Plaza Vea abre convocatoria nacional para nuevos talentos en diversas áreas operativas, administrativas y comerciales. Postula y accede a oportunidades laborales con estabilidad, crecimiento profesional y excelentes beneficios corporativos.
🛢️ 1. Profesional de Gestión Administrativa Institucional – Coordinación de Procesos Corporativos
📍 Perfil requerido:
- Profesional titulado en Administración, Gestión Pública, Ciencias Contables, Economía o carreras afines.
- Experiencia mínima de 1 año en áreas administrativas, gestión documental, atención institucional o soporte corporativo.
- Conocimientos en manejo de normativas internas, redacción formal, elaboración de informes y herramientas ofimáticas.
- Capacidad para trabajar bajo lineamientos institucionales, con alto sentido de responsabilidad, orden y confidencialidad.
📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:
- Apoyar la gestión administrativa institucional en procesos de coordinación, documentación, control y seguimiento de actividades internas.
- Elaborar reportes administrativos, actas, oficios e informes para instancias directivas y áreas estratégicas.
- Brindar soporte operativo en procesos de archivo, logística, coordinación de agendas y atención a requerimientos internos.
- Colaborar en la ejecución de planes institucionales alineados a los objetivos estratégicos de la entidad.
- Participar en reuniones de seguimiento y mantener comunicación efectiva con unidades de apoyo y gestión.
💼 Beneficios y oportunidades:
- Contrato formal conforme a la normativa vigente.
- Capacitación continua en gestión pública, normativas institucionales y fortalecimiento profesional.
- Posibilidad de desarrollo dentro de áreas administrativas, coordinación estratégica o liderazgo institucional.
🛢️ 2. Asistente de Operaciones Logísticas – Gestión de Almacén y Abastecimiento
📍 Perfil requerido:
- Técnico o profesional en Logística, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia mínima de 1 año en control de inventarios, recepción de mercadería o gestión de almacén.
- Manejo de herramientas digitales, sistemas ERP y conocimientos básicos en normativas de seguridad.
- Organización, proactividad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos.
📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:
- Apoyar en la recepción, registro y control de mercadería en centros de distribución.
- Coordinar con proveedores y áreas internas para asegurar el correcto abastecimiento de tiendas.
- Supervisar el orden, limpieza y cumplimiento de normas de seguridad en almacenes.
- Elaborar reportes de inventarios, movimientos logísticos y documentación de despacho.
- Participar en procesos de mejora continua enfocados en eficiencia y reducción de tiempos.
💼 Beneficios y oportunidades:
- Estabilidad laboral en una empresa líder del sector retail.
- Capacitación constante en gestión logística, sistemas operativos y seguridad.
- Oportunidad de crecimiento hacia puestos de supervisión logística o coordinación operativa.
🛢️ 3. Coordinador de Ventas y Atención Comercial – Gestión de Tienda y Experiencia del Cliente
📍 Perfil requerido:
- Profesional o técnico en Administración, Marketing, Gestión Comercial o carreras relacionadas.
- Experiencia mínima de 1 año en ventas minoristas, manejo de equipos o atención al cliente.
- Conocimientos en técnicas de ventas, estrategias comerciales y fidelización de clientes.
- Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y orientación al logro de objetivos.
📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:
- Coordinar las estrategias comerciales en tienda para garantizar el cumplimiento de metas de venta.
- Supervisar al equipo de asesores, asegurando un servicio eficiente, cordial y orientado al cliente.
- Monitorear el stock de productos y coordinar acciones de promoción con áreas comerciales.
- Analizar indicadores de ventas, rotación y satisfacción del cliente para implementar mejoras.
- Representar la imagen de la marca manteniendo estándares de calidad en la atención.
💼 Beneficios y oportunidades:
- Ingreso a una compañía sólida con crecimiento constante en el sector retail.
- Programas de formación en liderazgo, técnicas comerciales y gestión de equipos.
- Posibilidad de asumir cargos superiores como jefe de tienda o coordinador regional.
🛢️ 4. Analista de Recursos Humanos – Reclutamiento y Desarrollo de Talento
📍 Perfil requerido:
- Profesional en Psicología, Administración de Recursos Humanos o carreras afines.
- Experiencia mínima de 1 año en selección de personal, inducción o evaluación de desempeño.
- Conocimiento en herramientas de evaluación, normativas laborales y clima organizacional.
- Habilidades de comunicación, empatía y gestión confidencial de información.
📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:
- Coordinar procesos de reclutamiento, entrevistas y selección de personal para diversas áreas.
- Gestionar programas de inducción, capacitación y desarrollo de competencias.
- Apoyar en el análisis de clima laboral y estrategias de bienestar para el personal.
- Elaborar reportes de gestión y mantener actualizada la documentación del área de RR. HH.
- Asegurar el cumplimiento de normativas laborales y políticas internas del grupo.
💼 Beneficios y oportunidades:
- Programas de desarrollo profesional y capacitación en gestión de talento humano.
- Estabilidad laboral y beneficios competitivos según normativa vigente.
- Posibilidad de crecimiento hacia jefaturas o especialización en desarrollo organizacional.
🛢️ 5. Supervisor de Caja y Medios de Pago – Control Operativo en Punto de Venta
📍 Perfil requerido:
- Técnico o profesional en Administración, Contabilidad, Finanzas o carreras similares.
- Experiencia mínima de 1 año en manejo de caja, conciliaciones o supervisión de personal operativo.
- Conocimientos en medios de pago, arqueo de caja y normativa de seguridad financiera.
- Liderazgo, precisión numérica y capacidad para gestionar situaciones bajo presión.
📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:
- Supervisar el correcto funcionamiento de las líneas de caja y garantizar una atención rápida y segura.
- Realizar arqueos diarios, conciliaciones y control de medios de pago físicos y digitales.
- Capacitar y acompañar al personal de caja en procedimientos operativos y protocolos de seguridad.
- Gestionar incidencias, reclamos y coordinar soluciones con áreas financieras.
- Velar por el cumplimiento de políticas internas y estándares de servicio al cliente.
💼 Beneficios y oportunidades:
- Oportunidad de crecimiento hacia jefaturas de tienda o administración operativa.
- Capacitación en gestión financiera, atención al cliente y herramientas digitales.
- Beneficios corporativos y ambiente de trabajo orientado al desarrollo profesional.
🛢️ 6. Asesor de Atención al Cliente – Servicio y Soporte en Sala de Ventas
📍 Perfil requerido:
- Técnico o egresado en Administración, Marketing, Comunicación o carreras afines.
- Experiencia mínima de 1 año en atención al cliente, ventas o soporte en retail.
- Conocimientos básicos en productos de consumo masivo, promociones y programas de fidelización.
- Excelentes habilidades comunicativas, orientación al servicio y capacidad para resolver consultas.
📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:
- Brindar atención directa a los clientes, resolviendo consultas y guiando procesos de compra.
- Promocionar productos, ofertas y beneficios disponibles para incentivar ventas.
- Registrar requerimientos y coordinar soluciones con áreas operativas o de logística.
- Mantener el orden, presentación y rotulación adecuada de productos en sala.
- Contribuir a una experiencia de compra positiva y alineada a los estándares de la marca.
💼 Beneficios y oportunidades:
- Capacitación continua en atención al cliente, técnicas de venta y productos retail.
- Posibilidad de crecimiento hacia supervisión de sala o áreas comerciales.
- Ambiente dinámico, beneficios corporativos y estabilidad laboral.
🛒 7. Analista de Abastecimiento y Control de Inventarios – Optimización de Stock Operativo
📍 Perfil requerido:
- Profesional o técnico egresado en Logística, Administración Industrial, Ingeniería Industrial o afines.
- Experiencia mínima de 1 año en control de inventarios, abastecimiento, planeamiento logístico o reposición de productos.
- Conocimiento en Excel intermedio/avanzado, SAP u otros ERP similares, manejo de indicadores logísticos y rotación de productos.
- Habilidad para analizar datos, detectar desviaciones y garantizar el equilibrio entre disponibilidad y eficiencia.
📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:
- Realizar el control permanente de inventarios en tienda y centro de distribución, garantizando el stock óptimo por categoría.
- Analizar proyecciones de demanda, rotación de productos y tendencias estacionales para asegurar reposiciones oportunas.
- Coordinar con proveedores y áreas internas los procesos de abastecimiento, transferencias y ajustes operativos.
- Detectar quiebres de stock, sobreinventarios y riesgos operativos, proponiendo acciones correctivas inmediatas.
- Presentar reportes logísticos estratégicos que faciliten la toma de decisiones para la optimización del inventario.
💼 Beneficios y oportunidades:
- Oportunidad de incorporarse a una empresa líder con alto nivel de innovación logística.
- Participación en programas de formación continua en planificación y análisis de datos.
- Proyección hacia posiciones en planeamiento estratégico, supply chain o jefatura operacional.
🛍️ 8. Coordinador de Visual Merchandising – Imagen Comercial y Experiencia en Tienda
📍 Perfil requerido:
- Profesional o técnico en Marketing, Diseño, Publicidad, Comunicación o afines.
- Experiencia comprobada en visual merchandising, layout de tienda, plataformas comerciales o estrategia de exhibición.
- Conocimientos en comportamiento del consumidor, diseño de espacios comerciales y análisis de ventas.
- Creatividad, enfoque estratégico y orientación al cliente final.
📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:
- Diseñar y supervisar la correcta implementación del layout comercial en zonas estratégicas de tienda.
- Coordinar campañas visuales estacionales, promociones y activaciones alineadas con la estrategia comercial.
- Analizar indicadores de conversión y comportamiento del cliente para mejorar la exposición de productos.
- Brindar soporte y capacitación a equipos de tienda para garantizar una experiencia visual alineada a la marca.
- Implementar mejoras continuas en exhibición, tráfico interno y posicionamiento de categorías clave.
💼 Beneficios y oportunidades:
- Acceso a proyectos creativos en posicionamiento visual de alta relevancia estratégica.
- Capacitación constante en tendencias de retail, neuromarketing y experiencia del consumidor.
- Oportunidad de crecimiento hacia áreas comerciales, branding estratégico o dirección de imagen.
📦 9. Asistente de Logística y Coordinación Operativa – Gestión de Recepción y Distribución
📍 Perfil requerido:
- Técnico o profesional en Logística, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
- Experiencia mínima de 1 año en recepción, distribución, transporte o procesos de almacén.
- Conocimiento en documentación logística, control de guías, despacho de mercadería y manejo de sistemas operativos.
- Capacidad de organización, resolución rápida de incidencias y enfoque en eficiencia.
📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:
- Coordinar la recepción, verificación y despacho de mercadería en tienda o centro de distribución.
- Supervisar el flujo logístico diario asegurando el cumplimiento de tiempos y estándares operativos.
- Registrar movimientos en sistemas internos y realizar seguimiento de documentación logística.
- Coordinar con proveedores, transportistas y áreas internas para resolver incidencias operativas.
- Participar en inventarios cíclicos y auditorías logísticas internas.
💼 Beneficios y oportunidades:
- Estabilidad laboral y línea de carrera en áreas de logística integral o gestión operativa.
- Capacitación en herramientas tecnológicas logísticas y metodologías de eficiencia operativa.
- Posibilidad de crecimiento hacia jefaturas de almacén, distribución o planificación logística.
📣 10. Especialista en Servicio al Cliente y Experiencia de Compra – Atención Estratégica Multicanal
📍 Perfil requerido:
- Técnico o profesional en Administración, Comunicaciones, Marketing, Servicio al Cliente o carreras afines.
- Experiencia mínima de 1 año en atención al cliente presencial, telefónica o canales digitales.
- Manejo de técnicas de servicio, gestión de reclamos, comunicación efectiva y resolución de incidencias.
- Empatía, orientación al cliente y capacidad para mantener altos estándares de calidad.
📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:
- Brindar atención personalizada y eficiente a clientes en tienda o canales digitales.
- Gestionar consultas, reclamos y solicitudes, asegurando experiencias positivas y soluciones oportunas.
- Coordinar con áreas internas para agilizar solicitudes y garantizar la satisfacción del cliente.
- Promover beneficios, promociones y servicios complementarios alineados al posicionamiento de la marca.
- Elaborar reportes de incidencias y sugerencias, contribuyendo a la mejora continua del servicio.
💼 Beneficios y oportunidades:
- Incorporación a una marca reconocida con enfoque en servicio humano y excelencia operativa.
- Formación constante en atención al cliente, comunicación estratégica y experiencia omnicanal.
- Potencial de crecimiento hacia roles supervisorios, fidelización de clientes o experiencia digital.
¿CÓMO PUEDO POSTULAR?
1️⃣ PASO 1: Si estás en busca de nuevas oportunidades laborales, cuentas con experiencia en tu rubro y cumples con los requisitos generales, ¡este puede ser el momento perfecto para dar el siguiente paso! Revisa las opciones disponibles e inicia tu proceso de postulación a través del enlace correspondiente:
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2️⃣ PASO 2: Una vez dentro del portal, explora las vacantes disponibles y selecciona el puesto que más se alinee con tu perfil profesional.
3️⃣ PASO 3: Completa tu aplicación iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y no olvides adjuntar tu currículum actualizado 📄.
Este proceso te permitirá postular de forma clara, directa y organizada. ¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de un equipo en crecimiento! Tu talento puede marcar la diferencia 💼
