Super 99 anuncia nuevas plazas laborales a nivel nacional, conoce los requisitos, beneficios y postula hoy a las vacantes disponibles en distintas áreas.
🛢️ 1. Profesional de Gestión Administrativa Institucional – Coordinación de Procesos Corporativos
📍 Perfil requerido:
- Profesional titulado en Administración, Gestión Pública, Ciencias Contables, Economía o carreras afines.
- Experiencia mínima de 1 año en gestión administrativa, soporte institucional, manejo documental o coordinación interáreas.
- Dominio intermedio en herramientas de ofimática, elaboración de informes y normativas internas corporativas.
- Habilidades para la comunicación profesional, organización de tareas simultáneas y seguimiento de procesos internos.
- Alto sentido de responsabilidad, ética institucional, confidencialidad y orientación a resultados.
📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:
- Coordinar y dar soporte administrativo a las áreas directivas en planificación, documentación y seguimiento de actividades institucionales.
- Elaborar informes ejecutivos, reportes administrativos, actas y comunicaciones oficiales para gerencias y jefaturas de área.
- Gestionar documentación interna bajo parámetros de trazabilidad, confidencialidad y cumplimiento normativo.
- Facilitar la coordinación de agendas, reuniones, comités internos y equipos colaborativos.
- Contribuir a la ejecución de planes estratégicos institucionales en línea con los objetivos corporativos de la organización.
- Mantener una comunicación efectiva con áreas operativas, administrativas y logísticas para garantizar fluidez en los procesos.
💼 Beneficios y oportunidades:
- Contrato formal conforme a normativa vigente, con beneficios completos desde el primer día.
- Programa de capacitación continua en gestión corporativa, procesos administrativos y normativas empresariales.
- Línea de crecimiento hacia posiciones de coordinación estratégica o liderazgo administrativo.
- Estabilidad laboral en una empresa reconocida por su solidez y proyección a largo plazo.
🛢️ 2. Analista de Logística y Abastecimiento – Optimización de Cadena de Suministro
📍 Perfil requerido:
- Profesional titulado o técnico especializado en Logística, Ingeniería Industrial, Administración o afines.
- Experiencia mínima de 1 año en planificación de inventarios, abastecimiento o análisis de demanda.
- Conocimiento en sistemas ERP, control de stock, indicadores logísticos y metodologías de eficiencia operativa.
- Capacidad analítica, enfoque en resultados y habilidad para coordinar con áreas comerciales y operativas.
- Disponibilidad para trabajo coordinado con centros de distribución y aliados estratégicos.
📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:
- Analizar niveles de inventario, rotación de productos y previsión de demanda por tienda y región.
- Coordinar el abastecimiento oportuno de mercadería entre proveedores, centros logísticos y puntos de venta.
- Supervisar el cumplimiento de tiempos de entrega, integridad del producto y control documental.
- Generar reportes estratégicos para la toma de decisiones de compras y planificación comercial.
- Implementar procesos logísticos eficientes que optimicen costos y tiempos de reposición.
💼 Beneficios y oportunidades:
- Ingreso formal con planilla y beneficios según ley.
- Capacitación especializada en gestión logística moderna, herramientas ERP y análisis de inventario.
- Oportunidad real de crecimiento hacia jefatura de abastecimiento o coordinación logística nacional.
🛢️ 3. Especialista en Recursos Humanos – Gestión del Talento y Desarrollo Organizacional
📍 Perfil requerido:
- Profesional titulado en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o Gestión del Talento.
- Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento, clima laboral, inducción o desarrollo organizacional.
- Conocimientos en entrevistas por competencias, indicadores de desempeño y normativa laboral vigente.
- Habilidades interpersonales, confidencialidad, trabajo colaborativo y comunicación efectiva.
- Deseable manejo de plataformas ATS o sistemas de gestión de talento.
📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:
- Ejecutar procesos de selección, evaluación y selección de perfiles administrativos y operativos.
- Coordinar programas de inducción, capacitación interna y seguimiento de clima laboral.
- Contribuir al desarrollo de estrategias de retención, bienestar y fortalecimiento del equipo humano.
- Gestionar documentación contractual y procesos relacionados con relaciones laborales.
- Apoyar iniciativas de cultura organizacional alineadas a los valores corporativos de la empresa.
💼 Beneficios y oportunidades:
- Contrato estable con todos los beneficios de ley y seguro complementario.
- Capacitación continua en liderazgo, gestión de talento y normativas laborales actualizadas.
- Crecimiento hacia roles de coordinación o especialización en desarrollo humano.
🛢️ 4. Analista Contable y Financiero – Control Presupuestal y Reportes Corporativos
📍 Perfil requerido:
- Profesional titulado en Contabilidad, Finanzas o Administración.
- Experiencia mínima de 1 año en conciliaciones, análisis financiero, auditoría o gestión presupuestal.
- Dominio intermedio o avanzado de Excel y ERP contable-financiero.
- Precisión analítica, confidencialidad y cumplimiento riguroso de normativas.
- Deseable conocimiento en NIIF y procesos de cierre contable mensual.
📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:
- Ejecutar procesos de conciliaciones, análisis presupuestal y seguimiento de cuentas contables.
- Elaborar reportes financieros para gerencia y auditoría interna.
- Apoyar en cierres mensuales, proyecciones de flujo y análisis de costos operativos.
- Garantizar el cumplimiento de políticas contables y regulatorias vigentes.
- Coordinar con las áreas de compras, logística y administración para consolidación de información.
💼 Beneficios y oportunidades:
- Planilla con estabilidad y beneficios corporativos atractivos.
- Formación continua en normativas, gestión financiera y herramientas tecnológicas.
- Crecimiento hacia posiciones de supervisión o jefatura contable.
🛢️ 5. Coordinador de Servicio al Cliente – Gestión de Experiencia y Calidad
📍 Perfil requerido:
- Profesional o técnico en Administración, Marketing, Comunicación o afines.
- Experiencia mínima de 1 año en atención al cliente, calidad de servicio o supervisión de equipos comerciales.
- Habilidades en comunicación asertiva, resolución de problemas y liderazgo operacional.
- Conocimiento en indicadores NPS, satisfacción al cliente y mejora continua.
- Disponibilidad para supervisión presencial en tienda.
📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:
- Supervisar estándares de atención al cliente en tiendas asignadas.
- Gestionar reclamos, sugerencias y solicitudes con enfoque resolutivo y empático.
- Coordinar con gerencias para implementar estrategias de mejora en experiencia de compra.
- Elaborar reportes de indicadores de servicio e identificar oportunidades de mejora.
- Supervisar campañas promocionales alineadas a los valores de marca.
💼 Beneficios y oportunidades:
- Contrato formal con bonos por desempeño.
- Formación en liderazgo operativo, experiencia de cliente y gestión estratégica.
- Proyección a coordinador zonal o gerente junior de operaciones.
🛢️ 6. Analista de Marketing y Comunicación Interna – Estrategias Corporativas y Marca
📍 Perfil requerido:
- Profesional en Marketing, Comunicación, Publicidad o carreras relacionadas.
- Experiencia mínima de 1 año en marketing digital, estrategias de contenido o posicionamiento de marca.
- Conocimientos en campañas digitales, análisis de métricas y redacción corporativa.
- Habilidades para la comunicación institucional alineada a identidad de marca.
- Deseable manejo de herramientas CRM, plataformas sociales o email marketing.
📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:
- Desarrollar e implementar estrategias de comunicación interna y campañas institucionales.
- Coordinar acciones de branding para fortalecer la presencia de la empresa a nivel corporativo.
- Elaborar boletines informativos, contenidos estratégicos y comunicados oficiales.
- Analizar métricas y reportes de impacto en canales internos y digitales.
- Colaborar con áreas comerciales para impulsar campañas orientadas a fidelización y reputación.
💼 Beneficios y oportunidades:
- Ingreso a planilla con beneficios completos.
- Capacitación en estrategias digitales, comunicación estratégica y liderazgo corporativo.
- Proyección hacia roles regionales o dirección de marketing institucional.
🛢️ 7. Especialista en Tecnología y Soporte IT – Sistemas y Gestión Operativa
📍 Perfil requerido:
- Técnico o profesional en Sistemas, Ingeniería Informática, Redes o similares.
- Experiencia mínima de 1 año en soporte técnico, microinformática, mantenimiento de equipos o redes.
- Conocimiento en sistemas operativos, ERP corporativo o plataformas de gestión empresarial.
- Capacidad para resolución de incidencias técnicas con enfoque operativo.
- Deseable conocimiento en seguridad informática o infraestructura.
📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:
- Brindar soporte técnico a usuarios internos en sistemas operativos, red y equipos de trabajo.
- Gestionar incidencias, tickets técnicos y mantenimiento preventivo.
- Apoyar en implementación de mejoras tecnológicas, integraciones o nuevas plataformas.
- Garantizar continuidad operativa en puntos de venta y oficinas centrales.
- Elaborar reportes técnicos sobre rendimiento, fallas e infraestructura.
💼 Beneficios y oportunidades:
- Contrato estable con beneficios y seguro complementario.
- Capacitación en nuevas tecnologías, automatización y ciberseguridad.
- Crecimiento hacia coordinación IT o analista de infraestructura.
🛢️ 8. Supervisor de Operaciones Comerciales – Control de Procesos y Ejecución Estratégica
📍 Perfil requerido:
- Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Gestión Comercial o afines.
Experiencia mínima de 2 años en supervisión operativa, retail o coordinación de equipos.
Conocimiento en indicadores de gestión, flujos de tienda, layout y estándares comerciales.
Habilidades de liderazgo, toma de decisiones y trabajo interdisciplinario.
Disponibilidad para supervisión en campo y coordinación interárea.
📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:
- Supervisar el correcto funcionamiento operativo y comercial de tiendas asignadas.
Analizar indicadores clave como ventas, rotación, quiebres de stock y experiencia de cliente.
Coordinar equipos de piso para garantizar cumplimiento de estándares corporativos.
Identificar oportunidades de mejora y ejecutar acciones estratégicas inmediatas.
Reportar a gerencia sobre el desempeño operativo y resultados comerciales.
💼 Beneficios y oportunidades:
- Planilla corporativa con incentivos por resultados.
Programas de formación en liderazgo y gestión directiva.
Línea de carrera hacia gerencia de zona o dirección operativa.
🛢️ 9. Analista de Compras y Gestión de Proveedores – Negociación y Estrategia Comercial
📍 Perfil requerido:
- Profesional en Administración, Comercio Exterior, Ingeniería Comercial o afines.
Experiencia mínima de 1 año en compras, negociación o gestión de proveedores.
Conocimientos en análisis de costos, contratos comerciales y abastecimiento estratégico.
Habilidades para negociación efectiva, análisis financiero y gestión documental.
Deseable dominio de Excel avanzado o sistemas ERP.
📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:
- Analizar y negociar con proveedores condiciones competitivas de precio, plazos y volumen.
Evaluar desempeño de proveedores mediante indicadores y estrategias de abastecimiento.
Gestionar contratos, órdenes de compra y documentación corporativa.
Coordinar esfuerzos logísticos y comerciales para abastecimiento eficiente.
Proponer mejoras en estrategia de compras con enfoque a rentabilidad.
💼 Beneficios y oportunidades:
- Ingreso formal con estabilidad y beneficios internos.
Capacitación constante en negociación estratégica, compras y análisis de costos.
Crecimiento hacia jefatura de compras o categoría de producto.
🛢️ 10. Coordinador de Proyectos Institucionales – Innovación y Mejora Continua
📍 Perfil requerido:
- Profesional en Ingeniería Industrial, Administración, Gestión de Proyectos o afines.
- Experiencia mínima de 1 año en gestión de proyectos, mejora continua u optimización de procesos.
- Manejo deseable de metodologías Lean, Six Sigma, Agile o similares.
- Capacidad analítica, visión estratégica y liderazgo de iniciativas interáreas.
- Excelentes habilidades de comunicación para coordinación interdisciplinaria.
📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:
- Liderar proyectos de innovación y mejora en eficiencia operativa y corporativa.
- Coordinar con múltiples áreas para implementación de iniciativas estratégicas.
- Analizar indicadores clave, proponer soluciones y garantizar ejecución alineada a objetivos.
- Documentar procesos, avances y resultados para presentaciones ejecutivas.
- Impulsar cultura de mejora continua y optimización institucional.
💼 Beneficios y oportunidades:
- Contrato con plan de carrera institucional y beneficios completos.
- Especialización continua en gestión de proyectos corporativos y liderazgo estratégico.
- Proyección hacia consultoría interna, gerencia de proyectos o dirección de innovación.
¿CÓMO PUEDO POSTULAR?
1️⃣ PASO 1: Si estás en busca de nuevas oportunidades laborales, cuentas con experiencia en tu rubro y cumples con los requisitos generales, ¡este puede ser el momento perfecto para dar el siguiente paso! Revisa las opciones disponibles e inicia tu proceso de postulación a través del enlace correspondiente:
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2️⃣ PASO 2: Una vez dentro del portal, explora las vacantes disponibles y selecciona el puesto que más se alinee con tu perfil profesional.
3️⃣ PASO 3: Completa tu aplicación iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y no olvides adjuntar tu currículum actualizado 📄.
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