Convocatoria laboral BBVA Continental Perú 2025para profesionales en banca, finanzas y atención al cliente. Únete a una de las instituciones financieras más reconocidas del Perú.
🟦 1. Analista de Gestión Administrativa – Coordinación Corporativa
📍 Perfil requerido:
- Profesional titulado en Administración, Contabilidad, Economía o carreras afines.
- Experiencia mínima de 1 año en gestión administrativa o soporte organizacional.
- Conocimientos en análisis de procesos, elaboración de reportes y control documentario.
- Habilidades de planificación, comunicación y manejo de herramientas digitales.
📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:
- Ejecutar tareas de coordinación administrativa y control operativo de procesos internos.
- Elaborar informes y documentos técnicos de apoyo a la gestión institucional.
- Realizar seguimiento a actividades logísticas y operativas de las distintas áreas.
- Proponer mejoras en los procedimientos de gestión y en la optimización de recursos.
- Apoyar en la preparación de presentaciones e informes para la alta dirección.
💼 Beneficios y oportunidades:
- Contrato formal conforme a la normativa laboral vigente.
- Oportunidad de crecimiento profesional dentro del BBVA Continental.
- Programas de formación en gestión administrativa y finanzas corporativas.
🟦 2. Asesor de Servicios Financieros – Atención al Cliente
📍 Perfil requerido:
- Estudios técnicos o universitarios en Administración, Finanzas, Economía o afines.
- Experiencia mínima de 6 meses en atención al cliente o venta de productos financieros.
- Conocimiento en servicios bancarios, manejo de caja y atención personalizada.
- Excelentes habilidades comunicativas, empatía y orientación al cliente.
📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:
- Brindar información y orientación sobre productos y servicios del banco.
- Gestionar solicitudes, reclamos y operaciones básicas en ventanilla.
- Promover la venta de productos financieros según las necesidades del cliente.
- Cumplir con los estándares de calidad de servicio establecidos por la entidad.
- Apoyar en la gestión documental y mantenimiento de registros operativos.
💼 Beneficios y oportunidades:
- Remuneración competitiva y beneficios bancarios.
- Capacitación permanente en atención al cliente y ventas.
- Posibilidad de crecimiento dentro del área de servicios financieros.
🟦 3. Analista de Riesgos Financieros – División de Control Interno
📍 Perfil requerido:
- Profesional en Economía, Finanzas, Estadística o Ingeniería Industrial.
- Experiencia mínima de 2 años en análisis financiero, gestión de riesgos o auditoría.
- Manejo avanzado de Excel, Power BI y sistemas financieros.
- Capacidad analítica, orientación al detalle y pensamiento estratégico.
📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:
- Analizar indicadores de riesgo crediticio, operativo y de mercado.
- Elaborar reportes técnicos y proyecciones financieras para la gerencia.
- Proponer estrategias para mitigar riesgos y mejorar la eficiencia operativa.
- Participar en la revisión y validación de políticas internas de control.
- Coordinar con las unidades de auditoría y cumplimiento normativo.
💼 Beneficios y oportunidades:
- Contrato estable y programas de capacitación en gestión de riesgos.
- Acceso a herramientas digitales avanzadas y plataformas de formación.
- Posibilidad de desarrollo dentro de la estructura de control financiero.
🟦 4. Ejecutivo Comercial – Banca Personal
📍 Perfil requerido:
- Estudios universitarios completos o en curso en Administración, Marketing o Finanzas.
- Experiencia mínima de 1 año en ventas o atención al cliente en entidades financieras.
- Conocimiento de productos bancarios, créditos y servicios digitales.
- Alta motivación, orientación a resultados y capacidad de negociación.
📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:
- Promocionar productos financieros adaptados a las necesidades de los clientes.
- Ejecutar estrategias comerciales orientadas a captar nuevos clientes.
- Cumplir metas de colocación de créditos, tarjetas y cuentas de ahorro.
- Realizar seguimiento postventa y fidelización de clientes.
- Participar en campañas de promoción y jornadas comerciales.
💼 Beneficios y oportunidades:
- Atractivo plan de comisiones por cumplimiento de objetivos.
- Entrenamiento continuo en técnicas de ventas y asesoría financiera.
- Oportunidad de ascenso a posiciones de liderazgo comercial.
🟦 5. Analista de Recursos Humanos – Gestión del Talento
📍 Perfil requerido:
- Profesional en Psicología, Administración o Recursos Humanos.
- Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento, selección y capacitación.
- Conocimiento en evaluación por competencias y desarrollo organizacional.
- Buen manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión de personal.
📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:
- Gestionar procesos de selección y capacitación del personal.
- Apoyar en la implementación de políticas de desarrollo humano.
- Coordinar programas de bienestar laboral y clima organizacional.
- Participar en la planificación de evaluaciones de desempeño.
- Elaborar reportes e indicadores de gestión del talento.
💼 Beneficios y oportunidades:
- Formación constante en gestión humana y liderazgo.
- Clima laboral colaborativo y oportunidades de promoción interna.
- Beneficios sociales y programas de bienestar para el personal.
🟦 6. Especialista en Transformación Digital – Innovación y Tecnología
📍 Perfil requerido:
- Ingeniero de Sistemas, Informático o profesional afín.
- Experiencia de 2 años en proyectos tecnológicos o transformación digital.
- Conocimiento en automatización de procesos y herramientas digitales.
- Capacidad de análisis, pensamiento innovador y orientación al cambio.
📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:
- Implementar proyectos de digitalización y mejora tecnológica.
- Coordinar con las áreas operativas la optimización de procesos.
- Identificar oportunidades de automatización y eficiencia digital.
- Brindar soporte técnico y capacitar al personal en nuevas herramientas.
- Supervisar la adopción de plataformas digitales en el banco.
💼 Beneficios y oportunidades:
- Capacitación especializada en innovación tecnológica.
- Participación en proyectos estratégicos de transformación digital.
- Plan de desarrollo profesional en el área de tecnología bancaria.
🟦 7. Analista Contable – Unidad de Finanzas Corporativas
📍 Perfil requerido:
- Contador Público o Licenciado en Contabilidad.
- Experiencia mínima de 2 años en contabilidad general y estados financieros.
- Conocimiento de normativas tributarias y herramientas ERP.
- Habilidad numérica, precisión y cumplimiento de plazos.
📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:
- Registrar, revisar y analizar operaciones contables del banco.
- Elaborar reportes financieros para auditorías internas y externas.
- Controlar la correcta aplicación de políticas contables.
- Coordinar con las áreas de tesorería y presupuestos.
- Garantizar el cumplimiento de normas contables y fiscales vigentes.
💼 Beneficios y oportunidades:
- Estabilidad laboral y desarrollo profesional en el área contable.
- Acceso a capacitaciones en normativas y finanzas corporativas.
- Integración a un equipo sólido y colaborativo.
🟦 8. Coordinador de Comunicación Interna – Imagen Institucional
📍 Perfil requerido:
- Licenciado en Comunicación, Publicidad o Relaciones Públicas.
- Experiencia mínima de 1 año en comunicación organizacional.
- Dominio de redacción corporativa, diseño básico y gestión de medios internos.
- Habilidades de liderazgo, planificación y creatividad.
📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:
- Planificar estrategias de comunicación interna para el personal.
- Diseñar boletines, comunicados y material institucional.
- Promover la cultura corporativa y los valores del banco.
- Coordinar eventos internos y campañas institucionales.
- Gestionar canales digitales de comunicación interna.
💼 Beneficios y oportunidades:
- Entorno laboral colaborativo e innovador.
- Programas de capacitación en comunicación y liderazgo.
- Crecimiento dentro del área de imagen institucional.
🟦 9. Supervisor de Operaciones – Gestión de Procesos Bancarios
📍 Perfil requerido:
- Profesional en Administración, Ingeniería Industrial o afines.
- Experiencia de 2 años en supervisión de procesos o gestión operativa.
- Conocimientos en control interno, flujos operativos y normativas bancarias.
- Liderazgo, organización y capacidad de resolución de problemas.
📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:
- Supervisar las operaciones diarias en oficinas y agencias.
- Asegurar el cumplimiento de normas internas y procedimientos.
- Coordinar equipos de trabajo y verificar resultados operativos.
- Implementar mejoras para optimizar la eficiencia en procesos.
- Reportar incidencias y proponer soluciones a la gerencia.
💼 Beneficios y oportunidades:
- Salario competitivo y beneficios corporativos.
- Formación continua en liderazgo y gestión bancaria.
- Oportunidad de ascenso a posiciones de coordinación regional.
🟦 10. Especialista en Cumplimiento Normativo – Área Legal y Regulatoria
📍 Perfil requerido:
- Abogado o profesional en Derecho con especialización en normativas financieras.
- Experiencia mínima de 2 años en cumplimiento normativo o asesoría legal.
- Conocimiento de leyes financieras, bancarias y de protección de datos.
- Capacidad analítica, ética profesional y criterio técnico.
📋 Funciones y responsabilidades ampliadas:
- Velar por el cumplimiento de las normativas internas y externas.
- Elaborar informes de cumplimiento y revisión legal.
- Brindar asesoría en procesos regulatorios y contractuales.
- Supervisar auditorías y controles institucionales.
- Coordinar con organismos reguladores en materia financiera.
💼 Beneficios y oportunidades:
- Estabilidad laboral y beneficios conforme a ley.
- Capacitación permanente en legislación bancaria.
- Crecimiento profesional dentro del área legal del BBVA Continental.
¿CÓMO PUEDO POSTULAR?
1️⃣ PASO 1: Si estás en busca de nuevas oportunidades laborales, cuentas con experiencia en tu rubro y cumples con los requisitos generales, ¡este puede ser el momento perfecto para dar el siguiente paso! Revisa las opciones disponibles e inicia tu proceso de postulación a través del enlace correspondiente:
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