Convocatoria abierta: Haz parte del talento Bancolombia

Bancolombia, una de las instituciones financieras más sólidas y reconocidas del país, lanza su convocatoria para integrar nuevos talentos en diversas áreas. Si buscas un empleo en el sector bancario con proyección y desarrollo profesional, esta es tu oportunidad. Las vacantes están disponibles para cargos como asesores comerciales, analistas, cajeros, auxiliares administrativos y practicantes universitarios. Se requiere formación técnica, tecnológica o profesional, dependiendo del cargo, así como habilidades de servicio al cliente, trabajo bajo presión y conocimientos digitales básicos. En Bancolombia encontrarás un ambiente de trabajo sólido y positivo, con formación constante, contratación directa y una variedad de beneficios, incluyendo seguro de vida, oportunidades de desarrollo profesional y programas de bienestar para su equipo. Es el lugar ideal para quienes desean crecer en el mundo financiero.


Ejecutivo de Servicio en Sucursal – Atención Multicanal

📍Requisitos:

  • Técnico, tecnólogo o profesional en carreras administrativas, comerciales o financieras.
  • Conocimiento de productos bancarios y medios de pago.
  • Excelente manejo de herramientas digitales y canales virtuales.
  • Actitud de servicio y orientación a la resolución.

📍Actividades:

  • Atender solicitudes de clientes que visitan la sucursal o que utilizan canales virtuales.
  • Gestionar productos como tarjetas, cuentas, créditos y seguros.
  • Promover soluciones digitales y autogestión.
  • Brindar orientación sobre procesos, requisitos y seguimiento de trámites.
  • Asegurar la satisfacción y fidelización del cliente.

📍Beneficios:

  • Contrato directo a término indefinido.
  • Oportunidades de crecimiento y movilidad interna.
  • Bonificaciones por desempeño.
  • Capacitación continua y clima laboral positivo.

Coordinador Logístico – Gestión de Documentación Bancaria

📍Requisitos:

  • Profesional o tecnólogo en logística, administración o ingeniería industrial.
  • Experiencia mínima de 2 años en gestión logística o archivo documental.
  • Conocimiento en manejo de proveedores y control de inventarios.
  • Buen manejo de Excel y herramientas de gestión.
  • Organización, liderazgo y enfoque en resultados.

📍Actividades:

  • Coordinar la recepción, clasificación y envío de documentos físicos entre sedes.
  • Supervisar cumplimiento de plazos de entrega y calidad en los procesos logísticos.
  • Coordinar con proveedores de mensajería y bodegaje.
  • Optimizar rutas, tiempos y costos logísticos.
  • Asegurar la trazabilidad y seguridad documental.

📍Beneficios:

  • Contrato con beneficios superiores a los de ley.
  • Jornada laboral en horario administrativo.
  • Estabilidad y posibilidad de crecimiento dentro del banco.
  • Acceso a herramientas de formación digital.

Asesor de Cobranza Telefónica – Cartera Temprana

📍Requisitos:

  • Bachiller culminado, preferiblemente con formación técnica o tecnológica.
  • Experiencia mínima de 6 meses en cobranzas, atención telefónica o call center.
  • Buen manejo de sistemas y herramientas de gestión.
  • Habilidades de comunicación, negociación y seguimiento.

📍Actividades:

  • Contactar a clientes con pagos pendientes de corto plazo.
  • Ofrecer soluciones de pago y negociar acuerdos amigables.
  • Registrar gestiones realizadas y compromisos adquiridos.
  • Escalar casos especiales según política de riesgo.
  • Promover la regularización voluntaria de obligaciones.

📍Beneficios:

  • Contrato laboral con todas las prestaciones.
  • Salario base + comisiones por recuperación.
  • Bonificaciones e incentivos.
  • Entrenamiento en técnicas de cobranza efectiva.

Gestor de Legalización de Créditos – Unidad Hipotecaria

📍Requisitos:

  • Profesional o tecnólogo en administración, finanzas, derecho o afines.
  • Experiencia mínima de 1 año en procesos de crédito, legalización o estudio de títulos.
  • Conocimiento básico en documentos notariales y registrales.
  • Orientación al detalle y cumplimiento de tiempos.

📍Actividades:

  • Verificar la documentación legal para desembolsos de créditos hipotecarios.
  • Coordinar con notarios, abogados y clientes.
  • Gestionar firmas, certificados, registros y pólizas.
  • Hacer seguimiento al cumplimiento de requisitos legales.
  • Asegurar el desembolso oportuno conforme a normativas.

📍Beneficios:

  • Contrato a término indefinido.
  • Oportunidad de pertenecer a un equipo especializado.
  • Formación técnica en procesos bancarios y legales.
  • Estabilidad laboral y acompañamiento profesional.

Analista de Talento Humano – Selección y Bienestar

📍Requisitos:

  • Profesional en Psicología, Administración o afines.
  • Experiencia mínima de 2 años en selección, inducción o programas de bienestar.
  • Alta sensibilidad social, empatía y capacidad organizativa.

📍Actividades:

  • Coordinar procesos de selección de perfiles operativos y administrativos.
  • Aplicar pruebas, entrevistas y elaboración de informes.
  • Apoyar procesos de inducción, integración y clima laboral.
  • Proponer actividades de bienestar y salud ocupacional.
  • Colaborar con el desarrollo de campañas internas.

📍Beneficios:

  • Contrato directo con Bancolombia.
  • Acceso a beneficios corporativos y capacitaciones.
  • Posibilidades de crecimiento en el área de RR.HH.
  • Clima organizacional positivo y colaborativo.

Analista de Riesgo – Crédito Empresarial

📍Requisitos:

  • Profesional en economía, ingeniería financiera, contaduría o carreras similares.
  • Experiencia mínima de 2 años en análisis financiero, riesgo crediticio o banca empresarial.
  • Capacidad de análisis, criterio técnico y comunicación efectiva.

📍Actividades:

  • Evaluar la viabilidad financiera y capacidad de pago.
  • Emitir conceptos de riesgo y recomendaciones.
  • Asegurar cumplimiento de políticas internas y normativas externas.

📍Beneficios:

  • Contrato laboral estable.
  • Salario competitivo y bonos por resultados.
  • Participación en proyectos estratégicos.
  • Posibilidades de crecimiento profesional dentro del banco.

Asesor Comercial Integral – Oficina Bancaria

📍Requisitos:

  • Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, financieras o comerciales.
  • Conocimiento básico en manejo de efectivo y procesos bancarios.

📍Actividades:

  • Atender clientes en la oficina brindando asesoría personalizada sobre productos y servicios financieros.
  • Promover el uso de canales digitales y autogestión.
  • Realizar aperturas de cuentas, solicitudes de créditos y actualización de datos.
  • Cumplir metas comerciales e indicadores de satisfacción.
  • Garantizar una experiencia positiva para cada usuario.

📍Beneficios:

  • Contrato directo con el banco.
  • Salario fijo + bonificaciones por cumplimiento.
  • Formación continua en productos financieros.
  • Posibilidades de crecimiento en la organización.

Auxiliar Operativo de Tesorería – Sede Central

📍Requisitos:

  • Experiencia de 1 año en manejo de efectivo, conciliaciones o procesos operativos financieros.
  • Manejo de Excel básico e interés por temas contables.
  • Atención al detalle, cumplimiento y confidencialidad.

📍Actividades:

  • Registrar ingresos y egresos en sistemas internos.
  • Procesar y archivar documentos de soporte.
  • Cumplir protocolos de seguridad y precisión en manejo de valores.
  • Colaborar con auditorías internas y cierres mensuales.

📍Beneficios:

  • Contrato a término indefinido.
  • Jornada laboral estable en horarios de oficina.
  • Acceso a beneficios bancarios preferenciales.
  • Entorno profesional y oportunidades de desarrollo.

Analista de Datos Junior – Analítica y Transformación Digital

📍Requisitos:

  • Egresado reciente o estudiante en etapa final de carreras como Ingeniería de Sistemas, Estadística, Economía u otras relacionadas.
  • Conocimiento básico en SQL, Excel avanzado y herramientas de visualización (Power BI, Tableau).
  • Capacidad para interpretar datos y proponer soluciones.
  • Gusto por la innovación y el análisis cuantitativo.

📍Actividades:

  • Apoyar la recolección y estructuración de datos financieros y comerciales.
  • Diseñar reportes e indicadores clave para áreas internas.
  • Colaborar en iniciativas de inteligencia de negocio y digitalización.
  • Proponer ajustes basados en hallazgos de los datos.

📍Beneficios:

  • Contrato laboral con acceso a programas de formación.
  • Acompañamiento profesional para desarrollo de carrera.
  • Posibilidad de trabajar en modelo híbrido (presencial + remoto).
  • Clima de trabajo colaborativo e innovador.

Ejecutivo de Banca Móvil – Canal Digital

📍Requisitos:

  • Profesional en carreras comerciales o tecnológicas.
  • Experiencia previa en ventas, call center o asesoría digital.
  • Manejo fluido de herramientas digitales y redes sociales.
  • Orientación a resultados y servicio al cliente.

📍Actividades:

  • Asesorar clientes sobre productos digitales del banco: app, transferencias, apertura en línea, etc.
  • Promover el uso de canales no presenciales.
  • Resolver dudas mediante chat, WhatsApp o llamadas.
  • Gestionar solicitudes como renovación de tarjetas o claves.
  • Canalizar requerimientos complejos a áreas especializadas.

📍Beneficios:

  • Salario base + incentivos.
  • Contrato a término indefinido.
  • Capacitación constante en herramientas tecnológicas.
  • Oportunidad de ascenso dentro del área digital.

Recepcionista Corporativa – Sede Administrativa

📍Requisitos:

  • Técnico en administración, asistente de oficina o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 1 año en recepción, atención al público o soporte administrativo.
  • Buena presentación personal y habilidades comunicativas.
  • Conocimiento en manejo de correo, atención telefónica y agendamiento.

📍Actividades:

  • Recibir visitantes y coordinar ingresos a oficinas.
  • Administrar la correspondencia y mensajería.
  • Apoyar en tareas básicas administrativas como reservas de salas o control de agendas.
  • Representar a la institución con amabilidad y profesionalismo.

📍Beneficios:

  • Contrato directo con todas las prestaciones.
  • Estabilidad laboral y horario fijo.
  • Oportunidad de pertenecer a un entorno corporativo.
  • Clima de respeto y desarrollo humano.

Asesor de Seguridad Financiera – Prevención de Fraudes

📍Requisitos:

  • Profesional o tecnólogo en derecho, criminalística, administración financiera o afines.
  • Experiencia mínima de 2 años en análisis de fraude o riesgos financieros.
  • Conocimiento de normativas de seguridad bancaria.
  • Pensamiento analítico, ética y discreción.

📍Actividades:

  • Identificar patrones sospechosos en transacciones electrónicas o movimientos inusuales.
  • Realizar seguimiento a alertas automáticas del sistema.
  • Coordinar acciones con entidades de control cuando sea necesario.
  • Elaborar informes de análisis de riesgos.
  • Apoyar campañas internas de prevención y cultura de seguridad.

📍Beneficios:

  • Estabilidad laboral y crecimiento profesional.
  • Acceso a programas de salud y bienestar.
  • Contrato directo con el banco.
  • Integración a un equipo especializado de alto nivel.

Especialista en Educación Financiera – Programa de Inclusión

📍Requisitos:

  • Profesional en Economía, Psicología, Comunicación, Trabajo Social o Educación.
  • Experiencia mínima de 2 años en proyectos sociales, educativos o de inclusión financiera.
  • Capacidad para interactuar con comunidades diversas.
  • Habilidades de comunicación verbal, liderazgo y pensamiento crítico.
  • Conocimiento básico en herramientas digitales y ofimática.

📍Actividades:

  • Diseñar y ejecutar talleres de educación financiera en comunidades rurales y urbanas.
  • Adaptar contenidos según públicos: adultos, jóvenes, emprendedores, etc.
  • Coordinar con fundaciones, escuelas y organizaciones locales.
  • Promover el acceso responsable a productos financieros básicos.

📍Beneficios:

  • Contrato directo a término fijo o indefinido según proyecto.
  • Trabajo de campo con gastos cubiertos.
  • Capacitación constante en metodologías educativas y banca.
  • Contribución a la inclusión y transformación social.

Especialista en Ciberseguridad – Gestión de Incidentes

📍Requisitos:

  • Profesional en Ingeniería de Sistemas, Seguridad Informática o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 3 años en análisis y respuesta a incidentes de ciberseguridad.
  • Certificaciones deseables: CEH, CISSP, CISM o similares.
  • Manejo de herramientas SIEM, firewalls, detección de intrusos.
  • Capacidad de análisis técnico, pensamiento lógico y trabajo bajo presión.

📍Actividades:

  • Monitorear y analizar eventos de seguridad en tiempo real.
  • Detectar, contener y remediar incidentes cibernéticos.
  • Coordinar acciones con equipos de infraestructura y desarrollo.
  • Participar en auditorías y pruebas de vulnerabilidad.
  • Proponer mejoras en políticas y protocolos de seguridad.

📍 Beneficios:

  • Contrato a término indefinido.
  • Salario competitivo según perfil y experiencia.
  • Plan de carrera en seguridad digital dentro del grupo financiero.
  • Acceso a capacitaciones y certificaciones continuas.

¿CÓMO PUEDO POSTULAR?

1️⃣ PASO 1: Si estás en busca de nuevas oportunidades laborales, cuentas con experiencia en tu rubro y cumples con los requisitos generales, ¡este puede ser el momento perfecto para dar el siguiente paso! Revisa las opciones disponibles  e inicia tu proceso de postulación a través del enlace correspondiente:

2️⃣ PASO 2: Una vez dentro del portal, explora las vacantes disponibles y selecciona el puesto que más se alinee con tu perfil profesional.

3️⃣ PASO 3: Completa tu aplicación iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y no olvides adjuntar tu currículum actualizado 📄.

Este proceso te permitirá postular de forma clara, directa y organizada. ¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de un equipo en crecimiento! Tu talento puede marcar la diferencia 💼

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