El Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social (MIDES) abre nuevas oportunidades laborales a nivel nacional. Conoce los requisitos, perfiles solicitados y cómo postular a los empleos disponibles en esta importante convocatoria.
🛢️ 1. Profesional de Gestión Administrativa Institucional – Coordinación de Procesos Corporativos
📍 Perfil requerido:
- Profesional titulado en Administración, Gestión Pública, Ciencias Contables, Economía o carreras afines.
- Experiencia mínima de 1 año en áreas administrativas, gestión documental o soporte corporativo.
- Conocimientos en normativas institucionales, redacción formal y manejo de herramientas ofimáticas.
- Habilidades en organización, comunicación efectiva y trabajo en equipo.
📋 Funciones principales:
- Coordinar procesos administrativos internos y mantener actualizado el registro de documentos institucionales.
- Apoyar la elaboración de informes, actas y reportes dirigidos a instancias directivas.
- Realizar seguimiento de actividades, proyectos y planes estratégicos.
- Participar activamente en reuniones de coordinación y brindar apoyo logístico a las unidades del MIDES.
💼 Beneficios:
- Contrato formal conforme a la normativa vigente.
- Capacitación continua en gestión pública y procesos institucionales.
- Oportunidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral.
🛢️ 2. Analista de Proyectos Sociales – Unidad de Programas Territoriales
📍 Perfil requerido:
- Profesional titulado en Trabajo Social, Sociología, Antropología o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 años en gestión de proyectos o programas sociales.
- Conocimiento en políticas de inclusión social, desarrollo comunitario y planificación territorial.
- Capacidad de análisis, redacción técnica y liderazgo de equipos multidisciplinarios.
📋 Funciones principales:
- Elaborar, ejecutar y monitorear proyectos sociales en coordinación con gobiernos locales.
- Analizar indicadores de impacto social y elaborar reportes técnicos.
- Realizar visitas de campo y brindar asistencia técnica a comunidades beneficiarias.
- Promover estrategias de articulación interinstitucional para el cumplimiento de metas del MIDES.
💼 Beneficios:
- Participación en programas de desarrollo social con alto impacto nacional.
- Capacitaciones en formulación de proyectos y evaluación de resultados.
- Estabilidad y desarrollo profesional dentro del sector público.
🛢️ 3. Especialista en Recursos Humanos – Dirección de Talento Institucional
📍 Perfil requerido:
- Profesional en Psicología, Administración, Derecho o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 años en gestión de recursos humanos o desarrollo organizacional.
- Conocimientos en normativa laboral pública, procesos de reclutamiento y evaluación del desempeño.
- Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
📋 Funciones principales:
- Gestionar procesos de selección, inducción y capacitación del personal.
- Administrar expedientes laborales y mantener actualizados los registros del personal.
- Apoyar la ejecución de planes de bienestar laboral y desarrollo de competencias.
- Velar por el cumplimiento de las políticas de gestión de talento humano del MIDES.
💼 Beneficios:
- Acceso a programas de formación institucional.
- Entorno laboral inclusivo y participativo.
- Posibilidad de crecimiento en el área de gestión de personas.
🛢️ 4. Técnico en Soporte Informático – Unidad de Tecnología y Sistemas
📍 Perfil requerido:
- Técnico o profesional en Ingeniería de Sistemas, Informática o Computación.
- Experiencia mínima de 1 año en soporte técnico y mantenimiento de equipos informáticos.
- Conocimientos en redes, software de gestión y seguridad informática.
- Capacidad de atención oportuna y orientación al servicio.
📋 Funciones principales:
- Brindar soporte técnico a usuarios internos en hardware, software y sistemas institucionales.
- Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos.
- Apoyar en la gestión de bases de datos y control de inventarios de equipos tecnológicos.
- Asegurar el funcionamiento óptimo de los sistemas institucionales.
💼 Beneficios:
- Capacitación en nuevas tecnologías y herramientas digitales.
- Estabilidad laboral en una entidad pública reconocida.
- Acceso a programas de desarrollo profesional en el área tecnológica.
🛢️ 5. Asistente de Comunicación Institucional – Oficina de Imagen y Prensa
📍 Perfil requerido:
- Profesional en Comunicación Social, Periodismo o Publicidad.
- Experiencia mínima de 1 año en redacción institucional, relaciones públicas o comunicación digital.
- Dominio de herramientas de diseño gráfico y redes sociales.
- Creatividad, proactividad y capacidad para trabajar bajo presión.
📋 Funciones principales:
- Elaborar comunicados, notas de prensa y contenidos institucionales.
- Gestionar la presencia digital del MIDES en plataformas oficiales.
- Coordinar con medios de comunicación y monitorear la cobertura informativa.
- Apoyar la organización de eventos institucionales y campañas comunicacionales.
💼 Beneficios:
- Capacitación en comunicación estratégica y gestión de medios.
- Integración a un equipo profesional dinámico.
- Oportunidades de desarrollo en el ámbito de comunicación pública.
🛢️ 6. Especialista en Compras y Contrataciones – Unidad de Logística
📍 Perfil requerido:
- Profesional titulado en Derecho, Administración o Ingeniería Industrial.
- Experiencia mínima de 2 años en contrataciones públicas o adquisiciones.
- Conocimiento de la Ley de Contrataciones del Estado y sus reglamentos.
- Capacidad analítica, organización y ética profesional.
📋 Funciones principales:
- Elaborar expedientes técnicos y gestionar procesos de contratación.
- Supervisar la ejecución de contratos y coordinar con proveedores.
- Garantizar la transparencia y cumplimiento normativo en los procesos logísticos.
- Brindar soporte técnico a las áreas solicitantes.
💼 Beneficios:
- Oportunidad de especialización en contrataciones públicas.
- Acceso a herramientas de actualización profesional.
- Trabajo estable en una institución de prestigio nacional.
🛢️ 7. Contador Institucional – Área Financiera
📍 Perfil requerido:
- Profesional en Contabilidad con colegiatura vigente.
- Experiencia mínima de 2 años en entidades públicas o privadas.
- Conocimientos en normativa contable gubernamental, SIAF y control presupuestal.
- Habilidades en análisis financiero y manejo de reportes contables.
📋 Funciones principales:
- Registrar, analizar y consolidar la información contable institucional.
- Elaborar estados financieros, informes y reportes presupuestales.
- Supervisar el cumplimiento de las normas contables y tributarias.
- Coordinar auditorías internas y externas.
💼 Beneficios:
- Estabilidad laboral y acceso a programas de perfeccionamiento profesional.
- Remuneración competitiva según la normativa vigente.
- Capacitación continua en gestión financiera pública.
🛢️ 8. Coordinador de Programas Sociales – Dirección Nacional de Inclusión
📍 Perfil requerido:
- Profesional en Economía, Trabajo Social, Gestión Pública o carreras afines.
- Experiencia mínima de 3 años en formulación y ejecución de programas sociales.
- Conocimiento en indicadores de desarrollo y políticas de inclusión.
- Liderazgo, comunicación efectiva y capacidad para gestionar equipos.
📋 Funciones principales:
- Coordinar la implementación de programas sociales en distintos territorios.
- Supervisar la ejecución de actividades y evaluar resultados.
- Promover alianzas estratégicas con instituciones públicas y privadas.
- Garantizar la sostenibilidad y eficiencia de los proyectos sociales.
💼 Beneficios:
- Formación en gestión pública y liderazgo.
- Participación en programas de alto impacto social.
- Posibilidad de crecimiento dentro de la institución.
🛢️ 9. Asistente Administrativo – Secretaría Técnica
📍 Perfil requerido:
- Técnico o egresado en Administración, Contabilidad o Gestión Documental.
- Experiencia mínima de 1 año en apoyo administrativo o atención institucional.
- Conocimiento de procesos internos, archivo y ofimática.
- Responsabilidad, puntualidad y orientación al detalle.
📋 Funciones principales:
- Brindar soporte administrativo a las unidades de gestión.
- Organizar documentación, elaborar reportes y coordinar agendas.
- Atender consultas y canalizar requerimientos internos.
- Mantener actualizado el control de expedientes institucionales.
💼 Beneficios:
- Ambiente laboral colaborativo y de aprendizaje.
- Oportunidades de capacitación en gestión administrativa.
- Contrato bajo régimen formal según la normativa vigente.
🛢️ 10. Especialista en Monitoreo y Evaluación – Dirección de Planeamiento
📍 Perfil requerido:
- Profesional en Economía, Estadística, Ingeniería Industrial o Gestión Pública.
- Experiencia mínima de 2 años en seguimiento y evaluación de proyectos.
- Conocimiento en metodologías de monitoreo, indicadores de gestión y análisis estadístico.
- Capacidad de redacción técnica y manejo de software de análisis de datos.
📋 Funciones principales:
- Diseñar e implementar sistemas de seguimiento y evaluación institucional.
- Analizar resultados de proyectos y proponer mejoras estratégicas.
- Elaborar informes técnicos y estadísticos.
- Coordinar con direcciones regionales la recolección de datos e indicadores.
💼 Beneficios:
- Acceso a formación especializada en gestión del rendimiento institucional.
- Participación en proyectos de innovación pública.
- Crecimiento profesional en un entorno técnico y estratégico.
¿CÓMO PUEDO POSTULAR?
1️⃣ PASO 1: Si estás en busca de nuevas oportunidades laborales, cuentas con experiencia en tu rubro y cumples con los requisitos generales, ¡este puede ser el momento perfecto para dar el siguiente paso! Revisa las opciones disponibles e inicia tu proceso de postulación a través del enlace correspondiente:
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2️⃣ PASO 2: Una vez dentro del portal, explora las vacantes disponibles y selecciona el puesto que más se alinee con tu perfil profesional.
3️⃣ PASO 3: Completa tu aplicación iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y no olvides adjuntar tu currículum actualizado 📄.
Este proceso te permitirá postular de forma clara, directa y organizada. ¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de un equipo en crecimiento! Tu talento puede marcar la diferencia 💼
