📱 Samsung busca talento en Chile 🌟 ¿Serás tú?

Samsung es una de las marcas tecnológicas más reconocidas a nivel mundial, y en Chile no es la excepción. Su presencia en el país ha crecido constantemente, ofreciendo productos innovadores, desde smartphones y electrodomésticos hasta soluciones empresariales. Pero más allá de sus productos, Samsung destaca como empleador: promueve una cultura de innovación, aprendizaje continuo y crecimiento profesional.

En este artículo te contamos cuáles son los puestos más buscados por Samsung en Chile, junto con sus funciones, requisitos y beneficios. Así podrás prepararte si estás pensando en postular, o simplemente entender mejor qué perfiles valora esta gigante tecnológica.

1. DA Product Management, Supervisor

Este es uno de los cargos más estratégicos dentro del área de productos. Samsung busca constantemente supervisores y especialistas que ayuden a gestionar el ciclo de vida de sus productos, especialmente en las divisiones de electrodomésticos, móviles y electrónicos de consumo.

Funciones principales:

• Planificar la línea de productos, optimizando cobertura de mercado y cumplimiento de objetivos de ventas.

• Administrar todo el ciclo de vida del producto: desde el lanzamiento hasta su retiro.

• Monitorear constantemente las ventas, márgenes y pérdidas.

• Ajustar precios para maximizar rentabilidad.

• Trabajar en conjunto con las áreas de ventas, marketing, logística y finanzas.

• Identificar oportunidades para mejorar los procesos y reducir pérdidas.

• Analizar el comportamiento del mercado y la competencia.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 1 año en cargos similares.

• Formación en Ingeniería Comercial, Administración, Marketing u otras áreas afines.

• Buen manejo de herramientas de análisis y gestión.

• Habilidades interpersonales y capacidad para coordinar múltiples equipos.

• En muchos casos, se valora el conocimiento intermedio o avanzado de inglés.

Beneficios:

• Contrato a tiempo completo.

• Desarrollo profesional dentro de la empresa.

• Posibilidad de asumir cargos de mayor responsabilidad.

• Bonificaciones por desempeño.

• Acceso a capacitaciones, herramientas tecnológicas y ambiente innovador.

2. Bio Sales Senior Manager

Este rol es parte del equipo de ventas y estrategia comercial. En general, está enfocado en clientes claves y puede abarcar mercados específicos o cuentas estratégicas dentro de áreas como retail, tecnología médica o electrónica avanzada.

Funciones principales:

• Desarrollar estrategias de ventas personalizadas para cuentas especiales.

• Categorizar y segmentar clientes según tipo de compra y potencial de crecimiento.

• Identificar riesgos financieros (crédito, pagos, inventarios).

• Asegurar el cumplimiento de contratos, precios y condiciones de ventas.

• Liderar negociaciones con grandes clientes.

• Monitorear el desempeño de las cuentas clave y buscar oportunidades de expansión.

Requisitos:

• Experiencia comprobable en ventas estratégicas B2B.

• Formación en Administración, Ingeniería Comercial, Economía o afines.

• Alta capacidad de análisis comercial.

• Habilidad para liderar negociaciones complejas.

• Manejo intermedio o avanzado de inglés.

• Experiencia en industrias tecnológicas es una ventaja.

Beneficios:

• Alta exposición dentro de la empresa.

• Sueldo competitivo con comisiones e incentivos por metas.

• Participación en decisiones estratégicas.

• Seguro médico, de vida y otros beneficios corporativos.

• Potencial para movilidad regional o internacional.

3. Key Account Manager (KAM)

El Key Account Manager es quien gestiona las cuentas más importantes de Samsung, como grandes retailers, cadenas de supermercados o distribuidores tecnológicos.

Funciones principales:

• Establecer relaciones sólidas con clientes estratégicos.

• Diseñar planes de acción para potenciar ventas y fidelizar cuentas.

• Coordinar acciones internas para asegurar cumplimiento de entregas, promociones y acuerdos comerciales.

• Evaluar desempeño de las cuentas, gestionar presupuestos y márgenes.

• Negociar condiciones comerciales, descuentos, contratos y plazos.

Requisitos:

• Experiencia previa en manejo de cuentas clave.

• Formación en áreas comerciales, ventas o marketing.

• Habilidad en manejo de Excel y herramientas de gestión de ventas (CRM).

• Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir objetivos.

• Inglés deseable, especialmente en roles que se conectan con equipos internacionales.

Beneficios:

• Bonos por resultados.

• Autonomía para tomar decisiones comerciales.

• Acceso a herramientas tecnológicas y soporte regional.

• Oportunidad de viajar o participar en ferias internacionales.

• Desarrollo profesional constante.

4. Consejero Legal / Legal Counsel

Samsung también busca abogados corporativos que ayuden a la empresa a cumplir con las normativas legales locales e internacionales.

Funciones principales:

• Redactar y revisar contratos comerciales.

• Asesorar legalmente a distintas áreas (ventas, compras, logística, RRHH).

• Garantizar el cumplimiento de normativas locales (laborales, comerciales, tributarias).

• Manejar temas de propiedad intelectual, protección de datos y compliance.

• Supervisar litigios o conflictos legales cuando ocurren.

Requisitos:

• Título de abogado habilitado para ejercer en Chile.

• Experiencia en derecho corporativo y comercial.

• Conocimiento de leyes aplicables al comercio internacional y tecnología.

• Inglés avanzado (necesario para trabajar con equipos globales).

• Excelentes habilidades de redacción y negociación.

Beneficios:

• Sueldo competitivo en el sector legal corporativo.

• Estabilidad laboral.

• Acceso a capacitaciones legales internacionales.

• Buen ambiente laboral y colaboración entre equipos.

• Beneficios corporativos como seguros y convenios.

5. Marketing y Ventas (Junior, Semi Senior y Senior)

Samsung requiere constantemente talentos para sus áreas de marketing digital, branding, campañas y soporte a ventas. Esto aplica tanto para productos físicos como para plataformas online.

Funciones principales:

• Crear y ejecutar campañas publicitarias para productos nuevos.

• Coordinar estrategias de marketing omnicanal (digital, retail, eventos).

• Analizar tendencias del mercado y comportamiento del consumidor.

• Optimizar la presencia de marca en medios tradicionales y digitales.

• Apoyar al equipo comercial en promociones, lanzamientos y actividades BTL.

Requisitos:

• Formación en Marketing, Publicidad, Comunicación o similares.

• Creatividad y pensamiento estratégico.

• Manejo de herramientas de analítica (Google Analytics, Ads, CRM).

• Capacidad para trabajar en equipo.

• Inglés es un plus importante.

Beneficios:

• Bonificaciones por éxito de campañas.

• Acceso a herramientas y plataformas de primer nivel.

• Oportunidades de aprendizaje continuo.

• Ambiente joven y dinámico.

• Posibilidad de viajar a eventos regionales o capacitaciones globales.

6. Logística, Operaciones y Supply Chain

Samsung maneja un volumen muy alto de productos, por lo que también se requieren perfiles técnicos y operativos para la gestión de inventarios, distribución, importaciones y más.

Funciones principales:

• Coordinar procesos de importación y transporte.

• Supervisar bodegas, distribución y control de stock.

• Asegurar que los productos lleguen a tiempo a retailers y distribuidores.

• Gestionar relaciones con operadores logísticos y proveedores.

• Implementar mejoras en tiempos de entrega y reducción de pérdidas.

Requisitos:

• Formación técnica o profesional en logística, ingeniería industrial, administración o similares.

• Manejo de sistemas de gestión logística.

• Buen nivel de Excel u otras herramientas de control.

• Capacidad de resolución de problemas y organización.

• Experiencia previa en empresas de consumo masivo o retail es valorada.

Beneficios:

• Estabilidad laboral y contrato indefinido (en muchos casos).

• Posibilidad de desarrollo hacia roles de supervisión o jefatura.

• Seguro de salud, transporte, bonos.

• Contacto con procesos tecnológicos de alto nivel.

¿Qué valora Samsung en sus trabajadores?

Más allá de los requisitos técnicos, Samsung busca personas que:

• Sean adaptables y proactivas.

• Tengan capacidad de trabajo en equipos multidisciplinarios.

• Se sientan cómodas con el cambio y la innovación constante.

• Estén motivadas por aprender y crecer profesionalmente.

• Aporten una mirada inclusiva y diversa.

Beneficios generales de trabajar en Samsung Chile

Aunque pueden variar según el cargo, estos son algunos de los beneficios más comunes:

• Bonos por cumplimiento de objetivos.

• Seguro de salud, vida y dental.

• Acceso a productos Samsung con descuentos corporativos.

• Capacitación interna y externa.

• Posibilidades de crecimiento en el grupo Samsung a nivel LATAM.

• Ambiente dinámico, tecnológico y multicultural.

✅ ¿Cómo postular?

• Si cumples con los requisitos, te invitamos a dar el siguiente paso ingresando al enlace proporcionado: Aplicar aquí📩
• Dentro del portal, selecciona el puesto específico al cual deseas postularte, permitiendo una aplicación precisa. Facilita el proceso iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado 📄.

Este procedimiento garantiza una presentación eficiente de tu perfil y maximiza tus posibilidades de destacar en el proceso de selección. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y compartir tu valiosa contribución en el ámbito laboral deseado. ¡Esperamos recibir tu aplicación! 🚀