La (SUNARP Superintendencia Nacional de los Registros Públicos) abre convocatoria nacional de empleo 2025. Revisa los puestos disponibles y participa en el proceso de selección 2025.
🏛️ 1. Profesional de Gestión Administrativa Institucional – Coordinación de Procesos Corporativos
📍 Perfil requerido:
- Profesional titulado en Administración, Gestión Pública, Ciencias Contables, Economía o carreras afines.
- Experiencia mínima de 1 año en gestión administrativa, documental o soporte institucional.
- Conocimientos sólidos en redacción formal, manejo de normativas internas y ofimática avanzada.
- Capacidad para trabajar bajo presión con alto nivel de responsabilidad y confidencialidad.
📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:
- Apoyar la gestión administrativa institucional mediante procesos de coordinación y control interno.
- Elaborar reportes, oficios e informes para las áreas directivas de la SUNARP.
- Brindar soporte operativo en gestión documental, logística y atención a requerimientos institucionales.
- Coordinar acciones con distintas unidades para el cumplimiento de los planes estratégicos.
- Participar en reuniones y mantener comunicación efectiva con las dependencias vinculadas.
💼 Beneficios y oportunidades:
- Contrato bajo la normativa pública vigente.
- Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional.
- Posibilidad de ascender en áreas de coordinación o gestión administrativa.
🏛️ 2. Especialista Legal – Asesoría Registral
📍 Perfil requerido:
- Abogado titulado y colegiado, habilitado para el ejercicio profesional.
- Experiencia mínima de 2 años en derecho registral, civil o administrativo.
- Conocimiento en normativas aplicables al sistema registral peruano.
- Habilidad para redactar documentos jurídicos con precisión y claridad.
📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:
- Asesorar a las distintas áreas en temas de interpretación normativa y procedimientos registrales.
- Revisar documentos legales y emitir opiniones técnicas.
- Elaborar informes jurídicos y propuestas de mejora en procesos registrales.
- Participar en reuniones técnicas y comités de revisión normativa.
- Apoyar en la actualización de manuales y directivas legales internas.
💼 Beneficios y oportunidades:
- Acceso a capacitaciones en derecho público y registral.
- Estabilidad laboral con todos los beneficios de ley.
- Posibilidad de desarrollo dentro del área jurídica de SUNARP.
🏛️ 3. Técnico en Registro – Atención al Usuario
📍 Perfil requerido:
- Técnico en Administración, Derecho o carreras afines.
- Experiencia mínima de 1 año en atención al público o tramitación de expedientes.
- Conocimientos básicos en procedimientos registrales.
- Buena comunicación, empatía y orientación al servicio ciudadano.
📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:
- Recibir y verificar la documentación presentada por los usuarios.
- Brindar información clara sobre requisitos, plazos y procedimientos.
- Registrar los trámites en el sistema informático institucional.
- Apoyar en la organización de expedientes y control de archivos.
- Mantener una atención cordial y efectiva con el ciudadano.
💼 Beneficios y oportunidades:
- Entrenamiento en normativas registrales y atención ciudadana.
- Contrato estable y beneficios según la legislación vigente.
- Oportunidad de crecimiento hacia áreas de supervisión o análisis técnico.
🏛️ 4. Analista de Tecnologías de la Información – Soporte y Desarrollo
📍 Perfil requerido:
- Profesional en Ingeniería de Sistemas, Informática o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 años en soporte técnico o desarrollo de software.
- Conocimientos en redes, bases de datos y seguridad informática.
- Capacidad analítica, proactividad y orientación a la solución de problemas.
📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:
- Brindar soporte a usuarios internos en el uso de sistemas informáticos.
- Desarrollar y mantener aplicaciones según las necesidades institucionales.
- Monitorear la seguridad y el correcto funcionamiento de los sistemas.
- Coordinar la actualización de software y equipos tecnológicos.
- Proponer mejoras en la infraestructura digital de la entidad.
💼 Beneficios y oportunidades:
- Capacitación en innovación tecnológica y transformación digital.
- Estabilidad laboral con remuneración competitiva.
- Crecimiento profesional dentro de la unidad de informática.
🏛️ 5. Asistente de Archivo – Gestión Documental
📍 Perfil requerido:
- Técnico o egresado en Archivística, Bibliotecología o carreras afines.
- Experiencia mínima de 1 año en manejo de archivos institucionales.
- Conocimientos en clasificación documental y digitalización de expedientes.
- Orden, precisión y responsabilidad en el manejo de información confidencial.
📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:
- Clasificar, archivar y custodiar documentos físicos y digitales.
- Apoyar en la digitalización de expedientes para el sistema de archivo electrónico.
- Controlar la recepción y préstamo de documentos a las distintas áreas.
- Garantizar la conservación y accesibilidad de los archivos.
- Colaborar en la actualización de los inventarios documentales.
💼 Beneficios y oportunidades:
- Formación continua en gestión documental.
- Contrato conforme a la normativa de la administración pública.
- Estabilidad y posibilidad de crecimiento institucional.
🏛️ 6. Analista de Planeamiento y Presupuesto
📍 Perfil requerido:
- Profesional titulado en Economía, Administración o Ingeniería Industrial.
- Experiencia mínima de 2 años en planeamiento, control presupuestal o finanzas públicas.
- Conocimientos en normativas del MEF y herramientas de análisis financiero.
- Habilidad analítica, criterio técnico y orientación a resultados.
📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:
- Elaborar y dar seguimiento al presupuesto institucional.
- Analizar indicadores de desempeño y metas presupuestales.
- Coordinar con las áreas para la correcta ejecución financiera.
- Elaborar reportes y cuadros de control para la alta dirección.
- Proponer mejoras en la gestión de recursos institucionales.
💼 Beneficios y oportunidades:
- Capacitación permanente en gestión presupuestal.
- Contrato con beneficios laborales establecidos por ley.
- Posibilidad de asumir cargos de jefatura en planeamiento.
🏛️ 7. Especialista en Comunicaciones – Imagen Institucional
📍 Perfil requerido:
- Profesional titulado en Comunicación Social, Periodismo o Relaciones Públicas.
- Experiencia mínima de 2 años en comunicación institucional o prensa.
- Conocimiento en redacción de contenidos y gestión de medios digitales.
- Habilidades en diseño, redacción y trabajo colaborativo.
📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:
- Redactar comunicados, notas de prensa y contenidos institucionales.
- Coordinar la difusión de actividades y campañas informativas.
- Administrar las redes sociales y medios digitales de SUNARP.
- Monitorear la imagen institucional y elaborar reportes de impacto.
- Apoyar en la organización de eventos y conferencias públicas.
💼 Beneficios y oportunidades:
- Formación constante en comunicación estratégica y marketing público.
- Estabilidad laboral y ambiente de trabajo colaborativo.
- Oportunidad de desarrollo en el área de Imagen Institucional.
🏛️ 8. Inspector de Control Interno – Supervisión Administrativa
📍 Perfil requerido:
- Profesional en Contabilidad, Auditoría o Administración.
- Experiencia mínima de 2 años en auditorías internas o control gubernamental.
- Conocimiento en normativas del Sistema Nacional de Control.
- Capacidad de análisis, observación y redacción técnica.
📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:
- Verificar el cumplimiento de políticas, normas y procedimientos institucionales.
- Participar en auditorías internas y revisiones documentales.
- Elaborar informes técnicos con hallazgos y recomendaciones.
- Coordinar acciones de mejora junto a las áreas auditadas.
- Garantizar la transparencia y eficiencia de la gestión institucional.
💼 Beneficios y oportunidades:
- Oportunidad de capacitación en control gubernamental.
- Estabilidad laboral bajo el marco público vigente.
- Posibilidad de ascender a puestos de supervisión y jefatura.
🏛️ 9. Analista de Recursos Humanos – Desarrollo Institucional
📍 Perfil requerido:
- Profesional en Psicología, Administración o Recursos Humanos.
- Experiencia mínima de 2 años en gestión del talento o desarrollo organizacional.
- Conocimiento en evaluación de desempeño y bienestar laboral.
- Comunicación asertiva, empatía y liderazgo positivo.
📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:
- Coordinar procesos de reclutamiento, selección y capacitación.
- Diseñar programas de desarrollo profesional y bienestar del personal.
- Elaborar reportes sobre rotación, desempeño y clima laboral.
- Implementar estrategias para fortalecer la cultura institucional.
- Apoyar en la ejecución de planes de reconocimiento y motivación.
💼 Beneficios y oportunidades:
- Entrenamiento en gestión del talento humano y liderazgo institucional.
- Contrato formal y estabilidad dentro de la entidad.
- Oportunidad de crecimiento hacia cargos de jefatura en RRHH.
🏛️ 10. Especialista en Atención Ciudadana – Gestión de Servicios
📍 Perfil requerido:
- Profesional en Derecho, Administración o Comunicación.
- Experiencia mínima de 1 año en atención al ciudadano o servicio público.
- Conocimiento de la Ley del Procedimiento Administrativo General.
- Habilidad para resolver conflictos y orientar con claridad al usuario.
📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:
- Atender consultas y reclamos de los ciudadanos con eficiencia y respeto.
- Garantizar la calidad y transparencia del servicio brindado.
- Elaborar reportes periódicos de atención y satisfacción del usuario.
- Coordinar con las áreas técnicas la resolución de casos complejos.
- Promover una cultura de servicio basada en la empatía y la ética pública.
💼 Beneficios y oportunidades:
- Formación constante en atención al ciudadano y normativas públicas.
- Contrato estable con beneficios según ley.
- Posibilidad de crecimiento en áreas de orientación y gestión institucional.
¿CÓMO PUEDO POSTULAR?
1️⃣ PASO 1: Si estás en busca de nuevas oportunidades laborales, cuentas con experiencia en tu rubro y cumples con los requisitos generales, ¡este puede ser el momento perfecto para dar el siguiente paso! Revisa las opciones disponibles e inicia tu proceso de postulación a través del enlace correspondiente:
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2️⃣ PASO 2: Una vez dentro del portal, explora las vacantes disponibles y selecciona el puesto que más se alinee con tu perfil profesional.
3️⃣ PASO 3: Completa tu aplicación iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y no olvides adjuntar tu currículum actualizado 📄.
Este proceso te permitirá postular de forma clara, directa y organizada. ¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de un equipo en crecimiento! Tu talento puede marcar la diferencia 💼
