.
- Vigilar las instalaciones para prevenir incidentes.
- Responder ante emergencias o situaciones inusuales.
- Registrar movimientos y reportar irregularidades.
💼 Beneficios y oportunidades:
- Estabilidad laboral y turnos rotativos.
- Bonificaciones por desempeño.
- Posibilidad de ascenso a supervisor de seguridad.
🧺 8. Lavandero(a) – Área de Ropa y Lencería
📍 Perfil requerido:
- Secundaria completa o experiencia comprobable en lavandería industrial.
- Conocimientos básicos en operación de máquinas de lavado y planchado.
- Capacidad física y orden en el trabajo.
- Responsabilidad y puntualidad.
📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:
- Lavar, secar y planchar la ropa del hotel y de los huéspedes.
- Clasificar prendas según tipo de tela y color.
- Mantener orden y limpieza en el área de lavandería.
- Controlar el inventario de lencería y suministros.
💼 Beneficios y oportunidades:
- Contrato estable y remuneración conforme a ley.
- Capacitación en mantenimiento textil.
- Oportunidad de ascenso en áreas de servicio.
🚐 9. Conductor(a) – Traslado y Logística
📍 Perfil requerido:
- Licencia de conducir vigente y récord limpio.
- Experiencia mínima de 2 años en transporte de personal o turismo.
- Conocimiento de rutas locales y normas de tránsito.
- Puntualidad, discreción y orientación al cliente.
📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:
- Trasladar huéspedes y personal de manera segura y puntual.
- Verificar el estado y mantenimiento del vehículo.
- Apoyar en la logística de eventos y traslados.
- Cumplir con las políticas del hotel en materia de seguridad.
💼 Beneficios y oportunidades:
- Estabilidad laboral y beneficios completos.
- Bonificaciones por desempeño.
- Crecimiento profesional en logística o turismo.
📞 10. Coordinador(a) de Eventos – Organización y Protocolo
📍 Perfil requerido:
- Profesional en Hotelería, Marketing o Relaciones Públicas.
- Experiencia mínima de 2 años en organización de eventos corporativos o sociales.
- Habilidad para negociar, planificar y coordinar equipos.
- Creatividad, liderazgo y comunicación efectiva.
📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:
- Planificar y coordinar la ejecución de eventos en el hotel.
- Supervisar montaje, catering, sonido y logística general.
- Atender requerimientos de los clientes y garantizar su satisfacción.
- Coordinar con proveedores y áreas internas para cumplir los estándares de calidad.
💼 Beneficios y oportunidades:
- Bonificaciones por cumplimiento de metas.
- Capacitación continua en gestión hotelera.
- Posibilidad de crecimiento en dirección o gerencia de eventos.
¿CÓMO PUEDO POSTULAR?
1️⃣ PASO 1: Si estás en busca de nuevas oportunidades laborales, cuentas con experiencia en tu rubro y cumples con los requisitos generales, ¡este puede ser el momento perfecto para dar el siguiente paso! Revisa las opciones disponibles e inicia tu proceso de postulación a través del enlace correspondiente:
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2️⃣ PASO 2: Una vez dentro del portal, explora las vacantes disponibles y selecciona el puesto que más se alinee con tu perfil profesional.
3️⃣ PASO 3: Completa tu aplicación iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y no olvides adjuntar tu currículum actualizado 📄.
Este proceso te permitirá postular de forma clara, directa y organizada. ¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de un equipo en crecimiento! Tu talento puede marcar la diferencia 💼
