Empresas Polar abre convocatoria ¡nuevas plazas laborales! . Conoce las vacantes disponibles, requisitos y cómo postular a las oportunidades de empleo en distintas áreas.
🛢️ 1. Profesional de Gestión Administrativa Institucional – Coordinación de Procesos Corporativos
📍 Perfil requerido:
- Profesional titulado en Administración, Gestión Pública, Ciencias Contables, Economía o carreras afines.
- Experiencia mínima de 1 año en áreas administrativas, gestión documental, atención institucional o soporte corporativo.
- Conocimientos en manejo de normativas internas, redacción formal, elaboración de informes y herramientas ofimáticas.
- Capacidad para trabajar bajo lineamientos institucionales, con alto sentido de responsabilidad, orden y confidencialidad.
📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:
- Apoyar la gestión administrativa institucional en procesos de coordinación, documentación, control y seguimiento de actividades internas.
- Elaborar reportes administrativos, actas, oficios e informes para instancias directivas y áreas estratégicas.
- Brindar soporte operativo en procesos de archivo, logística, coordinación de agendas y atención a requerimientos internos.
- Colaborar en la ejecución de planes institucionales alineados a los objetivos estratégicos de la entidad.
- Participar en reuniones de seguimiento y mantener comunicación efectiva con unidades de apoyo y gestión.
💼 Beneficios y oportunidades:
- Contrato formal conforme a la normativa vigente.
- Capacitación continua en gestión pública, normativas institucionales y fortalecimiento profesional.
- Posibilidad de desarrollo dentro de áreas administrativas, coordinación estratégica o liderazgo institucional.
⚙️ 2. Técnico de Mantenimiento Industrial – Planta de Producción
📍 Perfil requerido:
- Técnico en Mecánica Industrial, Electricidad, Electrónica o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial.
- Conocimientos en sistemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos.
- Capacidad para trabajar por turnos y bajo normas de seguridad industrial.
📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:
- Ejecutar mantenimientos programados en equipos de producción garantizando la continuidad operativa.
- Diagnosticar fallas técnicas y aplicar soluciones oportunas.
- Colaborar con ingeniería en proyectos de mejora de eficiencia energética.
- Mantener registros de mantenimiento y reportar incidencias.
- Cumplir con los procedimientos de seguridad y salud ocupacional.
💼 Beneficios y oportunidades:
- Estabilidad laboral y remuneración acorde al mercado.
- Capacitaciones técnicas certificadas por la empresa.
- Acceso a oportunidades de ascenso en mantenimiento e ingeniería industrial.
📦 3. Operario de Almacén y Logística – Centro de Distribución
📍 Perfil requerido:
- Educación secundaria completa o estudios técnicos en Logística o Administración.
- Experiencia mínima de 1 año en manejo de almacenes o inventarios.
- Conocimientos básicos en control de stock y sistemas de gestión logística.
- Habilidad para el trabajo en equipo, orden y puntualidad.
📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:
- Recibir, verificar y organizar la mercancía entrante y saliente.
- Realizar conteos cíclicos y control de inventario físico.
- Apoyar en la preparación y despacho de productos a nivel nacional.
- Reportar movimientos logísticos en sistemas informáticos.
- Cumplir las normas de seguridad y mantener orden en el área.
💼 Beneficios y oportunidades:
- Contrato estable bajo régimen laboral formal.
- Capacitación en control de inventarios y gestión logística.
- Posibilidad de crecimiento dentro del área operativa o supervisión logística.
🧾 4. Analista Contable – Área Financiera
📍 Perfil requerido:
- Profesional titulado en Contabilidad, Economía o Administración.
- Experiencia mínima de 2 años en conciliaciones bancarias, reportes financieros o auditoría.
- Conocimientos en normativa contable, tributaria y manejo de ERP.
- Orientación a resultados, orden y ética profesional.
📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:
- Registrar y analizar transacciones contables diarias.
- Realizar conciliaciones bancarias y seguimiento de cuentas por cobrar y pagar.
- Preparar informes financieros mensuales y trimestrales.
- Asistir en auditorías internas y externas.
- Asegurar el cumplimiento de las políticas financieras institucionales.
💼 Beneficios y oportunidades:
- Estabilidad económica y desarrollo profesional.
- Capacitación en normativa tributaria y financiera.
- Posibilidad de ascenso a cargos de supervisión contable.
👥 5. Asistente de Recursos Humanos – Gestión de Personal
📍 Perfil requerido:
- Egresado o titulado en Psicología, Administración o Recursos Humanos.
- Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento, selección o bienestar laboral.
- Conocimientos en legislación laboral y herramientas de gestión de talento.
- Comunicación asertiva, empatía y capacidad de organización.
📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:
- Coordinar procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
- Gestionar documentación de ingreso y salida del personal.
- Organizar actividades de bienestar, integración y clima laboral.
- Apoyar en capacitaciones internas y evaluaciones de desempeño.
- Mantener actualizada la base de datos del área de RR.HH.
💼 Beneficios y oportunidades:
- Capacitaciones permanentes en gestión de personas.
- Bonificaciones por cumplimiento de metas y clima laboral saludable.
- Posibilidad de crecimiento hacia posiciones de coordinación.
🚚 6. Conductor de Distribución – Área Logística
📍 Perfil requerido:
- Educación secundaria completa.
- Licencia de conducir A-II o superior vigente.
- Experiencia mínima de 2 años en transporte de carga o distribución de productos.
- Conocimiento de rutas y normas de tránsito.
- Responsabilidad, puntualidad y orientación al servicio.
📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:
- Realizar entregas seguras y puntuales en los destinos asignados.
- Verificar el estado del vehículo y reportar cualquier incidencia.
- Cuidar el correcto transporte y descarga de los productos.
- Cumplir las rutas planificadas y mantener comunicación con logística.
- Respetar los lineamientos de seguridad y mantenimiento vehicular.
💼 Beneficios y oportunidades:
- Pago puntual, viáticos y bonificaciones por rendimiento.
- Estabilidad laboral y cobertura de mantenimiento del vehículo.
- Beneficios corporativos y oportunidades de ascenso interno.
🧰 7. Técnico en Control de Calidad – Planta de Producción
📍 Perfil requerido:
- Técnico en Química, Ingeniería Alimentaria o Procesos Industriales.
- Experiencia mínima de 1 año en control de calidad o laboratorios.
- Conocimientos en normas ISO, HACCP y BPM.
- Capacidad analítica, precisión y compromiso con la calidad.
📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:
- Realizar controles de calidad en materia prima y producto terminado.
- Registrar resultados de análisis y mantener documentación técnica.
- Apoyar en auditorías internas y seguimiento de acciones correctivas.
- Asegurar el cumplimiento de los estándares establecidos.
- Participar en proyectos de mejora continua de la planta.
💼 Beneficios y oportunidades:
- Capacitación técnica continua y actualización normativa.
- Seguro médico y beneficios adicionales por desempeño.
- Oportunidad de crecimiento hacia jefaturas de calidad.
📞 8. Ejecutivo de Ventas – Canal Corporativo
📍 Perfil requerido:
- Profesional en Marketing, Administración o afines.
- Experiencia mínima de 2 años en ventas corporativas o consumo masivo.
- Habilidades de negociación, orientación al cliente y manejo de CRM.
- Capacidad para trabajar con objetivos y metas comerciales.
📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:
- Gestionar la cartera de clientes corporativos.
- Desarrollar estrategias de venta y prospección de nuevos mercados.
- Elaborar reportes de ventas y cumplimiento de indicadores.
- Coordinar con logística para la entrega oportuna de productos.
- Representar la marca con profesionalismo y compromiso.
💼 Beneficios y oportunidades:
- Sueldo base más comisiones por ventas.
- Capacitaciones en técnicas de negociación y liderazgo comercial.
- Posibilidad de ascenso dentro del área comercial.
📊 9. Analista de Compras y Abastecimiento – Oficina Central
📍 Perfil requerido:
- Profesional en Administración, Ingeniería Industrial o afines.
- Experiencia mínima de 2 años en compras, abastecimiento o gestión de proveedores.
- Conocimientos en negociación, análisis de costos y contratos.
- Capacidad para planificar y priorizar tareas bajo presión.
📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:
- Gestionar procesos de compra y abastecimiento de materiales.
- Negociar precios, condiciones y plazos con proveedores.
- Evaluar calidad, tiempos y cumplimiento de los servicios contratados.
- Elaborar informes de control de costos y presupuestos.
- Participar en la mejora de los procesos logísticos y de abastecimiento.
💼 Beneficios y oportunidades:
- Remuneración acorde a experiencia y responsabilidad.
- Capacitación en gestión de compras y análisis financiero.
- Posibilidad de desarrollo dentro del área logística o financiera.
🧑🔬 10. Ingeniero de Producción – Área Industrial
📍 Perfil requerido:
- Ingeniero Industrial, Mecánico o de Producción.
- Experiencia mínima de 3 años en gestión de procesos productivos.
- Conocimiento en Lean Manufacturing, seguridad ocupacional y mejora continua.
- Liderazgo, análisis técnico y capacidad de innovación.
📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:
- Supervisar la producción diaria garantizando la eficiencia y calidad del proceso.
- Coordinar al personal técnico y operativo para el cumplimiento de metas.
- Identificar oportunidades de mejora en los flujos de trabajo.
- Implementar estrategias de optimización de recursos y reducción de desperdicios.
- Asegurar el cumplimiento de normas técnicas y ambientales.
💼 Beneficios y oportunidades:
- Contrato formal con beneficios de ley.
- Capacitación permanente en gestión industrial y liderazgo técnico.
- Oportunidades de ascenso a jefaturas o gerencias de planta.
¿CÓMO PUEDO POSTULAR?
1️⃣ PASO 1: Si estás en busca de nuevas oportunidades laborales, cuentas con experiencia en tu rubro y cumples con los requisitos generales, ¡este puede ser el momento perfecto para dar el siguiente paso! Revisa las opciones disponibles e inicia tu proceso de postulación a través del enlace correspondiente:
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2️⃣ PASO 2: Una vez dentro del portal, explora las vacantes disponibles y selecciona el puesto que más se alinee con tu perfil profesional.
3️⃣ PASO 3: Completa tu aplicación iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y no olvides adjuntar tu currículum actualizado 📄.
Este proceso te permitirá postular de forma clara, directa y organizada. ¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de un equipo en crecimiento! Tu talento puede marcar la diferencia 💼
