Policía de Colombia abre convocatoria nacional

Policía de Colombia abre convocatoria nacional. Postula a la convocatoria nacional y forma parte de una fuerza comprometida con la seguridad y el bienestar ciudadano. Descubre empleos con estabilidad, formación y proyección profesional en todo el país.


🛢️ 1. Profesional de Gestión Administrativa Institucional – Coordinación de Procesos Corporativos

📍 Perfil requerido:

  • Profesional titulado en Administración, Contaduría, Gestión Pública o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 1 año en labores administrativas, gestión documental o coordinación institucional.
  • Dominio de herramientas informáticas y conocimiento de normativas públicas.
  • Alta capacidad de organización, comunicación y trabajo en equipo.

📋 Funciones y responsabilidades:

  • Apoyar la planificación y ejecución de procesos administrativos internos.
  • Elaborar reportes, actas y documentación oficial.
  • Coordinar agendas, reuniones y logística de apoyo a las dependencias policiales.
  • Promover la eficiencia y el cumplimiento de metas institucionales.

💼 Beneficios y oportunidades:

  • Contrato de acuerdo con la legislación vigente.
  • Capacitación constante en gestión pública y liderazgo.
  • Posibilidad de ascenso y desarrollo en áreas administrativas o directivas.

🛢️ 2. Técnico en Soporte Informático – Unidad de Tecnología Institucional

📍 Perfil requerido:

  • Técnico o tecnólogo en Sistemas, Informática o Electrónica.
  • Experiencia mínima de 1 año en soporte técnico, mantenimiento de equipos y redes.
  • Conocimientos en instalación de software, seguridad informática y respaldo de datos.

📋 Funciones y responsabilidades:

  • Brindar soporte técnico al personal en el uso de sistemas informáticos.
  • Mantener la operatividad de equipos de cómputo y redes internas.
  • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo.
  • Garantizar la seguridad digital y respaldo de información institucional.

💼 Beneficios y oportunidades:

  • Estabilidad laboral y oportunidades de capacitación tecnológica.
  • Acceso a certificaciones especializadas.
  • Crecimiento profesional en el área de tecnología institucional.

🛢️ 3. Profesional en Psicología – Área de Bienestar Social y Laboral

📍 Perfil requerido:

  • Profesional titulado en Psicología, con colegiatura vigente.
  • Experiencia mínima de 1 año en atención psicológica, orientación laboral o bienestar organizacional.
  • Capacidad de empatía, ética profesional y comunicación asertiva.

📋 Funciones y responsabilidades:

  • Brindar acompañamiento psicológico al personal policial.
  • Realizar talleres de manejo del estrés, liderazgo y convivencia.
  • Participar en campañas institucionales de salud mental.
  • Elaborar reportes y diagnósticos psicológicos según protocolos.

💼 Beneficios y oportunidades:

  • Formación continua en psicología organizacional y de emergencias.
  • Participación en programas de bienestar integral.
  • Posibilidades de ascenso en el área de talento humano.

🛢️ 4. Profesional en Derecho – Área de Asesoría Jurídica

📍 Perfil requerido:

  • Abogado titulado y habilitado para el ejercicio profesional.
  • Experiencia mínima de 1 año en derecho administrativo, disciplinario o institucional.
  • Conocimientos sólidos en normativa pública y redacción de documentos legales.

📋 Funciones y responsabilidades:

  • Asesorar jurídicamente a dependencias policiales.
  • Redactar informes legales, contratos y dictámenes.
  • Representar a la institución ante instancias administrativas y judiciales.
  • Garantizar la aplicación correcta de normas y procedimientos.

💼 Beneficios y oportunidades:

  • Estabilidad y crecimiento en el área jurídica.
  • Acceso a programas de especialización en derecho público.
  • Reconocimiento institucional por desempeño y méritos.

🛢️ 5. Analista de Recursos Humanos – Gestión del Talento Policial

📍 Perfil requerido:

  • Profesional en Administración, Psicología Organizacional o Recursos Humanos.
  • Experiencia mínima de 1 año en selección, capacitación o desarrollo de personal.
  • Manejo de herramientas de evaluación y sistemas de gestión de talento.

📋 Funciones y responsabilidades:

  • Coordinar procesos de selección, inducción y evaluación del desempeño.
  • Apoyar la planificación de capacitación interna.
  • Gestionar bases de datos y expedientes del personal.
  • Fomentar un clima laboral saludable y participativo.

💼 Beneficios y oportunidades:

  • Programas de formación en gestión humana.
  • Desarrollo de carrera en la administración pública.
  • Remuneración acorde al cargo y desempeño.

🛢️ 6. Profesional en Comunicación Social – Oficina de Prensa y Relaciones Institucionales

📍 Perfil requerido:

  • Profesional titulado en Comunicación Social, Periodismo o Relaciones Públicas.
  • Experiencia mínima de 1 año en redacción, medios institucionales o comunicación estratégica.
  • Excelente redacción y manejo de redes sociales institucionales.

📋 Funciones y responsabilidades:

  • Elaborar comunicados oficiales, boletines y notas de prensa.
  • Coordinar la difusión de información institucional.
  • Apoyar en campañas de imagen y eventos oficiales.
  • Fomentar una comunicación transparente y cercana a la ciudadanía.

💼 Beneficios y oportunidades:

  • Capacitaciones en comunicación pública y relaciones interinstitucionales.
  • Oportunidades de desarrollo en áreas de prensa o vocería.
  • Entorno dinámico con proyección nacional.

🛢️ 7. Técnico en Logística y Abastecimiento – Coordinación Operativa

📍 Perfil requerido:

  • Técnico o tecnólogo en Logística, Administración o afines.
  • Experiencia mínima de 1 año en control de inventarios, compras o almacén.
  • Manejo de sistemas de control y documentación logística.

📋 Funciones y responsabilidades:

  • Gestionar insumos, materiales y equipos operativos.
  • Controlar inventarios y realizar reportes periódicos.
  • Coordinar entregas y traslados entre dependencias.
  • Velar por el uso eficiente de los recursos institucionales.

💼 Beneficios y oportunidades:

  • Contrato estable y capacitaciones continuas.
  • Posibilidad de crecimiento en el área operativa.
  • Buen ambiente laboral y reconocimiento al desempeño.

🛢️ 8. Enfermero/a Profesional – Servicio de Sanidad Policial

📍 Perfil requerido:

  • Profesional titulado en Enfermería, con tarjeta profesional vigente.
  • Experiencia mínima de 1 año en atención clínica, emergencias o salud ocupacional.
  • Conocimientos en primeros auxilios y protocolos sanitarios.

📋 Funciones y responsabilidades:

  • Brindar atención médica preventiva y asistencial.
  • Participar en campañas de vacunación y salud preventiva.
  • Elaborar reportes clínicos y seguimiento de casos.
  • Apoyar operativos sanitarios en zonas asignadas.

💼 Beneficios y oportunidades:

  • Formación constante en salud pública y emergencias.
  • Estabilidad laboral en el servicio de sanidad policial.
  • Posibilidad de ascensos dentro del sistema sanitario institucional.

🛢️ 9. Chofer Operativo – Unidad de Transporte Policial

📍 Perfil requerido:

  • Secundaria completa y licencia de conducción vigente.
  • Experiencia mínima de 2 años en manejo de vehículos oficiales o institucionales.
  • Conocimientos básicos de mecánica y mantenimiento preventivo.

📋 Funciones y responsabilidades:

  • Conducir vehículos policiales en operativos y misiones oficiales.
  • Mantener el vehículo en óptimas condiciones.
  • Apoyar en tareas de logística y traslado de personal.
  • Cumplir las normas de tránsito y protocolos de seguridad.

💼 Beneficios y oportunidades:

  • Estabilidad laboral y prestaciones sociales completas.
  • Entrenamiento en conducción preventiva.
  • Oportunidad de desarrollo en la unidad de transporte.

🛢️ 10. Auxiliar Administrativo – Atención al Ciudadano

📍 Perfil requerido:

  • Técnico o egresado en Administración o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 1 año en atención al público o gestión documental.
  • Habilidad en comunicación, organización y redacción.

📋 Funciones y responsabilidades:

  • Brindar atención cordial y eficiente a los ciudadanos.
  • Registrar y canalizar solicitudes o documentos.
  • Mantener actualizados los registros institucionales.
  • Apoyar en labores de archivo y control interno.

💼 Beneficios y oportunidades:

  • Capacitación constante en atención ciudadana.
  • Buen clima laboral y estabilidad institucional.
  • Posibilidad de crecimiento dentro de la organización.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

1️⃣ PASO 1: Si estás en busca de nuevas oportunidades laborales, cuentas con experiencia en tu rubro y cumples con los requisitos generales, ¡este puede ser el momento perfecto para dar el siguiente paso! Revisa las opciones disponibles  e inicia tu proceso de postulación a través del enlace correspondiente:

2️⃣ PASO 2: Una vez dentro del portal, explora las vacantes disponibles y selecciona el puesto que más se alinee con tu perfil profesional.

3️⃣ PASO 3: Completa tu aplicación iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y no olvides adjuntar tu currículum actualizado 📄.

Este proceso te permitirá postular de forma clara, directa y organizada. ¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de un equipo en crecimiento! Tu talento puede marcar la diferencia 💼

Leave a Reply

error: Content is protected !!
Políticas de Privacidad

Esta web utiliza cookies para que podamos ofrecerte la mejor experiencia de usuario posible. La información de las cookies se almacena en tu navegador y realiza funciones tales como reconocerte cuando vuelves a nuestra web o ayudar a nuestro equipo a comprender qué secciones de la web encuentras más interesantes y útiles.

Más Información sobre las Políticas de privacidad