Petroecuador, la empresa estatal líder en la exploración, producción y comercialización de hidrocarburos en Ecuador, reconocida por su compromiso con la sostenibilidad, la innovación tecnológica y el desarrollo del sector energético nacional, anuncia una nueva convocatoria nacional para incorporar talento humano en diversas áreas operativas, técnicas, administrativas y estratégicas, tanto en sus oficinas centrales como en sus campos y plantas de producción a nivel nacional.
La empresa busca personas responsables, comprometidas y proactivas, con vocación de trabajo en equipo, habilidades comunicativas, ética profesional y disposición para contribuir al fortalecimiento de la industria energética del país. Las vacantes están dirigidas tanto a profesionales con experiencia en ingeniería, operaciones, logística, gestión administrativa, seguridad industrial, medio ambiente o mantenimiento, como a jóvenes que deseen iniciar su carrera profesional en una organización sólida, inclusiva y de alto impacto nacional.
Petroecuador valora especialmente la integridad, la responsabilidad, el respeto, la comunicación efectiva y la capacidad para trabajar bajo estándares de seguridad, calidad y eficiencia. Es indispensable contar con disponibilidad para laborar en turnos rotativos, proyectos en campo y viajes interregionales según las necesidades operativas de cada área.
La empresa ofrece vinculación formal con todos los beneficios de ley, remuneración competitiva, programas de capacitación y desarrollo profesional continuo, y oportunidades reales de crecimiento dentro de la organización. Además, promueve un ambiente laboral seguro, inclusivo y enfocado en la innovación tecnológica, donde cada colaborador puede aportar al desarrollo del sector energético nacional y a la sostenibilidad ambiental.
Si eres una persona con vocación de servicio, orientada a la excelencia operativa y con deseo de contribuir al desarrollo energético de Ecuador, esta es tu oportunidad. Postúlate a Petroecuador y forma parte de un equipo que día a día impulsa la eficiencia, la seguridad y la innovación en la industria petrolera del país.
🛢️ 1. Ingeniero(a) de Producción – Operaciones de Campo
📍 Perfil requerido:
• Profesional en Ingeniería Petrolera, Mecánica, Química o afines.
• Experiencia mínima de 2 años en operaciones de extracción o producción de hidrocarburos.
• Conocimiento en procesos de perforación, mantenimiento de pozos y control de producción.
• Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinarios y en entornos de alta exigencia operativa.
• Disponibilidad para laborar en turnos rotativos y zonas remotas.
📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:
• Supervisar y coordinar actividades de producción en los campos petroleros.
• Monitorear el rendimiento de pozos y optimizar procesos de extracción.
• Aplicar protocolos de seguridad industrial y protección ambiental.
• Elaborar reportes técnicos sobre producción, incidencias y mejoras operativas.
• Participar en proyectos de innovación tecnológica y eficiencia energética.
💼 Beneficios y oportunidades:
• Contratación formal con beneficios de ley.
• Capacitación continua en tecnologías de producción petrolera.
• Oportunidad de desarrollo profesional hacia supervisión y gerencia de operaciones.
• Participación en proyectos estratégicos de alcance nacional.
🛢️ 2. Técnico(a) de Mantenimiento – Equipos e Infraestructura
📍 Perfil requerido:
• Técnico o Tecnólogo en Mecánica, Electricidad, Instrumentación o afines.
• Experiencia mínima de 1 año en mantenimiento industrial o petrolero.
• Conocimiento en reparación y mantenimiento preventivo de maquinaria y sistemas industriales.
• Habilidad para diagnóstico de fallas y solución de problemas técnicos.
• Disponibilidad para trabajar en campo y horarios rotativos.
📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:
• Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos y maquinaria de planta.
• Supervisar el estado operativo de instalaciones y sistemas eléctricos e hidráulicos.
• Aplicar normas de seguridad industrial y medioambiental.
• Registrar y reportar actividades de mantenimiento y requerimientos de repuestos.
• Apoyar proyectos de mejora de infraestructura y eficiencia energética.
💼 Beneficios y oportunidades:
• Ingreso formal con todos los beneficios legales.
• Formación técnica continua y certificaciones profesionales.
• Crecimiento hacia roles de supervisión o coordinación de mantenimiento.
• Participación en proyectos de innovación tecnológica y mejora operativa.
🛢️ 3. Especialista en Logística y Abastecimiento – Gestión de Suministros
📍 Perfil requerido:
• Profesional en Logística, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
• Experiencia mínima de 2 años en gestión de almacenes, transporte o cadena de suministro.
• Conocimiento de normativa de compras públicas, inventarios y transporte de materiales peligrosos.
• Habilidad analítica y capacidad de planificación estratégica.
• Buen manejo de sistemas de gestión logística y herramientas digitales.
📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:
• Coordinar el abastecimiento y distribución de materiales, equipos y repuestos.
• Gestionar inventarios, transporte y control de almacenes.
• Supervisar proveedores y contratos de suministro.
• Elaborar informes de seguimiento, costos y eficiencia logística.
• Participar en proyectos de optimización de procesos logísticos y reducción de costos.
💼 Beneficios y oportunidades:
• Contratación formal y beneficios de ley.
• Capacitación en logística industrial y gestión de cadena de suministro.
• Proyección hacia roles de coordinación logística o gerencia de abastecimiento.
• Participación en proyectos estratégicos de eficiencia operativa.
🛢️ 4. Analista de Seguridad Industrial y Medio Ambiente – Prevención y Control
📍 Perfil requerido:
• Profesional en Seguridad Industrial, Medio Ambiente, Ingeniería Química o afines.
• Experiencia mínima de 2 años en gestión de riesgos, seguridad laboral o cumplimiento ambiental.
• Conocimiento en normativas locales e internacionales de seguridad y medio ambiente.
• Capacidad de análisis, reporte de incidentes y diseño de planes de mitigación.
• Habilidad para capacitar y sensibilizar al personal en seguridad y sostenibilidad.
📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:
• Implementar y supervisar políticas de seguridad industrial y protección ambiental.
• Realizar inspecciones periódicas y auditorías de cumplimiento.
• Coordinar planes de emergencia, prevención de accidentes y mitigación de riesgos.
• Elaborar reportes de incidentes y proponer mejoras continuas.
• Participar en campañas de formación y concientización de seguridad y sostenibilidad.
💼 Beneficios y oportunidades:
• Ingreso formal con beneficios legales.
• Capacitación continua en seguridad industrial y gestión ambiental.
• Crecimiento hacia roles de supervisión, coordinación o dirección de seguridad.
• Participación en programas de sostenibilidad e innovación tecnológica.
🛢️ 5. Coordinador(a) de Proyectos – Ingeniería y Mantenimiento
📍 Perfil requerido:
• Profesional en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Civil o afines.
• Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos industriales o petroleros.
• Conocimiento en planificación, control de costos, cronogramas y estándares técnicos.
• Capacidad de liderazgo, coordinación de equipos multidisciplinarios y comunicación efectiva.
• Manejo de software de gestión de proyectos y herramientas digitales.
📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:
• Coordinar y supervisar proyectos de mantenimiento, construcción o modernización de instalaciones.
• Garantizar cumplimiento de plazos, presupuestos y estándares de calidad.
• Elaborar informes de seguimiento y reportes de gestión de proyectos.
• Supervisar equipos técnicos y contratistas, asegurando la seguridad y eficiencia operativa.
• Participar en la planificación estratégica de nuevas inversiones y optimización de procesos.
💼 Beneficios y oportunidades:
• Contrato formal y beneficios de ley.
• Formación continua en gestión de proyectos y liderazgo.
• Proyección hacia cargos de jefatura o dirección de proyectos estratégicos.
• Participación en proyectos de gran impacto en la industria energética nacional.
🛢️ 6. Ingeniero(a) de Control y Automatización – Tecnología y Procesos
📍 Perfil requerido:
• Profesional en Ingeniería Electrónica, Control, Automatización o afines.
• Experiencia mínima de 2 años en sistemas de control industrial, SCADA o PLC.
• Conocimiento en instrumentación, procesos de producción y normativas de seguridad.
• Habilidad para diagnosticar, programar y optimizar sistemas automatizados.
• Capacidad de trabajo en equipo y resolución de problemas técnicos.
📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:
• Diseñar, instalar y mantener sistemas de control y automatización de plantas.
• Supervisar el funcionamiento de equipos eléctricos, electrónicos y de instrumentación.
• Implementar mejoras en eficiencia y confiabilidad de procesos productivos.
• Elaborar reportes técnicos y documentación de proyectos.
• Capacitar al personal en operación y mantenimiento de sistemas automatizados.
💼 Beneficios y oportunidades:
• Contratación formal con beneficios de ley.
• Capacitación continua en tecnologías de automatización y control industrial.
• Crecimiento hacia roles de supervisión, coordinación técnica o innovación tecnológica.
• Participación en proyectos estratégicos de mejora operativa.
🛢️ 7. Especialista en Medio Ambiente – Gestión de Sostenibilidad
📍 Perfil requerido:
• Profesional en Ingeniería Ambiental, Ciencias Ambientales, Geología o afines.
• Experiencia mínima de 2 años en gestión ambiental, monitoreo de impacto o cumplimiento normativo.
• Conocimiento en legislación ambiental, gestión de residuos y protección de ecosistemas.
• Capacidad analítica, comunicación efectiva y enfoque en sostenibilidad.
• Disponibilidad para trabajo de campo y proyectos interregionales.
📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:
• Supervisar el cumplimiento de normas ambientales en operaciones y proyectos.
• Implementar planes de mitigación de impactos y seguimiento de indicadores de sostenibilidad.
• Elaborar informes técnicos y reportes para autoridades y stakeholders.
• Coordinar programas de sensibilización y capacitación ambiental para el personal.
• Participar en auditorías, certificaciones y proyectos de innovación sostenible.
💼 Beneficios y oportunidades:
• Contrato formal y beneficios legales.
• Capacitación continua en gestión ambiental y sostenibilidad.
• Posibilidad de ascender a roles de coordinación o dirección ambiental.
• Participación en proyectos estratégicos con impacto ecológico y social.
🛢️ 8. Analista de Planificación y Control – Gestión Estratégica
📍 Perfil requerido:
• Profesional en Ingeniería Industrial, Economía, Administración o afines.
• Experiencia mínima de 2 años en planificación estratégica, control de gestión o análisis de operaciones.
• Conocimiento en indicadores de desempeño, presupuestos y sistemas de información gerencial.
• Capacidad analítica, pensamiento crítico y habilidades de comunicación.
• Manejo avanzado de herramientas digitales y softwares de planificación.
📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:
• Elaborar planes estratégicos y operativos de las áreas productivas.
• Monitorear indicadores de desempeño, eficiencia y cumplimiento de objetivos.
• Generar reportes analíticos y recomendaciones para la alta dirección.
• Coordinar con distintas áreas para garantizar el alineamiento de procesos y objetivos.
• Participar en proyectos de optimización, reducción de costos y mejora continua.
💼 Beneficios y oportunidades:
• Contratación formal con beneficios de ley.
• Capacitación continua en planificación estratégica y gestión operativa.
• Proyección hacia roles de supervisión o gerencia de planificación.
• Participación en proyectos de alto impacto en la industria energética nacional.
🛢️ 9. Técnico(a) en Seguridad y Salud Ocupacional – Prevención y Protección
📍 Perfil requerido:
• Técnico, Tecnólogo o profesional en Seguridad Industrial, Salud Ocupacional o afines.
• Experiencia mínima de 1 año en implementación de protocolos de seguridad industrial.
• Conocimiento en normativas de prevención de riesgos, emergencias y salud laboral.
• Capacidad de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo.
• Disponibilidad para laborar en campo y en horarios rotativos.
📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:
• Implementar y supervisar programas de seguridad y salud ocupacional en instalaciones.
• Capacitar al personal sobre normas de prevención y manejo de emergencias.
• Realizar inspecciones, auditorías y seguimiento de incidentes.
• Elaborar reportes de seguridad y recomendaciones para mitigación de riesgos.
• Participar en campañas de concientización y mejora continua de procesos de seguridad.
💼 Beneficios y oportunidades:
• Contratación formal con beneficios legales.
• Formación continua en seguridad industrial y salud ocupacional.
• Posibilidad de ascender a roles de supervisión o coordinación nacional.
• Participación en proyectos de alto impacto en seguridad laboral y prevención de riesgos.
🛢️ 10. Coordinador(a) de Proyectos Estratégicos – Innovación y Desarrollo
📍 Perfil requerido:
• Profesional en Ingeniería, Administración, Gestión de Proyectos o afines.
• Experiencia mínima de 3 años en planificación, ejecución y supervisión de proyectos industriales.
• Conocimiento en metodologías de gestión de proyectos, control de costos y cronogramas.
• Habilidad de liderazgo, comunicación estratégica y trabajo colaborativo.
• Manejo de herramientas digitales y software de planificación avanzada.
📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:
• Planificar, coordinar y supervisar proyectos estratégicos de innovación tecnológica.
• Garantizar cumplimiento de plazos, presupuestos y objetivos técnicos.
• Elaborar informes de seguimiento, indicadores y reportes para alta dirección.
• Coordinar equipos multidisciplinarios y contratistas, asegurando eficiencia y seguridad.
• Proponer mejoras operativas y tecnológicas para optimizar procesos de producción.
💼 Beneficios y oportunidades:
• Contrato formal con beneficios de ley.
• Capacitación continua en gestión de proyectos y liderazgo estratégico.
• Proyección hacia cargos de dirección y supervisión de proyectos de alto impacto.
• Participación en iniciativas de innovación
¿CÓMO PUEDO POSTULAR?
1️⃣ PASO 1: Si estás en busca de nuevas oportunidades laborales, cuentas con experiencia en tu rubro y cumples con los requisitos generales, ¡este puede ser el momento perfecto para dar el siguiente paso! Revisa las opciones disponibles e inicia tu proceso de postulación a través del enlace correspondiente:
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2️⃣ PASO 2: Una vez dentro del portal, explora las vacantes disponibles y selecciona el puesto que más se alinee con tu perfil profesional.
3️⃣ PASO 3: Completa tu aplicación iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y no olvides adjuntar tu currículum actualizado 📄.
Este proceso te permitirá postular de forma clara, directa y organizada. ¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de un equipo en crecimiento! Tu talento puede marcar la diferencia 💼
