Banco Pichincha abre convocatoria nacional

📍 Perfil requerido:

• Profesional titulado en Administración, Contabilidad, Economía o carreras afines.
• Experiencia mínima de 1 año en soporte administrativo, gestión documental o atención institucional.
• Conocimientos en herramientas ofimáticas, gestión de archivos y redacción de informes.
• Habilidad para trabajar bajo presión, con responsabilidad y confidencialidad.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

• Coordinar y supervisar procesos administrativos y documentales del Banco Pichincha.
• Elaborar reportes, memorandos y presentaciones para gerencias internas.
• Brindar soporte operativo a las distintas unidades administrativas.
• Colaborar con la planificación y ejecución de proyectos institucionales.
• Participar activamente en la mejora de procedimientos administrativos.

💼 Beneficios y oportunidades:

• Contrato estable conforme a la normativa vigente.
• Programas de capacitación en gestión financiera y administrativa.
• Oportunidad de crecimiento hacia puestos de coordinación o jefatura.

💰 2. Ejecutivo de Banca Personal – Atención al Cliente

📍 Perfil requerido:

• Profesional o egresado en Administración, Finanzas, Marketing o afines.
• Experiencia mínima de 1 año en atención al cliente o ventas de productos financieros.
• Conocimientos en productos bancarios, créditos y servicios financieros.
• Excelente comunicación, empatía y orientación a resultados.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

• Atender y asesorar a los clientes sobre productos financieros del banco.
• Promocionar servicios como cuentas de ahorro, tarjetas y préstamos personales.
• Gestionar solicitudes de crédito y verificar documentación.
• Brindar seguimiento postventa y asegurar la satisfacción del cliente.
• Cumplir las metas mensuales asignadas por la gerencia comercial.

💼 Beneficios y oportunidades:

• Ingreso directo a planilla con beneficios de ley.
• Bonos por desempeño y cumplimiento de objetivos.
• Formación continua en atención al cliente y ventas bancarias.

📈 3. Analista de Riesgos Financieros – División de Control y Cumplimiento

📍 Perfil requerido:

• Profesional titulado en Economía, Ingeniería Industrial, Finanzas o afines.
• Experiencia mínima de 2 años en análisis de riesgo crediticio o financiero.
• Conocimiento en modelos de evaluación de riesgo y normativas de la SBS.
• Manejo avanzado de Excel y herramientas estadísticas.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

• Analizar el riesgo crediticio de los clientes y empresas.
• Elaborar reportes de control y seguimiento de indicadores de riesgo.
• Apoyar en la implementación de políticas internas de control financiero.
• Realizar simulaciones y evaluaciones de escenarios financieros.
• Coordinar con las áreas de crédito y auditoría interna para mitigar riesgos.

💼 Beneficios y oportunidades:

• Remuneración competitiva acorde al mercado.
• Plan de formación en gestión de riesgos y regulación bancaria.
• Posibilidad de ascenso en la unidad de control y cumplimiento.

📊 4. Asistente de Contabilidad – Gestión Financiera Interna

📍 Perfil requerido:

• Técnico o profesional en Contabilidad o Administración.
• Experiencia mínima de 1 año en registros contables o conciliaciones bancarias.
• Conocimiento en normas NIIF y manejo de software contable.
• Habilidad para el análisis numérico y orden en la gestión de documentos.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

• Realizar registros contables y conciliaciones diarias.
• Controlar ingresos, egresos y arqueos de caja.
• Apoyar en la elaboración de reportes financieros mensuales.
• Coordinar con la auditoría interna para validación de datos contables.
• Mantener actualizados los archivos y documentos de soporte financiero.

💼 Beneficios y oportunidades:

• Estabilidad laboral y beneficios conforme a ley.
• Capacitación constante en normativas contables y financieras.
• Crecimiento hacia puestos de analista contable o financiero.

💳 5. Asesor de Créditos – Área Comercial y Microfinanzas

📍 Perfil requerido:

• Técnico o profesional en Administración, Finanzas, Economía o afines.
• Experiencia mínima de 1 año en evaluación y colocación de créditos.
• Conocimiento en políticas de crédito y gestión de cobranzas.
• Habilidad para la negociación y trato con clientes.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

• Evaluar solicitudes de crédito personal y empresarial.
• Verificar documentación y capacidad de pago de los clientes.
• Promover productos financieros en campo y oficina.
• Realizar seguimiento a los clientes para asegurar el pago oportuno.
• Cumplir metas de colocación establecidas por la jefatura comercial.

💼 Beneficios y oportunidades:

• Bonificaciones por cumplimiento de metas.
• Oportunidades de capacitación en análisis crediticio.
• Posibilidad de ascenso a Analista de Créditos o Ejecutivo Senior.

📞 6. Ejecutivo de Call Center – Atención Digital

📍 Perfil requerido:

• Egresado o estudiante de carreras como Comunicación, Administración o Marketing.
• Experiencia mínima de 6 meses en atención telefónica o soporte digital.
• Conocimientos en atención al cliente, sistemas CRM y gestión de reclamos.
• Vocación de servicio y comunicación empática.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

• Atender consultas y reclamos de clientes por canales digitales.
• Brindar información sobre productos, tasas y beneficios del banco.
• Registrar incidencias en el sistema de atención.
• Asegurar la satisfacción del cliente en cada contacto.
• Coordinar con las áreas internas para la resolución de casos.

💼 Beneficios y oportunidades:

• Ingreso a planilla con beneficios de ley.
• Capacitación en servicio al cliente y herramientas digitales.
• Crecimiento en áreas de soporte o atención especializada.

🔒 7. Especialista en Cumplimiento Normativo – Control Interno

📍 Perfil requerido:

• Profesional titulado en Derecho, Economía o Administración.
• Experiencia mínima de 2 años en cumplimiento normativo o auditoría.
• Conocimiento de la legislación financiera y regulaciones de la SBS.
• Alta ética profesional y capacidad analítica.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

• Asegurar el cumplimiento de las políticas y regulaciones internas del banco.
• Supervisar operaciones para prevenir lavado de activos y financiamiento ilícito.
• Coordinar con las áreas de riesgo, auditoría y asesoría legal.
• Elaborar informes de cumplimiento y seguimiento normativo.
• Promover la cultura de integridad dentro de la institución.

💼 Beneficios y oportunidades:

• Salario competitivo y beneficios corporativos.
• Capacitaciones en regulación bancaria y control interno.
• Oportunidad de crecimiento dentro de la división legal y cumplimiento.

💼 8. Analista de Recursos Humanos – Desarrollo Organizacional

📍 Perfil requerido:

• Profesional en Psicología, Administración o Recursos Humanos.
• Experiencia mínima de 1 año en procesos de selección o capacitación.
• Conocimientos en evaluación por competencias y desarrollo del talento.
• Habilidad para trabajar en equipo y bajo objetivos.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

• Coordinar procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal.
• Ejecutar planes de capacitación y desarrollo profesional.
• Apoyar la gestión del clima laboral y bienestar organizacional.
• Elaborar reportes de rotación y desempeño.
• Promover la cultura corporativa y los valores del Banco Pichincha.

💼 Beneficios y oportunidades:

• Contrato formal e ingreso a planilla.
• Programas de formación y desarrollo profesional.
• Posibilidad de ascenso a Coordinador de Talento Humano.

🧮 9. Analista Financiero – Planeamiento Estratégico

📍 Perfil requerido:

• Profesional en Economía, Finanzas o Ingeniería Industrial.
• Experiencia mínima de 2 años en análisis financiero o presupuestal.
• Conocimiento en proyecciones, indicadores y control de gastos.
• Dominio avanzado de Excel y herramientas de modelado financiero.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

• Analizar los estados financieros y presupuestos institucionales.
• Elaborar reportes de resultados e indicadores de rentabilidad.
• Apoyar en la planificación de objetivos económicos y financieros.
• Colaborar en la optimización de costos y eficiencia operativa.
• Proponer mejoras en los procesos de análisis financiero.

💼 Beneficios y oportunidades:

• Plan de carrera en el área de planeamiento estratégico.
• Capacitaciones en gestión presupuestal y control financiero.
• Oportunidades de ascenso a jefe de planeamiento o finanzas.

🔐 10. Cajero Principal – Atención en Sede Bancaria

📍 Perfil requerido:

• Técnico o profesional en Administración Bancaria o Contabilidad.
• Experiencia mínima de 1 año como cajero o en manejo de efectivo.
• Conocimiento en operaciones bancarias y normas de seguridad.
• Atención al detalle, responsabilidad y honestidad comprobada.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

• Ejecutar operaciones bancarias con precisión y eficiencia.
• Atender a los clientes en ventanilla y resolver consultas básicas.
• Controlar el flujo de efectivo y arqueos diarios.
• Cumplir los protocolos de seguridad y confidencialidad.
• Reportar irregularidades o incidencias al jefe de operaciones.

💼 Beneficios y oportunidades:

• Estabilidad laboral con ingreso a planilla.
• Capacitación constante en operaciones y servicio al cliente.
• Crecimiento profesional hacia puestos de tesorería o atención preferencial.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

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