Nuevas vacantes en Tiendas Mass

📍 Perfil requerido:

• Técnico o profesional en Administración, Contabilidad o carreras relacionadas.
• Experiencia mínima de 1 año en funciones administrativas o de oficina.
• Conocimiento en manejo de sistemas informáticos y herramientas ofimáticas.
• Capacidad para trabajar en equipo y mantener un alto nivel de organización.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

• Apoyar en la gestión de documentación interna y externa.
• Elaborar reportes, informes y registros administrativos.
• Coordinar agendas, reuniones y soporte logístico al equipo de operaciones.
• Controlar y archivar documentos contables o de gestión.
• Participar en la implementación de procedimientos administrativos eficientes.

💼 Beneficios y oportunidades:

• Contrato formal con todos los beneficios de ley.
• Capacitaciones en gestión operativa y atención al cliente.
• Posibilidad de desarrollo profesional dentro de Tiendas Mass.

🛢️ 2. Cajero(a) – Punto de Venta

📍 Perfil requerido:

• Secundaria completa o estudios técnicos en Contabilidad o Administración.
• Experiencia mínima de 6 meses en caja o atención al público.
• Conocimientos básicos en manejo de efectivo, POS y medios de pago.
• Honestidad, puntualidad y excelente actitud de servicio.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

• Atender y cobrar a los clientes de manera amable y rápida.
• Mantener la caja cuadrada y realizar arqueos diarios.
• Cumplir con las políticas de seguridad y manejo de dinero.
• Apoyar en el orden y limpieza del área de ventas.
• Promover productos y ofertas del día.

💼 Beneficios y oportunidades:

• Remuneración competitiva acorde al mercado.
• Estabilidad laboral y seguro social.
• Entrenamiento constante en servicio al cliente y gestión de caja.

🛢️ 3. Reponedor de Mercancía – Área de Tienda

📍 Perfil requerido:

• Educación secundaria completa.
• Experiencia mínima de 6 meses en reposición o atención en supermercados.
• Capacidad física para movilizar productos y trabajar en turnos rotativos.
• Actitud colaborativa, orden y orientación al cliente.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

• Reponer productos en góndolas y estanterías según planograma.
• Controlar el inventario y reportar faltantes.
• Verificar fechas de vencimiento y estado de los productos.
• Apoyar en la limpieza y mantenimiento del área de ventas.
• Brindar información al cliente sobre promociones y precios.

💼 Beneficios y oportunidades:

• Sueldo base con beneficios sociales.
• Capacitaciones internas en logística y servicio.
• Oportunidad de ascenso a puestos de supervisión.

🛢️ 4. Supervisor de Tienda – Operaciones Comerciales

📍 Perfil requerido:

• Profesional técnico o universitario en Administración, Marketing o afines.
• Experiencia mínima de 2 años en liderazgo de equipos o gestión de tiendas.
• Conocimientos en control de inventarios, ventas y atención al cliente.
• Habilidades en comunicación, liderazgo y planificación.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

• Supervisar la operatividad diaria de la tienda y del personal a cargo.
• Asegurar el cumplimiento de metas de ventas y estándares de atención.
• Controlar el stock y coordinar pedidos con el área de logística.
• Evaluar el desempeño del personal y proponer mejoras.
• Mantener los lineamientos de imagen y limpieza del local.

💼 Beneficios y oportunidades:

• Capacitación en liderazgo y gestión de equipos.
• Posibilidad de crecimiento hacia posiciones de gerencia zonal.

🛢️ 5. Auxiliar de Almacén – Centro de Distribución

📍 Perfil requerido:

• Secundaria completa o formación técnica en Logística o afines.
• Experiencia mínima de 1 año en almacenes o centros logísticos.
• Conocimientos básicos en inventarios y recepción de productos.
• Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

• Recibir, clasificar y despachar productos según requerimientos.
• Apoyar en la organización del almacén y control de stock.
• Mantener registros actualizados en sistemas internos.
• Coordinar con supervisión las reposiciones a tiendas.

💼 Beneficios y oportunidades:

• Estabilidad laboral y contrato directo con la empresa.
• Entrenamiento continuo en procesos logísticos.
• Oportunidad de promoción en áreas de abastecimiento.

🛢️ 6. Promotor de Ventas – Atención al Cliente

📍 Perfil requerido:

• Bachiller o técnico en Marketing, Ventas o Comunicación.
• Experiencia previa en ventas, atención al cliente o promociones.
• Actitud positiva, habilidades comunicativas y proactividad.
• Disponibilidad para trabajar fines de semana y feriados.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

• Promocionar productos y asesorar a los clientes sobre ofertas vigentes.
• Apoyar en la organización de exhibiciones y campañas promocionales.
• Realizar seguimiento a objetivos de venta diaria.
• Reportar comentarios y sugerencias de los clientes.
• Colaborar con el equipo de tienda en la mejora de la experiencia de compra.

💼 Beneficios y oportunidades:

• Entrenamiento en técnicas de venta y atención personalizada.
• Posibilidad de ascender a cargos de supervisión comercial.

🛢️ 7. Analista Contable – Área Financiera

📍 Perfil requerido:

• Profesional o técnico en Contabilidad o Finanzas.
• Experiencia mínima de 2 años en registros contables o cierres mensuales.
• Conocimientos en normativa tributaria y sistemas ERP.
• Capacidad analítica y organización documental.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

• Registrar y analizar movimientos contables de la empresa.
• Apoyar en la conciliación de cuentas y preparación de informes financieros.
• Controlar documentos tributarios y pagos a proveedores.
• Colaborar en auditorías internas y externas.
• Garantizar la precisión y confidencialidad de la información contable.

💼 Beneficios y oportunidades:

• Remuneración competitiva y seguro complementario.
• Capacitaciones en contabilidad digital y normativa fiscal.
• Oportunidades de crecimiento profesional en el área financiera.

🛢️ 8. Asistente de Recursos Humanos – Gestión del Talento

📍 Perfil requerido:

• Técnico o profesional en Psicología, Administración o Recursos Humanos.
• Experiencia mínima de 1 año en selección, inducción o capacitación.
• Conocimiento de legislación laboral y manejo de nómina.
• Capacidad para mantener la confidencialidad y trabajo en equipo.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

• Apoyar en procesos de reclutamiento y selección de personal.
• Coordinar capacitaciones e inducción de nuevos colaboradores.
• Gestionar archivos y control de asistencia.
• Colaborar en programas de bienestar y clima organizacional.
• Brindar soporte al área en procesos de evaluación del desempeño.

💼 Beneficios y oportunidades:

• Contrato estable con beneficios corporativos.
• Formación continua en gestión del talento.
• Posibilidad de crecimiento dentro del área de Recursos Humanos.

🛢️ 9. Técnico de Mantenimiento – Infraestructura de Tienda

📍 Perfil requerido:

• Técnico en Electricidad, Mecánica o Mantenimiento General.
• Experiencia mínima de 1 año en mantenimiento preventivo y correctivo.
• Conocimiento básico en sistemas eléctricos y refrigeración.
• Disponibilidad para desplazarse a diferentes tiendas según requerimiento.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

• Realizar mantenimiento general de las instalaciones de tiendas.
• Reparar y revisar equipos eléctricos, luminarias y mobiliario.
• Garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas de refrigeración.
• Apoyar en proyectos de remodelación o adecuación de locales.
• Cumplir las normas de seguridad y control técnico.

💼 Beneficios y oportunidades:

• Estabilidad laboral y pago puntual.
• Entrenamiento en mantenimiento integral y seguridad industrial.

🛢️ 10. Coordinador Logístico – Abastecimiento y Distribución

📍 Perfil requerido:

• Profesional en Ingeniería Industrial, Logística o Administración.
• Experiencia mínima de 3 años en coordinación logística o distribución.
• Conocimiento en gestión de inventarios, transporte y ERP logístico.
• Capacidad para liderar equipos y optimizar recursos.

📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:

• Coordinar el abastecimiento de productos desde el almacén central.
• Controlar indicadores de eficiencia en transporte y distribución.
• Supervisar al personal de almacén y despacho.
• Implementar mejoras en la cadena de suministro.
• Garantizar la entrega oportuna a todas las tiendas de la red.

💼 Beneficios y oportunidades:

• Seguro médico y beneficios corporativos.
• Posibilidad de desarrollo hacia cargos de jefatura logística.