El Poder Judicial del Perú se encuentra en proceso de reclutamiento de nuevo personal para diferentes áreas y sedes a nivel nacional.
Esta convocatoria está dirigida a personas comprometidas, responsables y con vocación de servicio público, interesadas en formar parte de una de las instituciones más importantes del Estado peruano.
El Poder Judicial busca incorporar profesionales, técnicos y auxiliares administrativos en diversas áreas como atención al usuario, secretaría, archivo, mesa de partes, gestión administrativa, soporte informático, entre otras. Se valorará la responsabilidad, la ética, la puntualidad y la capacidad para trabajar en equipo.
La institución promueve la igualdad de oportunidades, por lo que pueden postular tanto personas con experiencia en el sector público o privado, como quienes deseen iniciar su desarrollo profesional dentro del sistema judicial.
El Poder Judicial ofrece ingreso a planilla con todos los beneficios de ley, estabilidad laboral, oportunidades de capacitación continua y crecimiento profesional dentro de la carrera judicial. Además, fomenta un ambiente de trabajo basado en el respeto, la transparencia y la mejora constante del servicio de justicia.
Si deseas formar parte de una entidad sólida, comprometida con la justicia y el bienestar del país, postula a esta convocatoria y contribuye con tu talento al fortalecimiento del Poder Judicial del Perú.
🧾 1. Asistente Judicial – Apoyo en Despacho Jurisdiccional
📍 Perfil requerido:
El Poder Judicial busca asistentes responsables, ordenados y con vocación de servicio público que deseen contribuir al correcto funcionamiento de los despachos judiciales.
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Estudios técnicos o universitarios en Derecho, Administración, Contabilidad o carreras afines.
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Experiencia previa en labores administrativas o judiciales (deseable).
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Conocimiento básico de procedimientos judiciales, redacción y gestión documental.
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Capacidad para trabajar en equipo, bajo presión y con alto sentido ético.
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Manejo intermedio de herramientas ofimáticas (Word, Excel, correo institucional).
📍 Funciones principales:
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Apoyar en la tramitación de expedientes judiciales, registro y control de documentos.
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Brindar soporte al juez y secretario judicial en audiencias y diligencias.
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Elaborar oficios, informes y otros documentos administrativos.
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Orientar al público usuario sobre trámites y requerimientos procesales.
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Mantener actualizado el sistema informático con la información de cada expediente.
📍 Beneficios:
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Capacitaciones permanentes en gestión judicial y atención al usuario.
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Estabilidad laboral y oportunidades de ascenso.
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Ambiente de trabajo profesional, ético y colaborativo.
👩⚖️ 2. Secretario Judicial – Coordinación de Procesos y Audiencias
📍 Perfil requerido:
Buscamos profesionales del Derecho con liderazgo, capacidad analítica y compromiso con la justicia.
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Título profesional en Derecho y colegiatura vigente.
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Experiencia mínima de 1 año en labores judiciales o afines.
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Conocimientos sólidos en normativas procesales, redacción jurídica y gestión documental.
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Capacidad para coordinar equipos y mantener la confidencialidad de la información.
📍 Funciones principales:
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Redactar proyectos de resoluciones, autos y sentencias.
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Supervisar el control de expedientes, plazos y audiencias.
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Coordinar diligencias judiciales con partes procesales, abogados y otras entidades.
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Garantizar la correcta aplicación de las normas procesales.
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Apoyar al juez en la conducción de las audiencias.
📍 Beneficios:
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Contrato en planilla con estabilidad y beneficios completos.
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Capacitaciones en Derecho Procesal y Ética Judicial.
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Oportunidades de ascenso en la carrera judicial.
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Reconocimiento institucional por mérito y desempeño.
🧰 3. Técnico Administrativo – Apoyo en Gestión Interna
📍 Perfil requerido:
El Poder Judicial busca técnicos eficientes, organizados y proactivos para brindar soporte en áreas administrativas y logísticas.
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Estudios técnicos en Administración, Contabilidad, Computación o Logística.
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Experiencia mínima de 6 meses en gestión administrativa o pública.
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Manejo de documentación, control de inventarios y atención al cliente interno.
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Capacidad para trabajar bajo procedimientos y cumplir metas institucionales.
📍 Funciones principales:
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Organizar, clasificar y archivar documentación institucional.
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Brindar apoyo logístico y operativo en oficinas administrativas.
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Elaborar reportes de gastos, control de bienes y movimientos de almacén.
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Coordinar requerimientos de materiales y servicios.
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Apoyar en tareas de atención al usuario interno y externo.
📍 Beneficios:
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Estabilidad en una institución del Estado.
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Capacitaciones en gestión pública, control interno y atención ciudadana.
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Posibilidad de crecimiento profesional a nivel nacional.
🧹 4. Auxiliar de Limpieza – Mantenimiento y Orden Institucional
📍 Perfil requerido:
Se requieren personas responsables, detallistas y con actitud positiva para mantener la limpieza y presentación de las sedes judiciales.
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Secundaria completa.
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Experiencia en limpieza de oficinas, instituciones o empresas (deseable).
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Conocimiento de productos de limpieza y normas básicas de bioseguridad.
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Puntualidad, compromiso y disposición para trabajar en equipo.
📍 Funciones principales:
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Mantener la limpieza y orden en oficinas, salas de audiencias y servicios higiénicos.
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Aplicar protocolos de desinfección y seguridad sanitaria.
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Clasificar y desechar residuos de manera adecuada.
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Apoyar en actividades logísticas y de mantenimiento básico.
📍 Beneficios:
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Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
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Estabilidad laboral en una institución pública.
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Capacitaciones en limpieza institucional y seguridad ocupacional.
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Buen ambiente laboral y reconocimiento por desempeño.
👩💼 5. Analista de Recursos Humanos – Gestión y Desarrollo del Personal
📍 Perfil requerido:
Buscamos profesionales con vocación por la gestión del talento y conocimiento en normativa laboral.
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Título universitario en Administración, Contabilidad, Psicología o afines.
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Experiencia mínima de 1 año en recursos humanos, planillas o selección.
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Conocimientos en legislación laboral pública, Excel y sistemas de personal.
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Ética profesional, organización y comunicación efectiva.
📍 Funciones principales:
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Elaborar planillas, contratos y reportes de asistencia.
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Coordinar procesos de reclutamiento, inducción y capacitación.
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Brindar soporte en evaluación de desempeño y clima laboral.
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Gestionar documentación del personal activo y cesante.
📍 Beneficios:
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Incorporación a planilla institucional.
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Capacitaciones en legislación laboral y gestión del talento.
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Desarrollo profesional y posibilidades de ascenso.
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Clima laboral colaborativo y respetuoso.
📚 6. Relator Judicial – Elaboración de Resoluciones y Documentos Técnicos
📍 Perfil requerido:
Buscamos abogados con excelente redacción y capacidad analítica para colaborar directamente con magistrados.
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Título profesional en Derecho, colegiado y habilitado.
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Experiencia mínima de 1 año en redacción de resoluciones o documentos judiciales.
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Excelente redacción, ortografía y conocimiento jurídico.
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Alto sentido de ética y discreción en el manejo de información.
📍 Funciones principales:
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Elaborar proyectos de resoluciones, autos y sentencias.
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Analizar expedientes y apoyar al magistrado en la revisión de casos.
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Sistematizar jurisprudencia, doctrina y normativa vigente.
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Participar en audiencias y diligencias judiciales cuando sea necesario.
📍 Beneficios:
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Ingreso inmediato a planilla institucional.
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Formación continua en técnicas de redacción judicial.
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Estabilidad y desarrollo dentro de la carrera judicial.
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Reconocimiento por eficiencia y méritos profesionales.
💻 7. Especialista en Informática – Soporte y Seguridad de Sistemas
📍 Perfil requerido:
El Poder Judicial requiere profesionales en tecnología comprometidos con el mantenimiento, innovación y soporte de los sistemas institucionales.
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Estudios técnicos o universitarios en Ingeniería de Sistemas o Informática.
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Experiencia mínima de 1 año en soporte técnico, redes o seguridad informática.
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Conocimientos en hardware, software, cableado estructurado y sistemas de base de datos.
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Responsabilidad, atención al detalle y actitud resolutiva.
📍 Funciones principales:
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Brindar soporte técnico a los usuarios del sistema judicial.
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Instalar, mantener y reparar equipos de cómputo.
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Garantizar la seguridad y el correcto funcionamiento de los sistemas.
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Participar en proyectos de digitalización y modernización tecnológica.
📍 Beneficios:
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Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
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Capacitaciones tecnológicas permanentes.
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Estabilidad laboral y crecimiento profesional.
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Participación en proyectos de innovación institucional.
📦 8. Operario de Archivo – Control y Conservación Documental
📍 Perfil requerido:
Buscamos colaboradores metódicos, ordenados y responsables para custodiar la documentación judicial y administrativa.
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Secundaria completa o técnico en Archivística o Administración.
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Experiencia en manejo de archivos o bibliotecas institucionales.
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Capacidad física para movilizar expedientes y materiales.
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Atención al detalle, orden y cumplimiento de normas.
📍 Funciones principales:
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Clasificar, registrar y archivar expedientes judiciales.
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Garantizar la conservación y seguridad de los documentos.
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Controlar préstamos y devoluciones de archivos.
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Apoyar en la digitalización y organización de archivos históricos.
📍 Beneficios:
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Ingreso inmediato a planilla.
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Capacitaciones en archivística y conservación documental.
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Estabilidad y ambiente laboral respetuoso.
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Posibilidad de desarrollo profesional.
📞 9. Asistente de Atención al Usuario – Orientación y Servicio
📍 Perfil requerido:
Buscamos personas empáticas, comunicativas y comprometidas con la atención ciudadana.
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Secundaria completa o estudios técnicos en Administración o Comunicaciones.
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Experiencia en atención al público o call center (mínimo 6 meses deseable).
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Habilidad para comunicarse con claridad y resolver consultas.
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Paciencia, empatía y orientación al servicio.
📍 Funciones principales:
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Atender consultas presenciales o telefónicas sobre trámites judiciales.
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Orientar al usuario sobre requisitos y procedimientos.
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Registrar incidencias y canalizarlas al área correspondiente.
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Apoyar en campañas de orientación y educación ciudadana.
📍 Beneficios:
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Ingreso a planilla con todos los beneficios.
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Capacitaciones en atención al ciudadano y comunicación efectiva.
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Oportunidades de crecimiento dentro de la institución.
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Ambiente profesional y ético.
🧾 10. Contador(a) – Control y Gestión Financiera Institucional
📍 Perfil requerido:
Profesionales con sólidos conocimientos en contabilidad pública o privada, orientados a la transparencia y control financiero.
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Título universitario en Contabilidad, colegiado y habilitado.
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Experiencia mínima de 1 año en contabilidad gubernamental.
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Conocimiento de sistemas SIAF, SIGA y normativa MEF.
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Capacidad analítica, organización y responsabilidad.
📍 Funciones principales:
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Registrar operaciones contables y presupuestales.
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Elaborar informes financieros mensuales y anuales.
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Supervisar ejecución de presupuestos y gastos institucionales.
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Asegurar el cumplimiento de normas de auditoría y control interno.
📍 Beneficios:
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Ingreso inmediato a planilla con todos los beneficios de ley.
-
Capacitaciones permanentes en contabilidad pública.
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Estabilidad laboral y oportunidades de ascenso.
- Reconocimiento institucional por desempeño.
¿CÓMO PUEDO POSTULAR?
1️⃣ PASO 1: Si estás en busca de nuevas oportunidades laborales, cuentas con experiencia en tu rubro y cumples con los requisitos generales, ¡este puede ser el momento perfecto para dar el siguiente paso! Revisa las opciones disponibles e inicia tu proceso de postulación a través del enlace correspondiente:
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2️⃣ PASO 2: Una vez dentro del portal, explora las vacantes disponibles y selecciona el puesto que más se alinee con tu perfil profesional.
3️⃣ PASO 3: Completa tu aplicación iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y no olvides adjuntar tu currículum actualizado 📄.
Este proceso te permitirá postular de forma clara, directa y organizada. ¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de un equipo en crecimiento! Tu talento puede marcar la diferencia 💼
