La Policía Nacional de Colombia, institución líder en seguridad y protección ciudadana, reconocida por su labor en la preservación del orden, la convivencia y los derechos humanos en todo el territorio nacional, anuncia una nueva convocatoria para vincular talento humano en diferentes áreas operativas, administrativas y técnicas, tanto en su Dirección General como en unidades regionales, metropolitanas y territoriales a nivel país.
Se buscan personas íntegras, con vocación de servicio, alto sentido del deber y compromiso con la seguridad y el bienestar de la comunidad, con habilidades en trabajo comunitario, comunicación asertiva, toma de decisiones bajo presión y capacidad para operar en entornos urbanos y rurales, incluyendo zonas de especial atención estratégica.
La Policía Nacional valora perfiles con ética, disciplina, respeto por los derechos humanos, enfoque de equidad e inclusión, capacidad de liderazgo y disposición para trabajar en equipo con enfoque preventivo, comunitario y estratégico. Es indispensable contar con disponibilidad para traslado o asignación en cualquier región del país, según las necesidades institucionales.
La entidad ofrece formación integral con respaldo académico, vinculación formal con beneficios de ley, estabilidad laboral, oportunidades de ascenso, especialización y desarrollo profesional continuo dentro de la carrera policial.
Si tienes vocación para servir al país, proteger a las comunidades y contribuir activamente a la seguridad y convivencia ciudadana, esta es tu oportunidad de formar parte de una de las instituciones más importantes y respetadas de Colombia.
🧾 1. Gestor(a) Territorial – Participación Comunitaria y Apoyo Operativo
📍 Perfil requerido:
• Técnico, tecnólogo o egresado en Trabajo Social, Gestión Comunitaria, Desarrollo Humano o áreas afines.
• Experiencia previa en trabajo con comunidades, programas sociales o entidades públicas.
• Disponibilidad para desplazarse a zonas rurales y urbanas de atención prioritaria.
• Habilidades en orientación ciudadana, levantamiento de información y gestión territorial.
📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:
• Realizar trabajo de campo acompañando procesos comunitarios y acciones preventivas en territorio.
• Apoyar la identificación de necesidades sociales y canalización de casos hacia entidades competentes.
• Elaborar reportes detallados en sistemas institucionales tras cada intervención comunitaria.
• Servir como puente entre la comunidad y la institución, promoviendo confianza y participación activa.
• Coordinar con juntas de acción comunal y organizaciones locales acciones de convivencia y seguridad.
💼 Beneficios y oportunidades:
• Vinculación formal con beneficios laborales según normatividad vigente.
• Formación continua en liderazgo comunitario, convivencia ciudadana y derechos humanos.
• Proyección de crecimiento hacia cargos de supervisión, mediación o coordinación zonal.
🧾 2. Auxiliar Administrativo – Gestión Documental y Apoyo Institucional
📍 Perfil requerido:
• Técnico o tecnólogo en Administración, Gestión Documental, Archivística o carreras administrativas.
• Conocimientos en manejo de documentación oficial y atención al público.
• Manejo básico de herramientas ofimáticas y sistemas de registro institucional.
• Capacidad para trabajo bajo lineamientos normativos y confidencialidad de la información.
📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:
• Organizar, actualizar y custodiar documentos físicos y digitales conforme a protocolos institucionales.
• Apoyar la atención a ciudadanos en trámites de radicación, solicitudes o información general.
• Registrar información en plataformas administrativas y apoyar informes periódicos de gestión.
• Colaborar en procesos logísticos, agendas y coordinación de actividades administrativas.
• Garantizar orden y trazabilidad en todos los expedientes asignados.
💼 Beneficios y oportunidades:
• Estabilidad laboral y beneficios de acuerdo con normativa estatal.
• Capacitación constante en gestión administrativa, normativa pública y servicio ciudadano.
• Posibilidades de ascenso hacia roles de coordinación o gestión documental especializada.
🧾 3. Analista de Información – Monitoreo y Reporte Operativo
📍 Perfil requerido:
• Profesional o tecnólogo en Sistemas, Estadística, Administración, Ingeniería o áreas relacionadas.
• Experiencia en análisis de datos, elaboración de informes o seguimiento operativo.
• Manejo intermedio de Excel, bases de datos y herramientas de visualización.
• Capacidad analítica, atención al detalle y manejo de información sensible.
📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:
• Recopilar y sistematizar información operativa de distintas unidades territoriales.
• Elaborar reportes de seguimiento y alertas para la toma de decisiones institucionales.
• Identificar patrones, tendencias y oportunidades de mejora operativa en los datos.
• Garantizar la integridad, confiabilidad y actualización permanente de la información.
• Coordinar con equipos técnicos y administrativos para retroalimentación efectiva.
💼 Beneficios y oportunidades:
• Contrato con prestaciones de ley y acceso a formación en inteligencia de datos.
• Proyección hacia roles de analítica avanzada, planeación estratégica o supervisión operativa.
• Participación en proyectos de innovación tecnológica institucional.
🧾 4. Gestor(a) de Atención al Ciudadano – Orientación y Servicio Presencial
📍 Perfil requerido:
• Técnico o tecnólogo en Atención al Cliente, Comunicación, Servicio Público o afines.
• Experiencia en atención presencial, orientación ciudadana o ventanilla única.
• Habilidades en comunicación clara, empatía y resolución de inquietudes.
• Capacidad para gestionar trámites con precisión y trato respetuoso.
📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:
• Atender a ciudadanos brindando información sobre servicios institucionales.
• Registrar solicitudes, peticiones o trámites conforme a protocolos establecidos.
• Orientar sobre rutas de atención, documentación requerida y tiempos de respuesta.
• Canalizar casos prioritarios hacia áreas correspondientes con seguimiento responsable.
• Apoyar campañas informativas y actividades de participación comunitaria.
💼 Beneficios y oportunidades:
• Vinculación formal con beneficios de ley y estabilidad laboral.
• Capacitación continua en atención ciudadana, normatividad y servicio público.
• Oportunidades de ascenso hacia roles de coordinación de puntos de atención.
🧾 5. Técnico en Comunicaciones – Apoyo en Prensa y Difusión Institucional
📍 Perfil requerido:
• Tecnólogo o profesional en Comunicación Social, Periodismo, Medios Digitales o afines.
• Experiencia en redacción institucional, manejo de redes o difusión informativa.
• Conocimientos en fotografía, video o herramientas digitales informativas.
• Habilidad para comunicación estratégica, narrativa clara y lenguaje ciudadano.
📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:
• Apoyar la elaboración de boletines, comunicados y contenidos informativos institucionales.
• Registrar actividades operativas o comunitarias mediante fotografía o video.
• Administrar contenidos en canales digitales internos y externos.
• Coordinar con equipos de prensa la difusión de información oficial.
• Contribuir en campañas educativas, preventivas y de convivencia.
💼 Beneficios y oportunidades:
• Contrato con beneficios legales y proyección profesional.
• Formación en comunicación estratégica y vocería institucional.
• Crecimiento hacia áreas de prensa, relaciones públicas o comunicaciones estratégicas.
🧾 6. Asistente Logístico – Apoyo en Operaciones y Coordinación de Recursos
📍 Perfil requerido:
• Técnico o tecnólogo en Logística, Administración, Gestión Operativa o afines.
• Experiencia en apoyo logístico, inventarios, compras o coordinación operativa.
• Habilidad para manejo de inventarios, control documental y coordinación de recursos.
• Capacidad para trabajo ordenado y cumplimiento de cronogramas.
📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:
• Apoyar la gestión de insumos, equipos y recursos operativos asignados a unidades.
• Coordinar solicitudes logísticas y seguimiento a entregas con proveedores internos.
• Mantener registros actualizados de inventarios y movimientos de recursos.
• Colaborar en la organización de eventos, capacitaciones o despliegues operativos.
• Garantizar uso eficiente y registro adecuado de los recursos institucionales.
💼 Beneficios y oportunidades:
• Estabilidad laboral con beneficios de ley.
• Formación en logística institucional y gestión pública.
• Posibilidades de crecimiento hacia roles de coordinación logística.
🧾 7. Coordinador(a) de Programas Comunitarios – Prevención y Convivencia Ciudadana
📍 Perfil requerido:
• Profesional en Trabajo Social, Ciencias Políticas, Sociología, Educación Comunitaria o afines.
• Experiencia en diseño o ejecución de proyectos sociales, comunitarios o preventivos.
• Liderazgo, pensamiento estratégico y capacidad para articular actores institucionales.
• Disponibilidad para desplazarse a territorios priorizados según planes institucionales.
📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:
• Coordinar estrategias preventivas y programas comunitarios en zonas urbanas y rurales.
• Gestionar alianzas con entidades públicas, educativas y comunitarias.
• Monitorear indicadores de impacto y elaborar informes de resultados periódicos.
• Liderar la planificación y ejecución de campañas de prevención y convivencia.
• Acompañar equipos territoriales garantizando enfoque social y derechos humanos.
💼 Beneficios y oportunidades:
• Vinculación formal con beneficios de ley y estabilidad profesional.
• Capacitación en liderazgo, políticas públicas y gestión social.
• Proyección hacia jefaturas de programas comunitarios o coordinación regional.
🧾 8. Especialista en Derechos Humanos – Capacitación y Acompañamiento Institucional
📍 Perfil requerido:
• Profesional en Derecho, Ciencias Sociales o áreas afines con formación en derechos humanos.
• Experiencia en docencia, formación institucional o asesoría en enfoque de DD.HH.
• Conocimientos en normatividad nacional e internacional en derechos fundamentales.
• Habilidad para elaborar contenidos pedagógicos y facilitar espacios de formación.
📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:
• Diseñar y dictar capacitaciones internas sobre derechos humanos y buen trato.
• Acompañar procesos institucionales que requieran asesoría especializada.
• Elaborar materiales pedagógicos y documentos técnicos para uso institucional.
• Monitorear el cumplimiento de protocolos de protección y enfoque diferencial.
• Participar en mesas interinstitucionales de seguimiento y reporte.
💼 Beneficios y oportunidades:
• Estabilidad laboral y respaldo institucional en formación especializada.
• Participación activa en procesos de transformación social y cultural.
• Posibilidad de ascender a roles de asesoría nacional o coordinación temática.
🧾 9. Técnico(a) en Sistemas – Soporte Tecnológico y Control Informático
📍 Perfil requerido:
• Técnico o tecnólogo en Sistemas, Informática, Redes o afines.
• Experiencia en soporte técnico, mantenimiento de equipos o gestión tecnológica.
• Conocimientos en redes, seguridad informática y sistemas institucionales.
• Orientación al detalle, orden y capacidad para resolución rápida de incidencias.
📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:
• Brindar soporte técnico a los equipos administrativos y operativos.
• Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos informáticos.
• Implementar mejoras básicas en conectividad y funcionamiento de sistemas.
• Gestionar inventarios tecnológicos y reportes de estado de equipos.
• Apoyar la protección y respaldo seguro de información institucional.
💼 Beneficios y oportunidades:
• Contratación formal con beneficios legales.
• Capacitación constante en herramientas tecnológicas y ciberseguridad.
• Crecimiento hacia roles de administración de sistemas o soporte avanzado.
🧾 10. Asesor(a) Jurídico – Apoyo Legal y Gestión Normativa
📍 Perfil requerido:
• Profesional en Derecho con conocimiento en normativa pública y administrativa.
• Experiencia en revisión de actos administrativos, conceptos legales o asesoría institucional.
• Habilidad para interpretar normas, elaborar conceptos y gestionar requerimientos legales.
• Compromiso ético, precisión jurídica y confidencialidad absoluta.
📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:
• Brindar asesoría jurídica a las diferentes áreas administrativas y operativas.
• Revisar y redactar documentos legales, contratos o conceptos normativos.
• Acompañar gestiones relacionadas con derechos ciudadanos y procedimientos administrativos.
• Velar por el cumplimiento de normatividad vigente en todos los procesos institucionales.
• Elaborar informes técnicos y participar en mesas jurídicas de seguimiento.
💼 Beneficios y oportunidades:
• Vinculación formal con proyección en la carrera institucional.
• Acceso a formación especializada en derecho público y gestión estatal.
• Posibilidad de ascender a cargos de asesoría nacional o coordinación jurídica superior.
¿CÓMO PUEDO POSTULAR?
1️⃣ PASO 1: Si estás en busca de nuevas oportunidades laborales, cuentas con experiencia en tu rubro y cumples con los requisitos generales, ¡este puede ser el momento perfecto para dar el siguiente paso! Revisa las opciones disponibles e inicia tu proceso de postulación a través del enlace correspondiente:
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