Ecuavisa, una de las principales cadenas de medios de comunicación del país, reconocida por su trayectoria, innovación y compromiso con la información de calidad, anuncia su convocatoria nacional para incorporar talento humano en distintas áreas operativas, administrativas y de soporte en sus sedes, estudios y oficinas a nivel nacional.
La empresa busca personas responsables, proactivas y orientadas al trabajo en equipo, con vocación de servicio, habilidades de comunicación y capacidad para adaptarse a entornos dinámicos y exigentes. Esta convocatoria está dirigida tanto a candidatos con experiencia previa en medios, administración, logística o soporte técnico, como a jóvenes que deseen iniciar su primera experiencia laboral formal en una organización sólida y en constante crecimiento.
Ecuavisa valora especialmente la actitud positiva, responsabilidad, iniciativa, trabajo colaborativo y compromiso con los estándares de calidad y ética profesional. Es indispensable contar con disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y feriados, según la operativa de cada área o proyecto.
🛠️ 1. Asistente de Producción – Apoyo en grabaciones y logística
📍 Perfil requerido:
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Experiencia mínima de 6 meses en producción, logística o soporte (no excluyente).
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Habilidad para trabajar bajo presión, organización y capacidad física para manejo de equipos.
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Actitud proactiva, responsabilidad y trabajo en equipo.
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Disposición para trabajar en horarios rotativos y fines de semana según el calendario de grabaciones.
📋 Funciones ampliadas:
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Apoyar en la planificación y logística de grabaciones, trasladando equipos y coordinando espacios de estudio.
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Organizar materiales de producción y asegurar disponibilidad de recursos para el equipo técnico.
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Colaborar con el equipo de cámaras, sonido, iluminación y edición para garantizar que las grabaciones se desarrollen sin contratiempos.
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Controlar inventarios de materiales y reportar faltantes o desperfectos.
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Participar en la preparación de escenarios, utilería y ambientación según los requerimientos de cada programa.
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Coordinar con el área de talento y producción la llegada de invitados o participantes de programas.
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Asegurar cumplimiento de normas de seguridad en el manejo de equipos y materiales.
💼 Beneficios y oportunidades:
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Planilla desde el primer día con beneficios de ley.
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Capacitación en procesos de producción, logística y manejo de equipos audiovisuales.
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Posibilidad de crecimiento hacia coordinador de producción o supervisor de área.
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Participación en proyectos de programas destacados y cobertura de eventos especiales.
🛠️ 2. Técnico de Transmisión y Soporte
📍 Perfil requerido:
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Conocimientos básicos o experiencia en sistemas de transmisión, audio, video y soporte técnico.
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Capacidad para identificar y resolver problemas técnicos de manera rápida y eficiente.
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Habilidad para trabajar bajo presión y con horarios flexibles, incluyendo transmisiones en vivo.
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Proactividad y atención al detalle en la supervisión de equipos y procesos técnicos.
📋 Funciones ampliadas:
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Supervisar y dar soporte a sistemas de transmisión en vivo y grabaciones.
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Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos audiovisuales.
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Coordinar con productores y realizadores para asegurar calidad de audio y video.
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Documentar incidencias técnicas y proponer soluciones preventivas para evitar interrupciones.
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Colaborar en la instalación de equipos para eventos especiales o transmisiones externas.
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Mantener inventarios de equipos técnicos y reportar necesidades de mantenimiento o reemplazo.
💼 Beneficios y oportunidades:
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Planilla con beneficios de ley.
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Capacitación en tecnología audiovisual y transmisión en vivo.
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Posibilidad de ascender a coordinador técnico o ingeniero de transmisión.
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Participación en proyectos estratégicos y cobertura de eventos nacionales con visibilidad profesional.
🛠️ 3. Asistente Administrativo
📍 Perfil requerido:
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Estudios en Administración, Contabilidad o afines (no excluyente).
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Organización, manejo de documentos y habilidades de comunicación.
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Capacidad para trabajar bajo presión y colaborar con diferentes áreas de la empresa.
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Habilidad para priorizar tareas y cumplir con plazos establecidos.
📋 Funciones ampliadas:
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Apoyar en procesos administrativos, control de documentos y registros internos.
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Gestionar inventarios de materiales y equipos de oficina, asegurando disponibilidad para distintas áreas.
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Preparar reportes de gestión, financieros o operativos según las necesidades de supervisores y gerencia.
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Coordinar agendas, reuniones y eventos internos, asegurando logística eficiente.
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Mantener archivos organizados y actualizados, facilitando el acceso a información crítica.
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Participar en la implementación de mejoras de procesos administrativos.
💼 Beneficios y oportunidades:
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Planilla con beneficios de ley desde el primer día.
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Capacitación en procesos administrativos, manejo de sistemas internos y herramientas digitales.
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Posibilidad de crecimiento hacia coordinador administrativo o jefe de área.
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Participación en proyectos estratégicos de eficiencia interna y mejora continua.
🛠️ 4. Auxiliar de Logística y Distribución
📍 Perfil requerido:
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Experiencia mínima en logística, transporte o distribución (no excluyente).
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Organización, planificación y capacidad para trabajar bajo presión.
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Habilidad para manejar inventarios y coordinar con distintos equipos de producción y administración.
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Disposición para trabajo físico y horarios rotativos según necesidades de distribución.
📋 Funciones ampliadas:
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Apoyar en la recepción, almacenamiento y distribución de materiales de producción y oficina.
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Coordinar entregas y traslado de equipos a diferentes sedes o estudios.
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Mantener registros precisos de entradas y salidas de material, reportando incidencias o faltantes.
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Colaborar con producción, administración y áreas técnicas para garantizar disponibilidad de recursos.
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Participar en la planificación logística y sugerir mejoras en procesos de traslado y almacenamiento.
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Supervisar la correcta manipulación de equipos y materiales frágiles o costosos.
💼 Beneficios y oportunidades:
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Planilla con beneficios de ley.
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Capacitación en logística, inventarios y manejo de equipos.
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Posibilidad de ascender a coordinador de logística o supervisor de distribución.
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Participación en proyectos estratégicos de optimización de procesos logísticos.
🛠️ 5. Asistente de Marketing y Comunicaciones
📍 Perfil requerido:
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Estudios en Marketing, Comunicación o afines (no excluyente).
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Creatividad, habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
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Conocimiento básico de herramientas digitales y redes sociales.
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Proactividad y capacidad para recibir retroalimentación y mejorar continuamente.
📋 Funciones ampliadas:
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Apoyar en campañas de marketing interno y externo para programas, promociones y eventos especiales.
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Colaborar en la gestión de redes sociales y comunicación con el público, creando contenido atractivo y relevante.
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Coordinar la producción de material promocional para eventos y programas de televisión.
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Monitorear la efectividad de campañas, analizando métricas y generando reportes para supervisores.
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Participar en la planificación y ejecución de estrategias de comunicación interna y externa.
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Sugerir ideas creativas para mejorar la visibilidad y el engagement de la audiencia.
💼 Beneficios y oportunidades:
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Planilla desde el primer día con beneficios de ley.
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Capacitación en marketing digital, comunicación y redes sociales.
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Posibilidad de desarrollo profesional hacia coordinador de marketing o jefe de comunicaciones.
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Participación en campañas con alto alcance y visibilidad a nivel nacional.
🛠️ 6. Coordinador de Producción
📍 Perfil requerido:
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Experiencia mínima de 2 años en producción audiovisual o coordinación de proyectos (preferible).
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Capacidad de liderazgo, organización y manejo de equipos.
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Habilidad para planificar y gestionar recursos técnicos y humanos en entornos de alta presión.
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Conocimiento de procesos de grabación, edición y transmisión en medios de comunicación.
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Proactividad, comunicación efectiva y orientación a resultados.
📋 Funciones ampliadas:
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Supervisar la planificación, ejecución y finalización de proyectos de producción, asegurando cumplimiento de plazos y estándares de calidad.
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Coordinar al equipo de producción, técnicos, cámaras, sonido y utilería para garantizar que cada programa o proyecto se desarrolle sin contratiempos.
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Gestionar recursos materiales, equipos y logística necesaria para grabaciones y transmisiones.
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Resolver problemas operativos y técnicos durante el desarrollo de proyectos.
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Participar en la definición de cronogramas, presupuestos y planificación de contenidos.
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Mantener comunicación constante con dirección y otras áreas involucradas, asegurando alineamiento de objetivos y calidad del resultado final.
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Promover buenas prácticas de seguridad y cuidado de equipos en el estudio.
💼 Beneficios y oportunidades:
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Planilla con beneficios de ley desde el primer día.
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Capacitación avanzada en producción y gestión de proyectos audiovisuales.
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Posibilidad de ascender a roles de gerencia de producción o coordinador regional.
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Participación en proyectos de alto impacto con visibilidad nacional.
🛠️ 7. Editor de Contenidos Audiovisuales
📍 Perfil requerido:
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Experiencia mínima de 1 año en edición de video, audio y postproducción (preferible).
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Manejo de software de edición profesional (Adobe Premiere, Final Cut, After Effects, etc.).
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Creatividad, atención al detalle y capacidad para trabajar bajo presión.
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Proactividad y capacidad para recibir retroalimentación y mejorar continuamente.
📋 Funciones ampliadas:
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Editar, cortar y ensamblar material audiovisual para programas, noticias o promociones.
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Aplicar efectos, gráficos y subtítulos según necesidades de cada proyecto.
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Colaborar con productores y directores para ajustar contenidos según guion y estilo del canal.
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Revisar calidad de audio y video, asegurando estándares técnicos y estéticos.
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Participar en la planificación de contenidos, sugiriendo mejoras y nuevas ideas creativas.
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Mantener archivos organizados y realizar respaldos de material audiovisual.
💼 Beneficios y oportunidades:
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Planilla desde el primer día con beneficios de ley.
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Capacitación en edición avanzada, nuevas herramientas y técnicas de postproducción.
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Posibilidad de ascender a coordinador de edición o jefe de postproducción.
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Participación en proyectos de alto impacto mediático y desarrollo profesional creativo.
🛠️ 8. Asistente de Marketing Digital
📍 Perfil requerido:
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Estudios en Marketing, Comunicación, Publicidad o afines (no excluyente).
-
Conocimiento básico de herramientas de gestión de redes sociales y marketing digital.
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Creatividad, habilidades de comunicación y análisis de métricas digitales.
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Capacidad para trabajar en equipo y bajo objetivos de campañas.
📋 Funciones ampliadas:
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Apoyar en la creación y ejecución de campañas digitales para programas y promociones.
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Gestionar contenido en redes sociales, monitorear interacción y reportar métricas de desempeño.
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Colaborar en estrategias de posicionamiento digital y optimización de contenido.
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Participar en la planificación de anuncios digitales y campañas de publicidad en plataformas online.
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Proponer ideas creativas para mejorar engagement y alcance de la audiencia.
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Coordinar con producción y comunicación para alinear contenido online con programación televisiva.
💼 Beneficios y oportunidades:
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Planilla con beneficios de ley desde el primer día.
-
Capacitación en marketing digital, redes sociales y estrategias de contenido.
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Oportunidad de crecer hacia coordinador de marketing digital o jefe de comunicación online.
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Participación en campañas con alto alcance a nivel nacional.
🛠️ 9. Asistente de Atención al Cliente
📍 Perfil requerido:
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Experiencia en atención al público o call center (no excluyente).
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Comunicación clara y habilidades de resolución de problemas.
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Empatía, paciencia y orientación a resultados.
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Capacidad para trabajar bajo presión y con objetivos de satisfacción del cliente.
📋 Funciones ampliadas:
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Atender consultas, sugerencias y reclamos de la audiencia de manera profesional y cordial.
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Registrar y dar seguimiento a incidencias reportadas por clientes o público.
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Coordinar con áreas de producción, programación y logística para resolver problemas de manera eficiente.
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Participar en la implementación de procesos para mejorar la experiencia del público.
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Generar reportes periódicos sobre incidencias y satisfacción del cliente.
💼 Beneficios y oportunidades:
-
Planilla desde el primer día con beneficios de ley.
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Capacitación en atención al cliente, comunicación efectiva y manejo de conflictos.
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Posibilidad de ascender a coordinador de atención al cliente o supervisor de áreas de soporte.
- Desarrollo de habilidades de comunicación, gestión de conflictos y servicio profesional.
🛠️ 10. Auxiliar Administrativo de Estudios y Producción
📍 Perfil requerido:
-
Estudios en Administración, Contabilidad o afines (no excluyente).
-
Organización, capacidad analítica y manejo de documentos.
-
Proactividad y habilidad para coordinar con distintas áreas de producción y administración.
📋 Funciones ampliadas:
-
Apoyar en la gestión administrativa de los estudios y proyectos de producción.
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Controlar inventarios de equipos, materiales y suministros necesarios para grabaciones.
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Preparar reportes financieros y operativos para supervisores y gerencia.
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Coordinar agendas, reuniones y logística de estudios y grabaciones.
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Mantener archivo organizado y actualizado de documentación de producción.
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Colaborar en la implementación de mejoras de procesos administrativos y operativos.
💼 Beneficios y oportunidades:
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Planilla completa desde el primer día con beneficios de ley.
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Capacitación en procesos administrativos, manejo de sistemas internos y control de inventarios.
-
Posibilidad de ascender a coordinador administrativo de estudios o supervisor de producción.
- Participación en proyectos estratégicos de optimización de procesos y eficiencia interna.
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