¡Saga Falabella abre nuevas plazas laborales!

Saga Falabella anuncia nuevas oportunidades de empleo a nivel nacional. Conoce las vacantes disponibles, los perfiles requeridos y cómo postular para formar parte de esta reconocida empresa del sector retail.


🛍️ 1. Asistente Administrativo – Gestión de Operaciones y Documentación Interna

📍 Perfil requerido:

  • Profesional técnico o universitario en Administración, Contabilidad o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 1 año en labores administrativas o de oficina.
  • Conocimiento en control de documentos, redacción de reportes y manejo de herramientas ofimáticas.
  • Habilidades para la organización, comunicación efectiva y trabajo en equipo.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

  • Brindar soporte administrativo a las diferentes áreas operativas de Saga Falabella.
  • Gestionar y archivar documentos, informes y registros internos.
  • Coordinar la logística de reuniones y control de inventarios de materiales de oficina.
  • Apoyar en la elaboración de informes mensuales y reportes de gestión.
  • Mantener la comunicación interna fluida con las áreas de compras, contabilidad y recursos humanos.

💼 Beneficios y oportunidades:

  • Contrato formal bajo régimen laboral vigente.
  • Oportunidades de crecimiento dentro del área administrativa.
  • Programas de capacitación continua en gestión y desarrollo profesional.

🛒 2. Ejecutivo de Ventas – Atención al Cliente y Gestión Comercial

📍 Perfil requerido:

  • Estudios técnicos o universitarios en Administración, Marketing o carreras comerciales.
  • Experiencia mínima de 1 año en ventas presenciales o telefónicas.
  • Conocimiento en técnicas de negociación y atención personalizada.
  • Orientación al cumplimiento de objetivos y resultados.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

  • Atender a los clientes de manera amable y profesional, ofreciendo productos y servicios adecuados.
  • Cumplir con las metas de ventas mensuales establecidas por la empresa.
  • Realizar seguimiento a los clientes potenciales y fidelizar a los actuales.
  • Mantener actualizado el registro de ventas en el sistema.
  • Participar activamente en campañas promocionales y eventos comerciales.

💼 Beneficios y oportunidades:

  • Sueldo base competitivo más comisiones por ventas.
  • Bonos por cumplimiento de metas.
  • Capacitación continua en estrategias de ventas y atención al cliente.

👕 3. Asesor de Tienda – Moda y Atención Personalizada

📍 Perfil requerido:

  • Secundaria completa o estudios técnicos en carreras afines al área comercial.
  • Experiencia mínima de 6 meses en atención al cliente o ventas en tiendas retail.
  • Habilidad para la comunicación interpersonal y gusto por la moda.
  • Actitud proactiva y orientación al servicio.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

  • Atender y asesorar a los clientes en el proceso de compra.
  • Mantener la exhibición de productos y garantizar la reposición de stock.
  • Contribuir al orden y limpieza del área de trabajo.
  • Apoyar en la gestión de promociones y campañas de temporada.
  • Informar sobre ofertas, beneficios y programas de fidelidad.

💼 Beneficios y oportunidades:

  • Estabilidad laboral y beneficios de ley.
  • Descuentos exclusivos en productos Falabella.
  • Programas de formación en ventas y atención al cliente.

📦 4. Operario de Almacén – Logística y Distribución

📍 Perfil requerido:

  • Secundaria completa.
  • Experiencia mínima de 1 año en labores de almacén, distribución o logística.
  • Conocimiento básico en control de inventarios y manipulación de mercancía.
  • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

  • Realizar la recepción, clasificación y almacenamiento de productos.
  • Registrar movimientos de inventario en el sistema.
  • Apoyar en la preparación de pedidos para despacho.
  • Mantener el orden y limpieza del almacén.
  • Cumplir con los protocolos de seguridad y control de calidad.

💼 Beneficios y oportunidades:

  • Contrato estable con todos los beneficios de ley.
  • Oportunidad de ascenso en el área logística.
  • Capacitaciones en seguridad y gestión de inventarios.

💻 5. Analista de Marketing – Estrategias Digitales y Comerciales

📍 Perfil requerido:

  • Profesional en Marketing, Comunicación o Publicidad.
  • Experiencia mínima de 2 años en marketing digital o análisis comercial.
  • Conocimiento en herramientas de análisis de datos, redes sociales y CRM.
  • Creatividad, pensamiento estratégico y orientación a resultados.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

  • Diseñar y ejecutar campañas publicitarias en medios digitales.
  • Analizar métricas de rendimiento y proponer mejoras en estrategias de marketing.
  • Colaborar con el equipo de ventas y branding para fortalecer la imagen de la marca.
  • Elaborar reportes de desempeño y presentar resultados a la gerencia.
  • Coordinar la gestión de contenidos y promociones digitales.

💼 Beneficios y oportunidades:

  • Sueldo competitivo acorde al mercado.
  • Participación en proyectos innovadores de la empresa.
  • Desarrollo profesional en marketing estratégico y digital.

📊 6. Analista Contable – Control Financiero y Reportes Internos

📍 Perfil requerido:

  • Profesional en Contabilidad, Finanzas o Economía.
  • Experiencia mínima de 2 años en contabilidad general o auditoría interna.
  • Manejo de sistemas contables y conocimiento de normas tributarias.
  • Precisión, responsabilidad y ética profesional.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

  • Registrar y analizar movimientos contables.
  • Preparar reportes financieros mensuales.
  • Controlar la documentación contable y realizar conciliaciones bancarias.
  • Apoyar en auditorías internas y externas.
  • Garantizar la transparencia en la información económica.

💼 Beneficios y oportunidades:

  • Estabilidad laboral y beneficios de ley.
  • Posibilidades de crecimiento dentro del área financiera.
  • Programas de actualización contable y tributaria.

👩‍💼 7. Coordinador de Recursos Humanos – Gestión de Talento y Clima Laboral

📍 Perfil requerido:

  • Profesional en Psicología, Administración o afines.
  • Experiencia mínima de 2 años en recursos humanos o gestión del talento.
  • Conocimiento en procesos de reclutamiento, selección y capacitación.
  • Liderazgo, empatía y comunicación asertiva.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

  • Coordinar los procesos de selección, inducción y evaluación del personal.
  • Organizar capacitaciones y programas de bienestar laboral.
  • Velar por el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales.
  • Gestionar indicadores de desempeño y clima organizacional.
  • Promover una cultura de respeto y colaboración.

💼 Beneficios y oportunidades:

  • Contrato formal con beneficios corporativos.
  • Capacitación constante en liderazgo y desarrollo humano.
  • Oportunidad de crecimiento dentro del área de gestión humana.

🧾 8. Supervisor de Caja – Control Operativo y Atención Financiera

📍 Perfil requerido:

  • Técnico o profesional en Administración, Contabilidad o Finanzas.
  • Experiencia mínima de 1 año en manejo de cajas o supervisión de personal.
  • Conocimientos en procesos de facturación, arqueos y cierres de caja.
  • Habilidad para liderar equipos y resolver incidencias.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

  • Supervisar la correcta atención de los cajeros en los puntos de venta.
  • Verificar el cumplimiento de políticas financieras y procedimientos internos.
  • Realizar arqueos y reportes diarios de movimientos de caja.
  • Capacitar y orientar al personal de atención.
  • Reportar incidencias y coordinar acciones correctivas.

💼 Beneficios y oportunidades:

  • Sueldo acorde al mercado y bonos por desempeño.
  • Capacitación en liderazgo operativo.
  • Posibilidad de ascenso a jefatura de operaciones.

📱 9. Especialista en Atención al Cliente – Solución de Consultas y Postventa

📍 Perfil requerido:

  • Estudios técnicos o universitarios en Comunicación, Administración o afines.
  • Experiencia mínima de 1 año en atención presencial o telefónica.
  • Capacidad para resolver conflictos y manejar reclamos.
  • Empatía, paciencia y vocación de servicio.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

  • Atender consultas y reclamos de los clientes con amabilidad y eficiencia.
  • Brindar información sobre productos, servicios y políticas de la empresa.
  • Registrar los casos en el sistema de atención y dar seguimiento oportuno.
  • Coordinar con otras áreas para garantizar soluciones efectivas.
  • Promover la fidelización del cliente a través de una atención de calidad.

💼 Beneficios y oportunidades:

  • Contrato formal con beneficios de ley.
  • Programas de capacitación en atención y comunicación efectiva.
  • Posibilidad de desarrollo dentro del área de servicio al cliente.

⚙️ 10. Técnico en Mantenimiento – Infraestructura y Equipos de Tienda

📍 Perfil requerido:

  • Técnico en Electricidad, Mecánica o Mantenimiento Industrial.
  • Experiencia mínima de 1 año en mantenimiento preventivo y correctivo.
  • Conocimientos en instalaciones eléctricas, climatización y seguridad industrial.
  • Responsabilidad, orden y capacidad para trabajar en equipo.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

  • Realizar inspecciones preventivas de equipos e instalaciones.
  • Ejecutar trabajos de mantenimiento eléctrico y mecánico.
  • Coordinar con proveedores externos cuando sea necesario.
  • Cumplir con los protocolos de seguridad establecidos.
  • Reportar incidentes técnicos y proponer mejoras en infraestructura.

💼 Beneficios y oportunidades:

  • Estabilidad laboral con todos los beneficios de ley.
  • Capacitaciones técnicas continuas.
  • Oportunidad de desarrollo en mantenimiento y supervisión técnica.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

1️⃣ PASO 1: Si estás en busca de nuevas oportunidades laborales, cuentas con experiencia en tu rubro y cumples con los requisitos generales, ¡este puede ser el momento perfecto para dar el siguiente paso! Revisa las opciones disponibles  e inicia tu proceso de postulación a través del enlace correspondiente:

2️⃣ PASO 2: Una vez dentro del portal, explora las vacantes disponibles y selecciona el puesto que más se alinee con tu perfil profesional.

3️⃣ PASO 3: Completa tu aplicación iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y no olvides adjuntar tu currículum actualizado 📄.

Este proceso te permitirá postular de forma clara, directa y organizada. ¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de un equipo en crecimiento! Tu talento puede marcar la diferencia 💼

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