Tiendas ARA busca nuevos talentos a nivel nacional

Tiendas ARA busca nuevos talentos a nivel nacional. Conoce las vacantes disponibles, los perfiles requeridos y los pasos para postular a las oportunidades laborales en sus tiendas y centros de distribución.


🛢️ 1. Profesional de Gestión Administrativa Institucional – Coordinación de Procesos Corporativos

📍 Perfil requerido:

  • Profesional titulado en Administración, Gestión Pública, Ciencias Contables, Economía o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 1 año en áreas administrativas, gestión documental, atención institucional o soporte corporativo.
  • Conocimientos en normativas internas, redacción formal, elaboración de informes y herramientas ofimáticas.
  • Habilidad para mantener la confidencialidad, organización y cumplimiento de procesos.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

  • Coordinar y ejecutar tareas administrativas relacionadas con la gestión interna de la tienda.
  • Elaborar reportes, actas, oficios e informes administrativos solicitados por la dirección.
  • Gestionar documentación, archivo físico y digital de los procesos corporativos.
  • Apoyar en la logística de eventos internos y coordinación de agendas institucionales.
  • Mantener comunicación constante con las áreas de apoyo y liderazgo para el cumplimiento de metas.

💼 Beneficios y oportunidades:

  • Contrato formal conforme a la legislación laboral vigente.
  • Capacitaciones en gestión administrativa y normativas internas.
  • Oportunidad de desarrollo profesional dentro del área administrativa o coordinación institucional.

🏪 2. Asesor de Ventas – Atención al Cliente

📍 Perfil requerido:

  • Secundaria completa o estudios técnicos en Administración o Marketing.
  • Experiencia mínima de 1 año en atención al cliente o ventas en tiendas minoristas.
  • Conocimiento en técnicas de venta, manejo de caja y gestión de reclamos.
  • Vocación de servicio, amabilidad y habilidades comunicativas.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

  • Brindar atención personalizada a los clientes, orientando sobre promociones y productos.
  • Mantener el orden y la presentación del área de ventas.
  • Procesar pagos, devoluciones y cierres de caja diaria.
  • Participar en campañas de venta y cumplimiento de metas comerciales.
  • Promover una experiencia de compra positiva y eficiente.

💼 Beneficios y oportunidades:

  • Ingreso formal con todos los beneficios de ley.
  • Capacitación continua en técnicas de atención y ventas.
  • Bonificaciones por cumplimiento de objetivos y oportunidad de ascenso.

📦 3. Auxiliar de Logística – Centro de Distribución

📍 Perfil requerido:

  • Secundaria completa o técnico en Logística o Administración.
  • Experiencia mínima de 1 año en operaciones logísticas o almacén.
  • Conocimiento básico en control de inventarios y manejo de guías de remisión.
  • Puntualidad, organización y compromiso con la eficiencia.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

  • Recibir, clasificar y organizar los productos en el almacén.
  • Realizar inventarios periódicos y reportes de stock.
  • Apoyar en la carga, descarga y distribución de mercancía.
  • Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad y orden en el almacén.
  • Colaborar con el área de transporte y abastecimiento de tiendas.

💼 Beneficios y oportunidades:

  • Estabilidad laboral y pago puntual.
  • Entrenamiento práctico en logística y distribución.
  • Oportunidad de crecimiento hacia cargos de coordinación logística.

⚙️ 4. Técnico en Mantenimiento de Tiendas – Infraestructura y Equipos

📍 Perfil requerido:

  • Técnico en Electricidad, Electromecánica o Mantenimiento Industrial.
  • Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento preventivo y correctivo.
  • Conocimientos en electricidad, refrigeración y sistemas eléctricos básicos.
  • Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

  • Realizar mantenimientos preventivos a equipos y mobiliario de las tiendas.
  • Diagnosticar y reparar fallas eléctricas o de infraestructura.
  • Registrar las actividades de mantenimiento y elaborar reportes técnicos.
  • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad industrial.
  • Colaborar con los supervisores en proyectos de mejora y adecuación de locales.

💼 Beneficios y oportunidades:

  • Sueldo acorde al mercado y contrato formal.
  • Capacitación técnica certificada por la empresa.
  • Crecimiento profesional en el área de mantenimiento y servicios generales.

🧾 5. Analista Contable – Área Financiera

📍 Perfil requerido:

  • Profesional titulado en Contabilidad, Economía o Administración.
  • Experiencia mínima de 2 años en conciliaciones, registros y reportes contables.
  • Conocimiento en normativas tributarias y sistemas contables ERP.
  • Orden, precisión y capacidad analítica.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

  • Registrar operaciones contables diarias de la empresa.
  • Elaborar conciliaciones bancarias y reportes financieros.
  • Asistir en auditorías internas y externas.
  • Controlar pagos, egresos y cumplimiento tributario.
  • Asegurar la integridad y exactitud de la información financiera.

💼 Beneficios y oportunidades:

  • Contrato formal con todos los beneficios legales.
  • Capacitación constante en normativas contables y fiscales.
  • Oportunidades de ascenso en el área contable o financiera.

🧍‍♀️ 6. Coordinador de Recursos Humanos – Gestión del Talento

📍 Perfil requerido:

  • Profesional en Psicología, Administración o Recursos Humanos.
  • Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento, selección y bienestar laboral.
  • Conocimientos en legislación laboral y desarrollo organizacional.
  • Liderazgo, empatía y habilidades de comunicación.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

  • Coordinar procesos de selección y capacitación del personal.
  • Diseñar estrategias de bienestar y clima laboral.
  • Gestionar documentación laboral y control de asistencia.
  • Implementar programas de desarrollo del talento humano.
  • Mantener comunicación constante con las tiendas y jefaturas de zona.

💼 Beneficios y oportunidades:

  • Formación continua en gestión humana y liderazgo.
  • Beneficios corporativos y programas de bienestar laboral.
  • Oportunidad de crecimiento hacia direcciones de gestión del talento.

🚚 7. Conductor de Abastecimiento – Logística de Tiendas

📍 Perfil requerido:

  • Secundaria completa y licencia de conducir A-II o superior.
  • Experiencia mínima de 2 años en transporte de productos o distribución.
  • Conocimiento de rutas urbanas y normas de tránsito.
  • Responsabilidad, puntualidad y orientación al servicio.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

  • Transportar y entregar mercancías a las diferentes tiendas de la red.
  • Verificar el estado del vehículo antes y después de cada ruta.
  • Asegurar la entrega completa y puntual de los productos.
  • Mantener comunicación con logística y almacén sobre incidencias.
  • Cumplir protocolos de seguridad vial y mantenimiento preventivo.

💼 Beneficios y oportunidades:

  • Contrato estable y pago puntual.
  • Viáticos y compensaciones por rendimiento.
  • Estabilidad laboral y programas de reconocimiento.

🧰 8. Auxiliar de Reposición – Área de Ventas

📍 Perfil requerido:

  • Secundaria completa o estudios técnicos afines.
  • Experiencia mínima de 6 meses en reposición o atención al público.
  • Conocimientos básicos de organización de góndolas y control de stock.
  • Agilidad, responsabilidad y trabajo en equipo.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

  • Reponer los productos en exhibición según planograma establecido.
  • Controlar fechas de vencimiento y rotación de mercancías.
  • Mantener el área de ventas ordenada y limpia.
  • Informar sobre faltantes y coordinar reposiciones con logística.
  • Brindar apoyo al equipo de ventas y atención al cliente.

💼 Beneficios y oportunidades:

  • Estabilidad laboral y beneficios de ley.
  • Capacitación constante en atención al cliente y gestión comercial.
  • Posibilidad de ascenso dentro del área de ventas o supervisión.

📞 9. Cajero(a) de Tienda – Atención y Servicio

📍 Perfil requerido:

  • Secundaria completa o técnico en Administración o Contabilidad.
  • Experiencia mínima de 1 año en manejo de caja o ventas.
  • Conocimiento en medios de pago y sistemas POS.
  • Atención al detalle, honestidad y vocación de servicio.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

  • Atender al cliente de manera cordial y eficiente durante el proceso de pago.
  • Registrar transacciones y emitir comprobantes de venta.
  • Controlar el fondo de caja y realizar cierres diarios.
  • Colaborar con la supervisión del flujo de efectivo y seguridad.
  • Apoyar en tareas complementarias del área comercial.

💼 Beneficios y oportunidades:

  • Sueldo competitivo con beneficios de ley.
  • Entrenamiento continuo en atención y manejo de caja.
  • Oportunidad de desarrollo hacia cargos de supervisión o jefatura.

🧑‍💼 10. Supervisor de Tienda – Operaciones Comerciales

📍 Perfil requerido:

  • Profesional o técnico en Administración, Marketing o afines.
  • Experiencia mínima de 2 años en supervisión de tiendas o equipos comerciales.
  • Conocimientos en gestión de ventas, inventarios y liderazgo de personal.
  • Orientación a resultados, planificación y comunicación efectiva.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

  • Supervisar el cumplimiento de los objetivos de venta y servicio.
  • Coordinar y motivar al equipo de trabajo para alcanzar las metas diarias.
  • Verificar inventarios, exhibiciones y reportes operativos.
  • Implementar estrategias de mejora y control de procesos internos.
  • Asegurar el cumplimiento de normas de calidad y atención al cliente.

💼 Beneficios y oportunidades:

  • Remuneración competitiva y estabilidad laboral.
  • Formación continua en liderazgo y gestión operativa.
  • Posibilidades de crecimiento hacia jefaturas zonales o regionales.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

1️⃣ PASO 1: Si estás en busca de nuevas oportunidades laborales, cuentas con experiencia en tu rubro y cumples con los requisitos generales, ¡este puede ser el momento perfecto para dar el siguiente paso! Revisa las opciones disponibles  e inicia tu proceso de postulación a través del enlace correspondiente:

2️⃣ PASO 2: Una vez dentro del portal, explora las vacantes disponibles y selecciona el puesto que más se alinee con tu perfil profesional.

3️⃣ PASO 3: Completa tu aplicación iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y no olvides adjuntar tu currículum actualizado 📄.

Este proceso te permitirá postular de forma clara, directa y organizada. ¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de un equipo en crecimiento! Tu talento puede marcar la diferencia 💼

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